- •Предмет охрана труда (от).
- •Социальное значение от.
- •Охрана труда как отрасль науки.
- •Основные этапы от.
- •Состояние от, производственного травматизма и профзаболеваний в Украине и мире.
- •Экономические аспекты от.
- •Основные понятия в отрасли от.
- •Структура, содержание и цель курса «Основы от».
- •9.Связь курса «Основы от» с другими дисциплинами.
- •10. Основные законодательные акты от.
- •12. Права граждан на от при заключении трудового договора и во время работы.
- •13. Права работников на льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях.
- •14. Компенсация работодателем вреда, нанесенному работнику.
- •16. Обязанности работника о выполнении нормативных актов от
- •Раздел 3. Закона об от. Организация охраны труда.
- •28. Категории степени тяжести работ
- •29.Гигиеническая классификация труда
- •30.Причины травматизма
- •31.Классификация травм
- •32. Мероприятия по предупреждению травматизма.
- •33. Действия в случае несчастного случая Действия при нс
- •34. Ответственность за нарушение законодательства об от.
- •35. Государственные нормативные акты об от.
Основные понятия в отрасли от.
Охрана труда — это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности.
Можно выделить следующие основные направления решения вопросов охраны труда:
-законодательная охрана труда – это совокупность правовых норм, устанавливающих систему мероприятий, непосредственно направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, которые обязательны для всех предприятий и организаций независимо от форм собственности;
-инженерная охрана труда – это комплексная дисциплина, разрабатывающая способы, методы и средства обеспечения благоприятных для работающих условий труда, безопасности, безвредности и комфортности при максимальной производительности труда;
-медицинские основы охраны труда – изучают влияние производственных факторов на организм работников и устанавливают допустимые санитарные нормы (ПДК, ПДУ, ПДД и др.) с привлечением медицинских наук (гигиены труда, профессиональной патологии, промышленной токсикологии и др.);
-социально-психологические аспекты охраны труда – изучают трудовую деятельность человека и производительность труда в зависимости от социального и психологического климата в коллективе.
Инженерная охрана труда направлена на создание таких условий труда, которые бы исключали или снижали воздействие на работников опасных и вредных производственных факторов, т.е. обеспечивали бы безопасность производственного оборудования и производственных процессов, оптимизацию трудового процесса и производственной среды.
следующее определение некоторых рассмотренных понятий по охране труда.
Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Опасный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
Безопасность производственного процесса – это свойство процесса сохранять безопасное состояние при протекании в заданных параметрах в течение установленного времени.
Безопасность производственного оборудования – это свойство оборудования сохранять безопасное состояние при выполнении заданных функций в определенных условиях в течение установленного времени.
В связи с делением производственных факторов на вредные и опасные инженерная охрана труда условно делится на два основных раздела:
Производственная санитария - это система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий, направленных на предотвращение воздействия на работающих вредных производственных факторов.
Техника безопасности – это система организационных и технических мероприятий, направленных на предотвращение воздействия на работающих опасных производственных факторов.
Структура, содержание и цель курса «Основы от».
Связь курса «Основы ОТ» с другими дисциплинами
Курс «Основы охраны труда» состоит из 4 разделов:1)правовые и организационные вопросы охраны труда;2)основы физиологии гигиены труда и производственной санитарии;3)основы техники безопасности;4)пожарная безопасность.
Цель курса – изучить законодательную и нормативную базу по вопросам ОТ, подготовить специалистов к решению практических задач в области ОТ.
Курс базируется на общеобразовательных дисциплинах (физика, химия, математика) и общетехнических дисциплинах (сопромат, электротехника, технология и оборудование производства и т.д.)
Она тесно связана с дисциплинами: безопасность жизнедеятельности; научная организация труда; эргономика; инженерная психология; техническая эстетика.
Безопасность жизнедеятельности – это дисциплина, которая изучает общие закономерности возникновения опасностей, их свойства, последствия на организм человека, способы и средства защиты здоровья и жизни человека, а также среды его обитания от опасностей.
Научная организация труда занимается разработкой и внедрением в практику рационального построения трудового процесса, при котором обеспечивается высокая производительность труда, создаются условия для сохранения здоровья работников, увеличивается период их трудовой деятельности.
Экономика исследует, разрабатывает и дает рекомендации относительно конструирования, изготовления и эксплуатации технических средств, которые обеспечивают человеку в процессе труда необходимые удобства, сохраняют его силы, работоспособность и здоровье.
Инженерная психология изучает взаимодействие человека с новой техникой и устанавливает функциональные возможности человека в трудовых процессах с целью создания таких условий труда, при которых сохраняются высокие психофизические возможности человека.
Техническая эстетика устанавливает зависимость условий и результатов труда от архитектурного, конструктивного и художественного решения орудий труда рабочих мест, участков, цехов, санитарно-бытовых и др. вспомогательных помещений – всего, что окружает человека на производстве.
Все эти дисциплины изучают человека в процессе труда. У них одна цель – содействовать повышению производительности труда, сохранению здоровья, уменьшения влияния неблагоприятных факторов на человека. Однако, именно ОТ ставит во главу угла именно человека при взаимодействии его с производственной средой.