- •1. Виды излучений, действующих на организм пользователя пк. Способы защиты.
- •3. Система управления охраной труда в Украине. Понятия «производственная травма» и «производственный травматизм». Классификация производственных травм.
- •2.Система управления охраной труда на предприятии. Виды планирования и контроля работ по охране труда на предприятии.
- •2. Вредные и опасные факторы производственной среды в помещениях, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы.
- •Классификация несчастных случаев. Их анализ для отраслей, где используется современное компьютерное оборудование. Основные психологические причины опасного поведения людей.
- •4.2. Условия труда работников умственного труда. Обустройство рабочих мест для работы на пк.
- •Лица, подлежащие обязательному страхованию от несчастного случая на производстве. По каким причинам происходит прекращение страховых выплат
- •1. Виды планирования и контроля охраны труда на предприятии. Права работников службы охраны труда на предприятии.
- •5.3 Перечень необходимых документов для рассмотрения дел о страховых выплатах потерпевшим на производстве
- •1. Классификация причин профзаболеваний. Профзаболевания пользователей пк и др. Оргтехники.
- •2. Система управления охраной труда на предприятии. Субъекты и объекты управления охраной труда на предприятии.
- •1. Первоочередные мероприятия по улучшению состояния производственной среды, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы.
- •2. Понятие «производственно обусловленные заболевания». Примеры. Мероприятия по их исключению. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
- •3. Профилактика электротравматизма для работников умственного труда. Первая помощь при поражении человека электротоком. Методы анализа производственного травматизма
- •Обустройство рабочих мест с пк. Эргономические требования. Основные медицинские противопоказания для работы на пк. Оптимальные режимы труда и отдыха.
- •1.Система управления охраной труда на предприятии. Права работников службы охраны труда на предприятии. Ответственность за нарушение нормативных требований по охране труда.
- •2. Основные психологические причины опасного поведения людей. Понятие- «психологический климат». Его значение для снижения уровня производственного травматизма.
- •1.Участие трудового коллектива в системе управления охраной труда на предприятии. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда.
- •2. Основные мероприятия по предупреждению загрязнения воздуха рабочей зоны, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы.
- •3. Какие документы регламентируют пожарную безопасность в Украине. Вредные и опасные факторы при пожаре. Порядок действий персонала при пожаре.
- •1.Роль, права, и функциональные обязанности каждого работника в системе управления охраной труда на предприятии. Виды планирования работ по охране труда.
- •1. Система управления охраной труда на предприятии. Место в ней комиссии по охране труда. Задачи страхования от несчастных случаев на производстве.
- •2. Основные вредные и опасные производственные факторы, воздействующие на организм пользователя пк и другой оргтехники. Основные требования техники безопасности при работе на пк.
- •3. Профориентация и профотбор, как факторы повышения безопасности труда. Основные причины ошибок, приводящих к травмам.
- •13.2 Основные причины ошибок, приводящих к травмам. Классификация травм.
- •1. Психологические причины производственного травматизма. Классификация травм.
- •2. Перечень профзаболеваний для работников умственного труда. Основные мероприятия по их предупреждению.
- •Основные причины производственного травматизма для работников умственного труда. Мероприятия по повышению безопасности труда.
- •2. Рациональная организация трудового процесса и рабочих мест для улучшения производственной деятельности работников умственного труда.
- •3. Основные формы контроля за состоянием охраны труда на предприятии. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда. Классификация плакатов по охране труда.
- •1. Причины производственных травм, связанных с человеческим фактором. Классификация травм. Особенности эксплуатации и проведения ремонта оргтехники.
- •2. Компьютерный зрительный синдром (астенопия). Профилактика.
- •3. Предупреждение об опасности и психологическое воздействие плакатов по технике безопасности, как факторы профилактики несчастных случаев. Основные требования к таким плакатам.
- •1.Компьютерная аллергия и радиоволновая болезнь. Основные мероприятия по их предупреждению. Основные медицинские противопоказания для работы на пк.
- •2.Основные функции системы управления охраной труда на предприятии. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда.
- •2. Классы опасности вредных веществ. Перечень профзаболеваний для работников умственного труда.
- •1. Кто имеет право на страховые выплаты в случае смерти застрахованного работника на производстве.
- •2. Способы нормализации производственного микроклимата в помещениях, где эксплуатируются эвм. Его оптимальные параметры. Мероприятия по безопасной эксплуатации установок криогенной техники.
