- •1. Понятие охраны труда. Социально- экономическое значение охраны труда.
- •2. Основные законодательные акты рб в области охраны труда.
- •3. Основные принципы государственной политики в области от.
- •4. Права, гарантии прав работников по охране труда.
- •Раздел 16 "Об охране труда":
- •5. Обязанности нанимателя и работника по охране труда.
- •6. Охрана труда женщин.
- •7. Охрана труда молодежи.
- •8.Компенсация работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда.
- •9. Положение об обучении, инструктаже, проверке знаний работников по вопросам от.
- •10.Расследование, учет н.С. На производстве
- •11.Расследование, учет профессиональных заболеваний на производстве
- •12. Специальное расследование н.С. На производстве
- •13.Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •14. Действие электрического тока на организм человека.
- •15. Факторы, влияющие на исход поражения элек. Током
- •16.Условия поражения человека электрич током
- •37. Психофизиологические факторы условий труда, утомления при работе с пэвм
- •38. Вентиляция, ее назначение, классификация вентиляционных установок.
- •39. Шум, его отрицательное влияние на организм человека.
- •41. Основные способы защиты от шума и борьбы с ним.
- •42. Вибрация, в чем выражается ее вредное влияние на организм человека.
- •43. Способы обеспечения вибробезопасности и борьбы с вибрацией.
- •44.Как осуществляется нормирование содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •45. Какие вещества относятся к вредным, как они классифицируются по характеру воздействия и степени активности для человека.
- •46. Производственная пыль, вредное действие на организм человека.
- •47. Ультразвук, вредное влияние, оказывающее на организм человека.
- •48. Защита от воздействия ультразвука.
- •49. Основные причины пожаров на производстве.
- •50. Первичные средства пожаротушения.
1. Понятие охраны труда. Социально- экономическое значение охраны труда.
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономичесике, организационные, технические, психо-физиологичесике, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия(ст.221 трудового кодекса - ТК).
Не создание определенных условий на рабочем месте влечет за собой текучесть кадров и уменьшение производительности труда. Комплекс мероприятий по улучшению условий труда, рациональное естественное и искусственное освещение, устранение шума и вибрации, вредных веществ в воздухе рабочей зоны, вредных излучений, снижают потери от брака и увеличивает производительность труда на 10-20 %.
Важнейший социальный эффект от реализации мер по охране труда – это сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве.
2. Основные законодательные акты рб в области охраны труда.
В РБ пользуются следующими основными законами в сфере охраны труда:
1) Конституция РБ. – гарантирует права граждан на здоровые и безопасные условия труда, охрану их здоровья.
2) Трудовой кодекс РБ. – определяет основные обязанности, права и ответственность нанимателей и работников по вопросам охраны труда, устанавливает гарантии права работников на охрану труда, регламентирует деятельность службы охраны труда, устанавливает функции государства в этой области.
3) Закон РБ "Об охране труда" номер 388 от 23.06.2008.
4) Гражданский кодекс РБ.
5) Закон РБ "О здравоохранении".
6) "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения " – направлен на предупреждение воздействия неблагоприятных факторов среды обитания на здоровья населения и регламентирует действия органов государственной власти и управления.
7) О пожарной безопасности
8) О радиационной безопасности.
9) О промышленной безопасности опасных производственных обьектов.
10) Уголовный кодекс.
11) Кодекс об административных правонарушениях.
Деятельность по охране труда, помимо законов, регулируется и рядом других нормативных, нормативно-технических документов:
Постановление правительства РБ, нормативно-правовые акты специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, нормативно-правовые акты министерств, других органов гос. управления, локальные нормативные акты нанимателей, нормативные документы, стандарты предприятий по охране труда.
3. Основные принципы государственной политики в области от.
Основные принципы являются:
- приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;
- обеспечение гарантий права работников на охрану труда;
- установление обязанностей всех субъектов правоотношений в области охраны труда, полной ответственности нанимателей за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
- совершенствование правоотношений и управления в этой сфере, включая внедрение экономического механизма обеспечения охраны труда.