- •Билеты по макроэкономике. Билет №1.
- •Билет №2.
- •Билет №3.
- •Билет №4.
- •Билет №5.
- •Билет №7.
- •1)Спрос создает собственное предложение,а не наоборот.
- •2)Роль гос-ва состоит в том, чтобы обеспечивать действенный контроль за совокупным спросом и таким образом оживить производство и занятость.
- •Билет №8.
- •1)Свободы распоряжения результатом свого труда и собственностью;
- •2)Свободы предпринимательства;
- •3)Свободы заключения сделок;
- •2)Бюджетная стабилизация- предполагает поддержание достаточно высокого первичного излишка бюджета(профицит) для покрытия растущих расходов на обслуживание долга.
- •Билет № 9.
- •Билет №10.
- •Трансакционный- деньги нужны для совершения сделок;
- •Мотив предосторожности- вероятность появления непредвиденных обстоятельств;
- •Спекулятивный- спрос на деньги как имущество.
- •Билет №11.
- •Билет №12.
- •Билет №13.
- •Равновесие в модели is-lm
- •Билет №14.
- •По причинам возникновения безработица бывает:
- •2.По продолжительности:
- •3.По внешней форме проявления:
- •Билет №15.
- •Билет № 16.
- •2.Интенсивный рост- связан с применением более совершенных факторов производства и технологий, он осуществляется не за счет увеличения объема затрат ресурсов, а за счет роста отдачи ресурсов.
Билет №12.
Рынок труда: определение,предмет отношений на рынке труда и цена труда, спрос и предложение труда, равновесие. Совместное равновесие на рынках благ, денег и труда и его экономический цикл.
В экономической системе любой страны основополагающими являются отношения в сфере труда, что обусловлено огромной ролью труда в жизни как отдельного человека, так и общества в целом. Поэтому базовым элементом рыночной экономики является рынок труда. На современном этапе развития экономики рынок труда- это механизм или институт, сводящий вместе покупателей (работодателей)и продавцов( работников) труда. В его рамках реализуются процессы купли-продажи важнейшего фактора производства- рабочей силы. Среди рынков экономических ресурсов рынок труда занимает особое место, так как объектом взаимоотношений здесь выступает труд- ресурс, который неотделим от человека, наделенного специфическими психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, национальными и прочими особенностями. Эти особенности оказывают существенное влияние на мотивацию и степень трудовой активности людей, отражаются на общем состоянии рынка труда и цене труда- заработной плате. Рынок труда в узком смысле- это взаимодействие спроса на труд и его предложения, в результате которого устанавливается цена труда и формируются социально- экономические условия трудовой деятельности. Рынок труда в широком смысле- является системой социально- трудовых отношений, возникающих между работодателями (или их объединениями) и трудящимися (или их представителями) с участием государственных и общественных организаций по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий и социальной защиты.
Все отношения, которые имеют место на рынке труда, условно можно объединить в три большие группы: отношения между наемными работниками и работодателями, отношения между субъектами рынка труда и их представителями, отношения между субъектами рынка труда и гос-вом. Субъектами рынка труда являются наемные рабочие, предприятия, профсоюзы и гос-во. Основные параметры рынка труда, как и всякого рынка – спрос, предложение, равновесная цена( зарплата) и равновесный объем(занятость).
Спрос на труд формируют предприниматели, исходя из предельной производительности труда и сложившейся на рынке цены труда (ставки заработной платы), т.е. спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы.
Предложение труда- это активный спрос работников на рабочие места. Это то кол-во рабочего времени, которое работники готовы предложить предпринимателям при каждом конкретном уровне заработной платы. Наемные работники- это свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму- источник средств существования. Предложение труда в целом по стране зависит: -от общей численности населения, -доли трудоспособного населения в общей численности, -продолжительности годового рабочего времени, -качества, квалификации труда, - уровня заработной платы.
В теории равновесие на рынке труда достигается при равенстве объемов спроса и предложения труда. Формой согласования спроса на труд и предложения труда в экономике рыночного типа служит трудовой контракт (договор) между нанимателем рабочей силы и самим работником, выступающим в качестве продавца своего труда.
(ИЗ ИНТЕРНЕТА ПРО РАВНОВЕСИЕ) Макроэкономическое равновесие является центральной проблемой национальной экономики и ключевой категорией экономической теории и экономической политики. Оно характеризует сбалансированность и пропорциональность экономических процессов: производства и потребления, предложения и спроса, производственных затрат и результатов, материально-вещественных и финансовых потоков. Равновесие отражает тот выбор, который устраивает всех в обществе.
На уровне микроэкономики проблема равновесия рассматривалась применительно к отдельному рынку. Тогда речь шла о частичном равновесии, т.е. о равновесии на отдельно взятом рынке товаров и услуг, факторов производства.Однако в реальной жизни экономика каждой страны представляет собой совокупность рынков отдельных товаров, сплетенных сложной системой взаимосвязей. Это объясняется тем, что все производители одновременно являются и потребителями, а все товары либо прямо, либо косвенно связаны друг с другом как составляющие совокупной товарной массы в виде взаимозаменяемых или взаимодополняемых товаров. Общим равновесием называется равновесное состояние всей рыночной системы, под которым понимается установление равенства спроса и предложения на всех взаимосвязанных рынках.Общее равновесие в отличие от частичного достигается гораздо труднее и реже. На рынке конечных товаров и услуг равновесие будет означать, что производители максимизируют доходы, а потребители получают максимум полезности от покупаемой продукции. Равновесие на рынке факторов производства показывает, что все поступающие на него производственные ресурсы нашли своего покупателя, а предельный доход собственников ресурсов, формирующий спрос, равен предельному продукту каждого ресурса, формирующего предложение. Равновесие на денежном рынке характеризует ситуацию, когда количество предполагаемых денежных средств равно количеству денег, которые желают иметь у себя население и предприниматели.Таким образом, общее экономическое равновесие характеризует совпадение планов всех покупателей относительно объемов покупок с планами продавцов относительно объемов продаж. Несовпадение этих планов вызывает неравновесие в национальной экономике.Различают идеальное и реальное равновесие.Идеальное (теоретически желаемое) равновесие достигается в экономическом поведении индивидов при полной оптимальной реализации их интересов во всех структурных элементах, секторах, сферах народного хозяйства.Достижение такого равновесия предполагает соблюдение следующих условий воспроизводства:
все индивиды должны найти на рынке предметы потребления;
все предприниматели должны найти на рынке факторы производства;
весь продукт прошлого года должен быть реализован. Идеальное равновесие исходит из предпосылок совершенной конкуренции и отсутствия экстерналий — побочных эффектов.
(ИЗ ГАГУЛИНОЙ)В основе модели макроэкономического (общего экономического) равновесия (ОЭР) лежит идеальное совпадение планируемого объема покупок и продаж для всех экономических агентов с реальным производством благ, исключающее возможность любых сбоев производства и обмена, задержек в реализации и оплате товаров. Несмотря на то что в реальной экономике равновесие является исключением, мимолетным и проходящим моментом, широкое использование равновесного анализа в данном случае оправдано тем, что все экономические агенты заинтересованы в макроэкономическом равновесии и стремятся достичь его. Основу концепции ОЭР составляют следующие предпосылки: 1.соответствие общенациональных целей экономическим возможностям страны, 2.рациональное использование всех экономических ресурсов- рабочей силы, денег, основных фондов, 3.приведение структуры производства в соответствие со структурой потребления, 4. Соответствие совокупного спроса и совокупного предложения на всех четырех типах рынков- товаров, труда, капитала и денег.