- •1. Понятие и предмет права социального обеспечения
- •2. Характеристика метода права социального обеспечения
- •3. Система права социального обеспечения как отрасли и науки
- •4. Принципы права социального обеспечения, их содержание
- •5. Понятие источников права социального обеспечения, их общая характеристика
- •6. Подзаконные акты по социальному обеспечению как источники права
- •7. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению
- •8. Правовое положение субъектов правоотношений. Элементы правосубъектности граждан
- •9. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений по социальному обеспечению
- •10. Содержание правоотношений по социальному обеспечению
- •11. Общая характеристика материальных правоотношений: субъекты, объекты, содержание
- •12. Понятие страхового стажа и его значение в социальном обеспечении
- •13. Классификация страхового стажа
- •14. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж
- •20. Понятие и виды трудовых пенсий и их структура
- •29. Пенсия за выслугу лет военнослужащих
- •30. Понятие инвалидности, порядок ее установления
- •31. Понятие пенсии по инвалидности
- •32. Условия назначения пенсии по инвалидности
- •33. Пенсия по инвалидности для военнослужащих: условия ее назначения, размеры (Закон от 12.02.93 № 4468-1)
- •34. Понятие военной травмы, заболевания, полученного в период прохождения военной службы
- •35. Размеры пенсии по инвалидности
- •36. Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- •37. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- •38. Круг лиц, имеющих право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- •39. Пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная для членов семей военнослужащих
- •40. Размеры трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- •41. Понятие социальной пенсии и ее значение
- •42. Круг лиц, имеющих право на социальную пенсию
- •43. Условия назначения социальной пенсии
- •44. Размеры социальной пенсии
- •45. Порядок назначения трудовых пенсий. Документы, необходимые для назначения пенсий
- •46. Порядок перерасчета трудовых пенсий
- •??? 47. Порядок выплаты и доставки трудовых пенсий
- •49. Сроки назначения трудовых пенсий
- •50. Сроки перерасчета трудовых пенсий
- •51. Случаи приостановки и возобновления трудовых пенсий
- •52. Сроки выплаты и доставки трудовых пенсий
- •53. Удержания из трудовых пенсий
- •54. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовых пенсий
- •56. Единовременные пособия, назначаемые в соответствии с фз «о государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
- •57. Ежемесячное пособие на ребенка: порядок назначения и выплаты, размеры пособия
- •58. Условия назначения и размер пособия по беременности и родам в соответствии с фз от 19.05.95 г № 81-фз
- •59. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: порядок его назначения, круг лиц, имеющих право на получение пособия, его размер
- •60. Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности
- •61. Условия назначения пособий по временной нетрудоспособности
- •63. Понятие пособия по безработице и его значение
- •64. Порядок и сроки выплаты пособия по безработице
- •65. Размеры пособия по безработице
- •66. Случаи прекращения, приостановления выплаты пособия по безработице и снижение его размеров
- •67. Понятие и принципы социального обслуживания (фз от 10.12.95 № 195-фз)
- •68. Общая характеристика системы социального обслуживания
- •69. Стационарное социальное обслуживание: порядок, направление, условия содержания
- •70. Социальное обслуживание на дому
- •71. Профессиональное обучение инвалидов
- •72. Трудоустройство инвалидов
- •73. Ритуальное пособие как вид социального обеспечения (фз от 12.01.96 № 8-фз)
10. Содержание правоотношений по социальному обеспечению
Структура правоотношений:
1. Нормы права;
2. Субъект правоотношений;
3. Объект правоотношений (круг общественных отношений, возникающих в связи с обеспечением граждан конкретным видом социальных гарантий);
4. Содержание правоотношений (права и обязанности субъектов правоотношений по отношению друг к другу).
11. Общая характеристика материальных правоотношений: субъекты, объекты, содержание
Основные (материальные) правоотношения — правоотношения по поводу отдельных видов обеспечения. Они возникают по поводу предоставления пенсий, пособий, компенсационных выплат, социального обслуживания, назначения ежемесячного пожизненного содержания судьям Конституционного Суда РФ, судьям, пребывающим в отставке. В свою очередь пенсионные отношения классифицируются в зависимости от вида назначаемой пенсии: по старости, инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца, социальной. Аналогичные классификации существуют и в связи с выплатой пособий, компенсационных и других выплат.
В них удовлетворяются объективные потребности престарелых и нетрудоспособных граждан в материальных средствах, потребности в охране здоровья, в содержании и воспитании детей и др. Отличительная особенность состоит в том, что участвующий в них гражданин (или семья) при соблюдении установленных законом условий наделен субъективным правом на получение пенсии, пособия, компенсации, услуги или льготы, а государственный орган обязан ее предоставить. Причем мера обязанности государственного органа предопределяется мерой требований управомоченного лица и законодательством. Кроме того, материальные правоотношения по социальному обеспечению являются имущественными, поскольку они возникают по поводу предоставления отдельному лицу (или семье) определенных материальных благ в виде пенсий, пособий и услуг.
12. Понятие страхового стажа и его значение в социальном обеспечении
Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Страховой (трудовой) стаж имеет крайне важное значение в праве социального обеспечения. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения, так как право на многие виды пенсий, пособий поставлено в зависимость от участия граждан в трудовой или иной общественно-полезной деятельности.
13. Классификация страхового стажа
- Общий;
- Специальный (досрочное получение пенсии)
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возрастаследующим гражданам:
1) женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2) женщинам, родившим 2 и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
- Страховой стаж для назначения пособий