- •Вопрос 1
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4
- •Вопрос 5
- •Вопрос 7
- •Вопрос 8
- •Вопрос 9
- •Вопрос 10 Понятие и сущность политической власти. Основные концепции власти.
- •Вопрос 11
- •Вопрос 12
- •Вопрос 13.
- •Вопрос 14
- •Вопрос 15
- •Вопрос 16
- •Вопрос 17.
- •Разновидности авторитаризма:
- •Вопрос 18
- •Вопрос 19
- •Вопрос 22
- •Вопрос 24
- •Вопрос 25
- •Вопрос 26
- •Вопрос 27
- •Вопрос 28
- •Вопрос 29
- •Вопрос 30.
- •Вопрос 31
- •Вопрос 32
- •Вопрос 33
- •Вопрос 34
- •Вопрос 35
- •Вопрос 36
- •Вопрос 37.
- •Вопрос 38
- •Вопрос 39
- •Вопрос 42
- •Вопрос 43
- •Вопрос 44
- •Вопрос 45
- •Вопрос 46
- •Вопрос 47
- •Вопрос 48
- •Вопрос 49
Вопрос 28
Типы политических элит.
В обобщенном виде политическая элита - это привилегированная группа, которая занимает руководящие позиции во властных структурах и непосредственно участвует в принятии важнейших для общества решений. Для современного общества характерна разносторонняя, внутренне дифференцированная, но интегрированная политическая элита.
Типы элиты.
Элита, непосредственно обладающая государственной властью, называется правящей. Ей противостоит оппозиционная или контрэлита. В зависимости от характера рекрутирования элиту подразделяют на открытую и закрытую. Открытая элита может пополняться представителями разных слоев населения. В закрытую элиту доступ не возможен для представителей других социальных групп.
П. Шаран выделил традиционную и современную элиту. В традиционную элиту входят религиозные элиты, аристократия, военное руководство развивающихся стран. Современную элиту он характеризует как рациональную. Она состоит из четырех групп.
Высшая элита принимает все важнейшие в обществе решения. В её состав ходит высшее руководство страны и их ближайшее окружение. Принято считать, что в западных странах на каждый миллион жителей приходится примерно 50 представителей высшей элиты.
Вопрос 29
Понятие и концепции политического лидерства.
понятие политического лидерства включает 2 аспекта:
1.формально-должностной статус, связанный с обладанием властью. Понятие лидера отождествляется с понятием руководителя. Приоритетное влияние связано с закрепленными нормами и правилами.
2.личные качества, психологические характеристики индивида, способности, выделяющие его среди других. Приоритетное влияние основано на авторитете.
Ситуативная теория. Представители ситуационной теории лидерства (ам иссл. Шнейдер, Хилтон) считают, что лидер может появиться в результате удачного сочетания ряда моментов: места, времени и обстоятельства.Разные обстоятельства могут требовать совершенно разных лидеров (неслучайно число военных лидеров пропорционально числу военных конфликтов). Т.е. ситуативная теория не отрицает важную роль индивидуальных качеств, но и не абсолютизирует их. Природа политического лидерства объясняется удачным сочетанием качеств и обстоятельств.
Теория конституентов ( Стэнфорд) Он считал, что тайна лидера не в нем самом, а в психологии и запросах его последователей. Лидер - это прежде всего выразитель интересов своих последователей (конституентов - приверженцев).
Вопрос 30.
Структура и функции политического лидерства, его типология.
В структуре пол-го лидера выделяют следующие компоненты:
1. индивидуальные черты лидера
2. ресурсы, которыми он располагает
3. ситуация, в которой он действует
4. имидж лидера
Функции лидерства:
1. аналитическая – авторитетная и своевременная оценка полит. ситуации в обществе.
2. стратегическая – выработка курса. Программы действий
3. мобилизационная – организация масс для осуществления предложенного курса
4. коммуникативная – связь власти и общества.
5. функция управлении- нахождение и принятие полит. решений
6. интегративная – интеграция населения вокруг своей фигуры.
Существуют различные классификации лидерства. Одна из наиболее общих, это деление лидеров на обычных (были лидерами в своё время, но не оставили заметного следа в истории) и великих (как великих героев, так и великих злодеев, которые изменили ход истории, осуществили большие социальные и политические перемены (например, Наполеон, Ленин). Одна из классических типологий лидерства восходит к учению М.Вебера о способах легитимации власти. В соответствии с этими способами лидеров подразделяют на традиционных (монархи, старейшины, вожди - их авторитет основан на традициях, обычаях, в основе лежит привычка подчиняться, право на господство приобретает благодаря своему происхождению; рационально-легальные лидеры - избранные демократическим путем, в основе подчинения лежит разум, прагматизм; харизматических - наделенных по мнению народа выдающимися качествами, харизмой, в основе лежат эмоции Для этого типа лидерства характерна фанатичная преданность основной массы последователей.