Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
дисциплины по специализации кафедры.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
18.04.2019
Размер:
1.1 Mб
Скачать

Тема 2. Теоретические основы организации и проведения группового тренинга.

Теория «животного магнетизма» Ф.А. Месмера. Групповая психотерапия и гипноз. Групповые методы в психоанализе и других психологических школах Запада. Групповые методы работы психологов и психотерапевтов в России. Группа как объект и предмет психологической теории и практики. Соотношение понятий «групповая психотерапия», «групповая психокоррекция» и «групповой тренинг». Общее представление о психологическом тренинге, его специфические черты и основные парадигмы.

Тема 3. Методические проблемы группового тренинга.

Общие тренинговые методы: групповая дискуссия, игровые методы, методы, направленные на развитие социальной перцепции, методы телесно-ориентированной психотерапии, медитативные техники. Роль психогимнастики в групповом тренинге. Функции игры в групповом тренинге. Принципы и правила группового психологического тренинга.

Тема 4. Процедурно-организационные аспекты группового тренинга.

Подготовка к тренингу. Организация тренинга. Материально-техническое оснащение. Психологические особенности тренинговой группы. Классификация и основные виды тренинговых групп.

Тема 5. Программа и структура группового тренинга.

Сценарий (программа) тренинга. Оформление тренинговой программы. Структура тренингового занятия.

Тема 6. Процесс группового тренинга.

Понятие групповой динамики: основные этапы развития группы в тренинге. Критерии оценки тренинга и его эффективности. Умения, приобретаемые в группе.

Тема 7. Проблемы взаимодействия тренера и группы.

Требования к тренеру. Проблемы подготовки и аттестации ведущих тренинговых групп. Основные роли ведущего группы. Стили руководства группой. Этические проблемы в контексте группового тренинга.

Контрольные вопросы по курсу:

  1. Поясните различия между понятиями «кадры», «персонал», «штаты».

  2. Охарактеризуйте основные функции кадровых служб современных предприятий.

  3. Какие концепции обучения персонала вы знаете?

  4. Назовите методы и виды обучения персонала.

  5. Каким образом можно оценить потребность и эффективность обучения?

  6. Что представляет собой теория «животного магнетизма»?

  7. В каких психологических школах стали использоваться групповые методы психологической работы в первой половине ХХ века?

  8. В чем сущность понятия «группа»?

  9. Что общего и в чем разница между групповой психотерапией, групповой психокоррекцией и групповым тренингом?

  10. Назовите сферы человеческой жизни и деятельности применения психологического тренинга.

  11. Назовите специфические черты тренинга, отличающие его от других методов психологической работы.

  12. Охарактеризуйте основные методы группового тренинга.

  13. Перечислите основные функции игры в психологическом тренинге.

  14. Какова роль психогимнастики в тренинге?

  15. Охарактеризуйте основные принципы и правила работы тренинговой группы.

  16. Охарактеризуйте роль и место подготовки к организации и проведению группового тренинга.

  17. Охарактеризуйте основные формы пространственной организации тренинга.

  18. Дайте характеристику материально-техническому оснащению группового тренинга.

  19. Объясните значение обратной связи для тренингового процесса.

  20. Что такое «групповые нормы»?

  21. Охарактеризуйте факторы, влияющие на уровень групповой сплоченности.

  22. Каковы основные требования к участникам группового тренинга?

  23. Назовите и охарактеризуйте основные виды тренинговых групп.

  24. В чем заключается основное содержание работы над программой тренинга?

  25. Как оформляется программа группового тренинга?

  26. Охарактеризуйте структуру группового тренинга.

  27. Что такое групповая динамика?

  28. Охарактеризуйте этапы развития группы в тренинге.

  29. Каковы критерии оценки тренинга и его эффективности?

  30. Охарактеризуйте основные умения, приобретаемые участниками тренинга.

  31. Раскройте содержание ролей, которые может играть ведущий тренинговой группы.

  32. Какие требования предъявляются к тренеру?

  33. Охарактеризуйте проблемы подготовки и аттестации специалистов-тренеров.

  34. Охарактеризуйте основные этические проблемы, возникающие в ходе тренинга.