Организация инструментального хозяйства

1 Задачи и структура инструментального хозяйства предприятия.

2 Расчет потребности предприятия в инструменте.

3 Пути совершенствования инструментального хозяйства.

Вопрос №1 Задачи и структура инструментального хозяйства предприятия

Кроме орудий труда, предметов труда, рабочей силы необходимым элементом производственного процесса является инструмент, то есть специфический элемент, непосредственно воздействующий на предмет труда.

Под инструментом понимают все виды технологической оснастки, включая стандартный инструмент. Обеспечение инструментом основного производства осуществляет инструментальное хозяйство предприятия (ИХП) — совокупность общезаводских и цеховых подразделений, занятых приобретением, изготовлением, ремонтом, восстановлением инструмента, его учетом, выдачей цехам и на места.

Инструмент бывает:

1 Режущий (резцы, сверла, фрезы).

2 Мерительный (скобы, штангенциркули.)

3 Слесарно-сборочный (ключи, отвертки).

Состав и структура инструментального хозяйства предприятия зависят от типа и масштаба производства, номенклатуры выпускаемой продукции и сложности применяемого инструмента.

Примерная структура инструментального хозяйства предприятия может выглядеть следующим образом:

Основные задачи инструментального хозяйства предприятия:

1 Определение потребности в инструменте.

2 Планирование его потребления и изготовления.

3 Изготовление инструмента новых прогрессивных конструкций.

4 Обеспечение инструментом производственного процесса и технической подготовки производства новых изделий.

5 Организация рациональной эксплуатации инструмента и надзор.

6 Ремонт и восстановление инструмента.

7 Организация хранения и учета инструмента.

8 Анализ эффективного использования инструмента.

9 Совершенствование планирования и организации производства инструмента.

На предприятиях используются специальные формы организации инструментального хозяйства:

1 Централизованная. Создается инструментальный отдел предприятия, в состав которого входят инструментальные цеха предприятия, участки, отделения и склады, которые своими силами и средствами обеспечивают все подразделения предприятия необходимым инструментом.

2 Децентрализованная. Каждый цех предприятия самостоятельно обеспечивает свое производство необходимым инструментом.

3 Смешанная. Происходит перераспределение работ между подразделениями инструментального хозяйства. Изготовлением инструмента занимается инструментальный цех предприятия, его содержанием и распределением — ЦИС, а восстановлением и ремонтом — цеха основного и вспомогательного производства.

Структура управления инструментальным хозяйством зависит от размеров предприятия, типа производства и общего количества работающих.

Органы управления инструментальным хозяйством предприятия.

Название подразделения	Общее количество работающих в ИХ	Руководитель	Подчиненность
ГИХ	до 100	Инженер по инструменту 1 категории	Подчиняется начальнику технологического отделения предприятия
БИХ	100 — 250	Начальник бюро	Главному технологу предприятия
ИНО	более 250	Начальник отделения	Заместителю главного инженера по подготовке производства или главному технологу

Выполнение функций по приемке, хранению, учету, выдаче и регулированию снабжения инструментом цехов предприятия возлагается на центральный инструментальный склад, а в цехах — на ИРК.

Схема обращения инструмента на предприятии

Новый инструмент.

Изношенный инструмент.

Отремонтированный инструмент.

Восстановленный инструмент.

Затупленный инструмент, требующий ремонта.

Заточенный инструмент.

Основными задачами ЦИС являются:

1 Хранение запасов стандартного инструмента, отдельных видов специального инструмента, а также продукции инструментального и штампового цехов.

2 Выдача в установленном порядке инструмента в цехах предприятия.

ЦИС осуществляет выдачу инструмента в инструментальные раздаточные кладовые цехов на основе их требований или лимитно-заборных карт.

ИРК осуществляет выдачу инструмента на рабочие места взамен на изношенный или затупленный. Выдача и учет инструмента на рабочих местах, а также возврат его в ИРК организуется в зависимости от его применимости, типа производства и принятой системы обслуживания. В зависимости от участия в этом процессе основного рабочего различают:

1 Активную систему обеспечения рабочих мест инструментом (весь необходимый инструмент доставляется на рабочее место периодически).

2 Пассивная система обеспечения (сам рабочий получает инструмент и сдает его).

Смена инструмента может осуществляться принудительно (через определенные промежутки времени, соответствующие его стойкости) и в зависимости от его износа.

Активная система обслуживания рабочих мест с принудительной заменой инструмента получила широкое внедрение на поточных и автоматических линиях, она базируется на следующих основных положениях:

1 Доставка инструмента на рабочие места и возврат его для обмена осуществляется только работниками ИРК.

2 На рабочее место подается инструмент тех типоразмеров, которые необходимы по техпроцессу.

3 Инструмент передается наладчику, который обслуживает станки и заменяет затупившийся инструмент.

4 Принудительная смена инструмента производится через определенные промежутки времени работы или после обработки определенного количества деталей.

5 Сборка и подналадка инструмента при необходимости производится вне станка.

6 Сборочный фонд инструмента создается и поддерживается на уровне, обеспечивающем возможность его принудительной замены.