- •Предмет и методы микроэкономики.
- •Экономические потребности, блага, ресурсы. Закон редкости экономических ресурсов.
- •Экономический выбор.
- •Экономический кругооборот.
- •5. Условия возникновения товарного хозяйства, его основные черты.
- •6. Деньги и их функции.
- •7. Экономическая сущность собственности, её формы и виды.
- •Теория прав собственности Коуза. Трансакционные издержки.
- •Экономические системы. Типы экономических систем.
- •10. Экономические системы. Модели экономических систем.
- •11. Экономические функции государства. Внешние экстерналии.
- •12. Понятие рынка, условия его функционирования.
- •Механизм рынка, его функция.
- •Экономические законы рыночного механизма.
- •15. Преимущества и недостатки рыночной системы.
- •Рыночный спрос и предложение. Рыночное равновесие.
- •17. Понятие эластичности. Варианты эластичности спроса.
- •18. Метод определения эластичности.
- •19. Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции.
- •20. Сущность и основные черты монополии. Условия существования монополии.
- •21. Монополистическая конкуренция: особенности ценообразования.
- •22. Олигополия: особенности ценообразования.
- •23. Роль предпринимателя в рыночном процессе. Предпринимательская функция.
- •24. Организационно-правовые формы предпринимательства. Критерии классификации.
- •25. Единоличное владение: достоинства и недостатки.
- •26. Партнерство как форма организации бизнеса. Виды партнерств.
- •27. Достоинства и недостатки корпораций.
- •28. Государственное предпринимательство.
- •29. Внутрифирменное предпринимательство.
- •30. Организация межфирменных взаимодействий. Предпринимательские «сети».
28. Государственное предпринимательство.
Государственное предпринимательство – организационно-хозяйственная деятельность, порядок создания государством собственных предприятий, планирование и управление различными формами государственных предприятий.
Основное отличие от частного предпринимательства состоит в том, что первоочередная цель государственного предпринимательства состоит не в получении дохода, а в решении социально-экономических задач, таких как:
обеспечение необходимых темпов роста,
поддержание занятости,
сглаживание циклических колебаний,
стимулирование научно-технического прогресса и т.д.
Располагая финансами, государство выступает по отношению к частному сектору в качестве заказчика на производство продукции и одновременно ее покупателя, что придает определенную стабильность рынку.
Если исходить из мирового опыта, то все задачи, которые могут и должны разрешаться на уровне современного государства, можно свести к следующим:
1.Обеспечение развития базовых отраслей: энергетики, металлургической, топливной промышленности, стимулирование новых отраслей.
2.Стратегическое прогнозирование развития науки и техники, долгосрочное прогнозирование развития хозяйства в целом, оценка социально-экономических последствий научно-технического прогресса с общенациональных позиций.
3. Координация усилий общества по охране и оздоровлению окружающей среды.
4. Создание производственной и социальной инфраструктуры: транспорт, связь, культура, образование, здравоохранение.
5.Выработка и обеспечение социальных гарантий, особенно для групп населения, которые не могут в полной мере заниматься общественно-полезным трудом.
6.Поддержание в нормальном состоянии денежной и финансовой системы.
Ни одна из перечисленных задач не может быть решена на уровне предприятия, корпорации, отрасли хозяйства или региона. Это прерогатива исключительно государства.
29. Внутрифирменное предпринимательство.
Развитие внутрифирменного предпринимательства началось в 80-е гг. ХХ в. в американских корпорациях.Корпорации попытались «подорвать» два вида безответственности(руководителей). Доходы менеджеров или управляющих напрямую зависит от прибыли курса акций и дивидендов. Ориентация на текущую прибыль мешает управляющим начинать новые проекты (важность краткосрочных показателей). Для развития предпринимательства внутри корпорации были предприняты следующие меры:
Переход от централизованной к децентрализованной дивизиональной структуре управления, при которой каждое подразделение компании несёт полную ответственность за результаты своей деятельности, может конкурировать с другими подразделениями, свободно покупать сырье и продавать готовую продукцию в рамках и вне рамок материнской компании. За центром остается финансовая политика и управление инвестициями.
Уменьшение бюрократической организации: создание более плоских структур управления. Устранение лишних звеньев, дублированности функций.
Создание венчурных (рисковых) подразделений: разработка инновационных проектов, которые финансируются за счет бюджета компании из средств НИОКР (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки) и личных сбережений новаторов.
Преимущество развития внутрифирменного предпринимательства: создание условий, при которых сотрудники могут использовать все возможности применения ресурсов, что существенно повышает доходы компании.