10.2. Формирование и изменение учетной политики

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации регламентируется Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98). В Положении приведены четыре раздела:

1. Общие положения

2. Формирование учетной политики

3. Раскрытие учетной политики

4. Изменение учетной политики

Разработка учетной политики предприятия включает выбор не только методов, способов, вариантов учета, но и форм его ведения и организации:

1. Разработка рабочего плана счетов. Предприятие самостоятель­но разрабатывает рабочий план счетов на основе утвержденного в централизованном порядке плана счетов бухгалтерского учета (см. гла­ву 2 учебника). Оно вправе из всей совокупности синтетических счетов выбирать действительно необходимые для данного предприятия, вводить (с разрешения Министерства финансов Российской Федерации) новые синтетические счета, используя свободные коды счетов.

2. Выбор формы бухгалтерского учета. Предприятие самостоятельно выбирает форму учета (журнально-ордерная, упрощенная и др.), перечень применяемых учетных регистров, их построение, последовательность и способы записи в них при соблюдении общих методологических принципов ведения бухгалтерского учета, установленных в централизованном порядке.

2. Организация бухгалтерского учета. Предприятие самостоя­тельно выбирает организационные формы построения бухгалтерии. Кроме того, ведение бухгалтерского учета и составление отчетности могут осуществляться специализированной организацией или соот­ветствующим специалистом на договорных началах. Предприятие может выделить на отдельный баланс свои производства и хозяйства, а также филиалы, представительства, отделения и другие обособлен­ные подразделения, входящие в состав предприятия.

4. Определение количества и сроков проведения инвентаризации имущества и обязательств. При проведении обязательных инвента­ризаций для составления годовой отчетности предприятиям предо­ставлено право проводить инвентаризацию основных средств один раз в три года, библиотечных фондов – один раз в пять лет. Система внутрипроизводственного учета, отчетности и конт­роля. Предприятия самостоятельно разрабатывают систему внутри­производственного учета, отчетности и контроля исходя из особен­ностей функционирования и требований управления производством и реализацией продукции.

Учетная политика разрабатывается на предстоящий год главным бухгалтером или специализированной организацией и соответству­ющим специалистом при осуществлении ими бухгалтерского учета и составлении отчетности на договорных началах.

Принятая предприятием учетная политика оформляется пись­менно приказом, распоряжением, решением или другим документом руководителя предприятия. На протяжении года предприятие должно строго следовать принятой учетной политике. При необходимости можно внести изменения в учетную политику, но только с начала нового отчетного года, о чем обязательно указывается в пояснитель­ной записке к годовому отчету за предшествующий год. Учетная политика имеет важное значение не только для самого предприятия, но и контролирующих органов (особенно налоговой службы), аудиторов, различных пользователей финансовой отчетно­сти предприятия.