2. Типология политических конфликтов

Можно выделить разные основания для типологизации политических конфликтов:

1. по продолжительности:

а) быстротекущие (острые)

б) вялотекущие (острые, перманентные)

2. по территориальным масштабам:

а) локальные

б) региональные

в) федеральные

г) межнациональные

д) межэтнические

е) международные

3. в пределах системы:

а) системные

б) внесистемные

4. по субъективности:

а) межличностные

б) конфликт человек-структура

в) конфликт структура-структура

5. по количеству участников

а) двусторонние

б) многосторонние

3. Этапы развития политического конфликта

Выделяют несколько этапов (фаз) развития политического конфликта:

1. предконфликтная ситуация

2. начало конфликта

3. собственно конфликт

4. разрешение конфликта

5. постконфликтная стадия

Сам конфликт начинается с ощущения всеобщей напряженности, недосказанности, предчувствия явной или скрытой агрессия, исходящей от противоположной стороны. Эту ситуацию польский политолог Е. Ветр определил как деривацию. Стороны могут осознавать или не осознавать свою враждебность, но внутренне они уже готовы к конфликту. В этот момент происходит настройка сторон на конфликт:

- предконфликтная ситуация. Стороны переходят от эмоционального напряжения к рациональному неприятию друг друга. При этом эмоциональный негатив никуда не исчезает, а просто отходит на второй план. Отрицательные эмоции выступают в роли своеобразного стимула, они подталкивают оппонентов к выискиванию, формированию и тиражированию причин конфликта. Если одна рациональная причина конфликта гаснет и исчезает, то ей на смену приходит другая рациональная причина, и так до начала открытого конфликта;

- собственно конфликт. Эта стадия начинается с инцидент, совершенного одной из сторон и последующей негативной мифологизации «пострадавшей стороны». На данном этапе и эмоциональная, и рациональная составляющие имеют равное значение. Но в момент апогея конфликта эмоциональная составляющая резко берет верх. При данном раскладе стороны не способны рассуждать здраво и объективно. Ситуация стимулирует оппонентов на гневные выпады друг против друга, как никогда велика угроза применения физической силы или привлечении сочувствующих сторон. Стороны резко отвергают саму возможность компромисса, настаивая на своем варианте развития событий. Нужно отметить факт: у сторон конфликта весьма разные ранги во «всеобщей иерархии». Иначе говоря, силы сторон конфликта не всегда равны. Другой важный фактор -- эмоциональная интенсивность конфликта, который можно счесть основным изматывающим инструментом друг друга при конфликте. Собственно, конфликт продолжается до тех пор, пока одна из сторон не начнет резко терять силы. Как только одна из сторон окажется сильнее, можно говорить о переходе конфликта в следующую фазу;

- разрешение конфликта. Разрешение конфликта может происходить в двух направлениях:

а) победа сильнейшей стороны влечет за собой принятие всех условий побежденной. Однако побежденная сторона может обратиться к кому-либо за помощью, после чего конфликт может вступить в новый виток напряженности;

б) обе стороны настолько ослаблены, что ни одна из них не может выставить условия победителя. Сил у оппонентов хватает только на то, чтобы вести «осадную войну», так и не добившись сколько-нибудь значимой победы. Этот конфликт больше других рискует перейти в разряд перманентных.

- постконфликтная стадия. Постконфликтная стадия в первом случае может сопровождаться вспышками недовольства побежденной стороны, попытками последней изменить свой статус и провести «второй разряд» боевых действий.

В случае, описанном выше, постконфликтная ситуация наступает только в случае полного истощения сторон и вмешательства третьей силы. Факторы, влияющие на развитие конфликта.

Выделяют несколько факторов, влияющих на развитие конфликта:

1) ресурсная база конфликтующих сторон.

Фактор важный, но не решающий. Он говорит о наличии у сторон ресурсов для конфликта. Ресурсы могут быть административными, экономическими, политическими, военными. Но один из самых значимых ресурсов -- информационный. Информация -- пожалуй, самый важный ресурс. Без своевременного анализа информации, как из официальных источников, так и неофициальных (что намного важнее) способен изменить ситуацию в лучшую сторону без значительных материальных ресурсов;

2) наличие сторонников у оппонентов.

Нельзя прогнозировать течение конфликта, не анализируя ресурсную базу сочувствующих.

3) третья сила.

Если конфликт происходит в федеральном масштабе и спор идет о весьма значимых ресурсах, то многое зависит от позиции «третьей силы», которая может выступать в разных ипостасях: от временного союзника до непреклонного врага (принцип последнего - «не вмешиваться, а потом добить уцелевших»).