- •1. Социология управления в системе научного знания Объект и предмет социологии управления
- •2. Методологические основы социологии управления
- •3. Основные этапы развития социологии управления
- •4. Социальная организация как объект социального управления.
- •5. Внутренняя и внешняя среда социальной организации
- •6. Организационное поведение
- •7. Организационные изменения и организационное развитие
- •1. Сущность инноваций, их виды и особенности
- •2. Этапы инновационного процесса. Жизненный цикл инноваций
- •3. Управление инновациями в организации
- •Вопрос 8. Модели управления.
- •9. Понятие управляемости. Границы управляемости
- •Резервы управляемости
- •10. Управление и манипулирование
- •Вопрос 1. Понятие и природа управленческого решения
- •2. Решения, типичные для функций управления
- •3. Общие требования к управленческим решениям
- •4. Основные аспекты управленческих решений
- •5. Целевая ориентация управленческих решений
- •6. Классификация управленческих решений.
- •8. Субъективные и объективные ошибки руководителя при принятии управленческих решений.
- •9. Понятие качества управленческих решений и требования к их качеству
- •10. Внешняя и внутренняя среда организации и ее влияние на выбор и реализацию альтернатив
- •11. Разработка управленческих решений в условиях определенности, неопределенности и риска
- •12. Процесс принятия решений и его структура
- •13. Основные аспекты управленческих решений
- •14. Формы принятия управленческих решений
- •15. Моделирование в процессе принятия решений
- •16. Стратегические и тактические управленческие решения.
- •17. Факторы и признаки эффективности управленческих решений.
- •18. Сущность и необходимость контроля выполнения решения.
- •20. Управленческие решения и ответственность
- •2. Теоретические основы государственного управления
- •3. Институт президентсва в зарубежных странах.
- •4. Основные направления реформ государственного управления и государственной службы в ведущих странах мира.
- •Вопрос 5. Система органов государственной власти в рф
- •6. Институт президентства в Российской Федерации
- •7 . Правительство рф: полномочия, функции, структура
- •8. Система и структура федеральных органов исполнительной власти
- •9. Федерализм как форма государственного устройства
- •10. Система органов гв в субъектах рф
- •11.Формирование и реализация государственной политики
- •2. Реализация государственной политики
- •12. Социальная политика государства.
- •13. Управление административно-политической сферой (иностранными делами и юстицией)
- •14. Государственное управление конфликтными и чрезвычайными ситуациями
- •15 Основные направления реформ гу в рф
- •16. Взаимодействие государственного и муниципального уровней управления
- •17. Теоретические основы мсу
- •18. Зарубежный опыт мсу
- •3. Коммунальное самоуправление в Германии
- •19. Реформа мсу в рф
- •6 Октября 2003 г. Принят новый закон n 131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
- •Вопрос 20. Финансово-экономическая основа мсу
- •Вопрос 21. Муниципальная служба.
- •22. Формы непосредственного осуществления населением мсу и формы участия населения в мсу
- •2) Форма участия населения в осуществлении мсу:
- •23. Органы мсу(полномочия)
- •Конституционные обязанности человека и гражданина
- •2. Понятие конституции: ее сущность, юридическая природа, классификация конституций.
- •3. Статус депутата: конституционно-правовые основы.
- •5. Конституционно-правовые основы гражданства рф
- •Вопрос 6. Социальные права человека и гражданина
- •7. Основные признаки и виды ап отношений
- •8. Административная ответственность госслужащих
- •9. Административное правонарушение: понятие и признаки, правовая основа
- •10. Понятие административно-правового статуса граждан
- •11. Права и обязанности граждан в сфере государственного управления
- •12. Гарантии прав и свобод граждан3
- •14. Понятие, способы, принципы осуществления гражданских прав и исполнения гражданских обязанностей.
- •1. Принцип законности
- •2. Принцип разумности и добросовестности
- •3. Принцип солидарности интересов и делового сотрудничества
- •15. Понятие, содержание, формы и виды права собственности.
- •16. Понятие и виды договоров.
- •17. Защита прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей
- •18. Охрана труда. Обязанности работника и работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
- •19. Органы службы занятости, их права и обязанности
- •20. Основные понятия социального партнерства и его принципы
- •1. Современное геополитическое положение рф (характеристика ядра, срединной зоны и внутренней периферии российского геопространства).
- •2. Современное геополитическое положение рф (характеристика внешней периферии российского геопространства).
- •3. Государственная территория и ее виды.
- •5. Понятия «национальный интерес» и «национальная безопасность» применительно к государственному управлению
- •6. Население Российской Федерации (численность, этнический состав, особенности расселения на территории страны)
- •7. Нефть и нефтедобыча в современной политике России (общая характеристика, транспортировка, и геополитическое значение)
- •Вопрос 8. Газ и газодобыча в современной политике России (общая характеристика, транспортировка и геополитическое значение)
- •9. Значение контроля за культурно-информационным пространством с точки зрения национальных интересов и национальной безопасности рф.
- •10. Россия в снг: интересы, проблемы и перспективы.
- •1. Виды территориального деления страны.
