Контроль успешности усвоения дисциплины

Формой итогового контроля является экзамен, кроме того, в конце первого семестра изучения дисциплины (5 семестр обучения) студенты сдают контрольную работу по дисциплине.

Текущий контроль включает в себя выполнение проверочных работ, домашних заданий и тестирования. Текущий контроль проводиться в рамках учебного времени, отведенного на изучение дисциплины.

Студент допускается к сдаче экзамена при наличии успешной сдачи форм текущего контроля.

Контрольные вопросы по курсу:

1. Дайте определение понятию карьера, охарактеризуйте ее основные этапы и виды.

2. Какова роль стартовых условий для успешности построения карьеры?

3. Что такое план карьеры, его значение для карьерного роста.

4. Особенности построения карьеры в различных странах.

5. Охарактеризуйте основные факторы, определяющие успешность построения карьеры.

6. Понятие о кадровых решениях. Роль психолога в принятии кадровых решений.

7. Особенности оценивания эффективности выполнения профессиональной деятельности.

8. Объективные и субъективные критерии оценки деятельности.

9. Проблема выбора адекватных критериев оценки выполненной работы.

10. Особенности организации обучения на различных предприятиях.

11. Достоинства и недостатки компьютерного обучения.

12. Факторы, определяющие успешность обучения.

13. Современные методы и техники обучения.

14. Особенности психологического сопровождения этапа завершения карьеры.

Основная литература

1. Мучински П. Психология, профессия, карьера. – 7-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 539 с.

Дополнительная литература

1. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Сост. и общая редакция Л.В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. - 512 с.

2. Молл. Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: Питер, 2003. – 352 с.

3. Петрушин В.И. Психология карьеры. – М.: Академический проспект; Альма Матер, 2004. – 208 с.

4. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности. – СПб.: Питер, 2004. – 224 с.

5. Шульц Д., Шульц С. Психология и работа – СПб.: Питер, 2003. – 560 с.

Литература для самостоятельной работы:

1. Альтшулер А.А. Практическая психология для менеджера – Ростов н/Д: «Феникс», 2004. – 384 с.

2. Бакли Р., Кейпл Дж. Теория и практика тренинга – СПб.: Питер, 2002. – 352 с.

3. Брейм Б. Дж. Создание самообучающейся организации. – СПб.: Издательский дом «Нева», 2003. – 128 с.

4. Горбатов Д.С. Практикум по психологическому исследованию: Учеб. пособие. – Самара: Издательский Дом «БАХРАХ-М», 2000. – 248 с.

5. Дружинин В.Н. Экспериментальная психология: Учебное пособие – М.: ИНФРА-М, 1997. – 256 с.

6. Исследование в психологии: методы и планирование / Дж. Гудвин. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 558 с

7. Клонингер С. Теории личности: познание человека – СПб.: Питер, 2003. – 720 с.

8. Куликов Л.В. Психологическое исследование: методические рекомендации по проведению. 2-е изд., дополненное.- СПб., 1995. – 136 с.

9. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельнсоти / под ред. Никифорова Г.С., Дмитриевой М.А., Снеткова В.М. – СПб.: Речь, 2001. – 448 с.