- •3 Причины производственного травматизма, связанные с человеческим фактором. Классификация травм.
- •1. Вредные факторы при пользовании мобильными телефонами. Профилактика. Основные медицинские противопоказания для работы на пк.
- •2. Источники образования ик-излучений в помещениях, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы. Профилактика.
- •20.3. Какие факторы определяют состояние воздуха в помещениях, где используется компьютерное оборудование. Как достигаются его нормативные параметры.
- •22.1. Мероприятия по улучшению микроклимата производственной среды в помещениях, где используется компьютерное оборудование.
- •2. Огнестойкость зданий. Пожарная защита на предприятиях, где используется компьютерное оборудование. Чем определяется эффективность эвакуации людей во время пожара.
- •3. Электростатические поля при работе компьютерного оборудования. Профилактика их вредного воздействия на людей и приборы.
- •Классификация причин профзаболеваний. Перечень профзаболеваний для пользователей пк и др. Оргтехники.
- •2. Современные способы коллективной и индивидуальной защиты работников умственного труда от действия характерных для их деятельности вредных и опасных факторов.
- •3. Медицинские противопоказания для работы на пк. Компьютерная аллергия. Методы предупреждения
- •1.Основные задачи управления охраной труда на предприятии. Формы планирования и контроля работ по охране труда на предприятии.
- •3.Актуальность вопросов пожарной безопасности в помещениях, где используется современное компьютерное оборудование. Порядок действий персонала при пожаре.
- •1.1. Виды излучений, действующих на организм пользователя пк. Способы защиты.
1.Система управления охраной труда на предприятии. Права работников службы охраны труда на предприятии. Ответственность за нарушение нормативных требований по охране труда.
Выделяют 3 центра управления охраной труда:
- Государственное управление охраной труда
- управление со стороны руководства предприятия
- управление со стороны работников предприятия
Система управления охраной труда (СУОТ) — это совокупность органов управления предприятием, которые на основании комплекса нормативной документации проводят целеустремленную, планомерную деятельность по осуществлению заданий и функций управления с целью обеспечения здоровых, безопасных и высокопроизводительных условий труда.
Субъектом управления в СУОТ на предприятии в целом является руководитель (главный инженер), а в цехах, на производственных участках и в службах – руководители соответствующих структурных подразделений и служб.
Объектом управления в СУОТ является деятельность структурных подразделений и служб предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, цехах и предприятия в целом.
Специалисты службы охраны труда имеют право:
выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для выполнения предписания относительно устранения имеющихся недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и объяснения по вопросам охраны труда;
останавливать работу производств, участка, машин, механизмов, оборудования в случае нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работников;
требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли предусмотренных законодательством медицинского осмотра, обучения, инструктажа, проверки знаний и не имеют допуска к соответствующим работам или не выполняют требования нормативно-правовых актов по охране труда;
посылать работодателю представление о привлечении к ответственности должностных лиц и работников, нарушающих требования относительно охраны труда;
за улучшение состояния безопасности труда вносить предложения о поощрении работников за активный труд;
привлекать, по согласованию с работодателем и руководителями подразделений предприятия, специалистов предприятия для проведения проверок состояния ОТ
Ответственность за нарушение нормативных требований по охране труда.
В соответствии со ст 49 Закона Украины «Об охране труда» за нарушение законодательных актов виновные работники притягиваются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности согласно законодательству.
Дисциплинарная ответственность состоит в наложении дисциплинарных взысканий, а именно: выговор, увольнение с работы. При выборе дисциплинарного взыскания необходимо учитывать степень тяжести совершенного поступка и причиненный им ущерб.
Административная ответственность накладывается на должностных лиц в виде денежного штрафа. Право накладывать админ. ответственность имеют лица Госнадзорохрантруда.
Материальная ответственность включает ответственность как работника, так и собственника. Работники несут материальную ответственность за ущерб причиненный предприятию из-за нарушения возложенных на него обязательств. Эта ответственность ограничивается определенной частью заработка работника. Собственник предприятия несет материальную ответственность за причиненный ущерб работнику.
Уголовная ответственность наступает, если нарушение требований законодательства и других нормативных актов об охране труда создало опасность для жизни или здоровья граждан. Уголовная ответственность определяется в судебном порядке.