- •2. Цели и методы регионального развития
- •4. Государственная региональная политика: основные направления и приоритеты
- •5. Финансовый потенциал Российских регионов.
- •7. Организация управления экономикой региона
- •8. Формирование стратегии развития региона и муниципальных образований.
- •9. Механизм государственного управления развитием экономики российских регионов.
2) Форма участия населения в осуществлении мсу:
а) ТОС – самоорганизация граждан по месту жительства. Институт общественного, а не местного самоуправления. Границы ТОС: подъезд дома, группа домов, микрорайон. Создание ТОС возможно при предоставлении не менее половины жителей соответствующих территорий, достигших 16 лет.
Закон предусматривает 2 формы осуществления ТОС:1) путем проведения собраний граждан; 2) путем создания и деятельности органов ТОС, избираемых на собрании граждан. На собрании устанавливается структура, принимается Устав, вносятся в него изменения, избираются органы ТОС, определяются направления деятельности. (2 вида регистрации Устава: 1) муниципальный – обязательная, осуществляется уполномоченным органом МСУ, ТОС считается утвержденным с того момента как зарегистрирован Устав; 2) госуд – не обязательная, ТОС приобретает статус некоммерческой организации, что должно быть записано в уставе).
б) Публичные слушания – обсуждение проектов мун-прав актов по вопросам местного значения с участием жителей МО, организуемое по инициативе населения, представительного органа или главы МО. Обязательно подлежат обсуждению: 1) проект Устава или внесения в него изменений; 2)проект местного бюджета и отчет об его исполнении; 3) проект планов и программ развития МО; 4) вопросы о преобразовании МО; 5) вопросы предоставления разрешения на использовании земельных участков и капитальное строительство. Порядок проведения определяется в уставе и норм-прав актах представительного органа.
23. Органы мсу(полномочия)
Под термином орган МСУ подразумевается организационно оформленная группа должностных лиц и муниципальных служащих, наделенные компетенциями и необходимыми средствами для осуществления управления определенным территориальным образованием, отраслью хозяйства, социально-культурной сферой.
Правовое положение органов МСУ состоит в том, что
они создаются на основе нормативно-правовых актов
их действие базируется на законе и во исполнение закона. При этом они не только исполняют закон, но и принимают подзаконные акты
органы МСУ принимают действия, которые либо прямо указаны в законе либо необходимые во исполнение закона
Органы МСУ образуют систему органов в которую входят представительный орган, глава МО, местные административные органы или иные органы, создаваемые в соответствии с уставом МО.
Но в любом случае законом прописано необходимость наличия представительного органа, кроме поселений с численностью менее 100 человек, где эту функцию выполняет сход граждан.
Представительный орган имеет следующие функции:
Представлять и реализовывать коллективные интересы населения
Формировать иные органы мун власти.
В поселении представительный орган избирается на муниципальных выборах. В поселениях с численность менее 1000- выбирается 7 депутатов, при численности свыше 50000- 35. Число депутатов конкретизируется в уставе МО.
ФЗ закрепляет следующие функции представительного органа
Принятие устава и внесение изменений
Установление ставок и отмена местных налогов и сборов
Создание специальных программ развития МО
Утверждение местного бюджета
Распоряжение имуществом
Название представительного органа закреплено в уставе МО, в соответствие с исторической традицией, либо совет либо городская дума, формируется на срок от 2 до 5 лет, в Татарстане на 5 лет. Способ создания и сроки функционирования определяются законом субъекта. Закон предусматривает досрочный роспуск в след случаях:
постановлением суда о неправомерности принятого НПА, противоречащего ФЗ и уставу ФЗ. А представительный орган со вступления решения суда в течении 3 месяцев не исправил ошибку
самороспуск
неправомочность данного депутатского состава по МО
при преобразовании МО.
Правовой статус депутатов определяется ФЗ. Они обладают неприкосновенностью, как правило, выполняют свои полномочия по совмещению, проводя не более 10% своего времени.
Глава МО может избираться на муниципальных выборах или из числа представительного органа. Если он избирается то может представлять исполнительный комитет или местную администрацию. Совмещение и местной администрации и представительного органа может быть лишь в поселениях с численностью менее 1000 человек.
В Татарстане глава избирается из числа депутатов и является главой Гор.Думы. Сроки полномочий определяются уставом и фед рег законами (2-5 лет).
Администрация. Исполнительный орган формируется в обязательном порядке в соответсвие с уставом. Возглавляет его либо глава МО, или назначенный руководитель на конкурсной основе. Во втором случае речь идет о контракте. Конкурс проводится следующим образом для мун района 2/3 членов конкурсной комиссии назначаются представит органом МО, 1/3 представит органом субъекта по назначению должносного лица. Определяются сроки проведения, члены комиссии. Отбирается не менее 2 кандидатов, глава МО подписывает с выбранным контракт.
Структуру местной администрации определяет устав. Руководитель администрации руководит на принципах единоначалия. Он подбирает кадры и несет ответственность за работу.
Название органа закрепляется в Уставе МО.
Иными органами являются- контрольные, избирательные комиссии, эк, соц. Советы.
Конституционное право.
