- •1. Понятие охраны труда. Социально- экономическое значение охраны труда.
- •2. Основные законодательные акты рб в области охраны труда.
- •3. Основные принципы государственной политики в области от.
- •4. Права, гарантии прав работников по охране труда.
- •Раздел 16 "Об охране труда":
- •5. Обязанности нанимателя и работника по охране труда.
- •6. Охрана труда женщин.
- •7. Охрана труда молодежи.
- •8.Компенсация работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда.
- •9. Положение об обучении, инструктаже, проверке знаний работников по вопросам от.
- •10.Расследование, учет н.С. На производстве
- •11.Расследование, учет профессиональных заболеваний на производстве
- •12. Специальное расследование н.С. На производстве
- •13.Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •14. Действие электрического тока на организм человека.
- •15. Факторы, влияющие на исход поражения элек. Током
- •16.Условия поражения человека электрич током
- •37. Психофизиологические факторы условий труда, утомления при работе с пэвм
- •38. Вентиляция, ее назначение, классификация вентиляционных установок.
- •39. Шум, его отрицательное влияние на организм человека.
- •41. Основные способы защиты от шума и борьбы с ним.
- •42. Вибрация, в чем выражается ее вредное влияние на организм человека.
- •43. Способы обеспечения вибробезопасности и борьбы с вибрацией.
- •44.Как осуществляется нормирование содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •45. Какие вещества относятся к вредным, как они классифицируются по характеру воздействия и степени активности для человека.
- •46. Производственная пыль, вредное действие на организм человека.
- •47. Ультразвук, вредное влияние, оказывающее на организм человека.
- •48. Защита от воздействия ультразвука.
- •49. Основные причины пожаров на производстве.
- •50. Первичные средства пожаротушения.
37. Психофизиологические факторы условий труда, утомления при работе с пэвм
1)Психофизиологические факторы, воздействующие на пользователя, приводят к его физическим (статическим, динамическим) и нервно-психическим перегрузкам (умственное напряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные и информационные перегрузки).
Характерной при работе с ПЭВМ является такая физическая перегрузка, как длительное статическое напряжение мышц пользователя. Оно обусловлено вынужденным продолжительным сидением в одной и той же рабочей позе, часто неудобной, необходимостью постоянного наблюдения за экраном (напрягаются мышцы шеи, ухудшается мозговое кровообращение), набором большого количества знаков за рабочую смену (это приводит к статическому перенапряжению мышц плечевого пояса и рук). При этом возникает также локальная динамическая перегрузка пальцев и кистей рук.
Статическим перенапряжением мышц и связанным с ними нежелательным последствиям способствуют неудовлетворительные эргономические параметры рабочего места и его компонентов (отсутствие подлокотников, пюпитра для установки на нем документов, подставки для ног и т.д.), отсутствие возможности регулировки параметров рабочего стула или кресла, высоты рабочей поверхности стола в соответствии с антропометрическими особенностями пользователя, неудобное расположение клавиатуры и дисплея, оборудования, аппаратуры (без учета частоты использования, зон досягаемости и зрительного наблюдения); отсутствие регламентированных перерывов, невыполнения специальных упражнений для снятия напряжения и расслабления мышечных групп плечевого пояса, рук, шеи, спины, улучшения кровообращения.
2)В СанПиНе приведены несколько режимов труда и отдыха для профессиональных пользователей ЭВМ. Выбор режима зависит от таких факторов, как длительность смены, время суток, вид деятельности, тяжесть и напряженность труда, санитарно-гигиенические условия на рабочем месте. Например, виды деятельности делятся на несколько групп: считывание информации с экрана с предварительным запросом, ввод информации, творческая работа в режиме диалога с ЭВМ, работа преподавателей в компьютерных и дисплейных классах, работа инженеров в помещениях с ПЭВМ. В каждом случае лучше обращаться непосредственно к документу, а еще лучше получить консультацию у санитарного врача в центре Госсанэпиднадзора.
Обобщая требования к режиму труда и отдыха для взрослых пользователей, следует сказать, что наиболее трудной считается творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ - ее продолжительность не должна превышать шести часов в день. Для преподавателей высших и средних учебных заведений, учителей школ и гимназий длительность работы непосредственно в классах должна быть не более четырех часов в день, а для обслуживающих учебный процесс инженеров - не более шести часов. Для любого взрослого пользователя продолжительность непрерывной работы с монитором не должна превышать двух часов, после чего необходим перерыв 15-20 минут.
Во время перерыва лучше всего последовать рекомендациям, изложенным в СанПиНе, и выполнить специальный комплекс физических упражнений или просто подвигаться. Эффективность перерыва будет значительно ниже, если вы проведете его, глазея на экран компьютера, пусть даже и в приятной беседе с коллегой, и уж совсем никуда не годится потратить перерыв на компьютерные игры.
Правила рекомендуют для снижения утомления и уменьшения отрицательного влияния монотонности работы чередовать операции редактирования и ввода текстов, ввода осмысленного текста, числовых данных и т. п.