14. Рынок труда и зарплата

Рынок труда-это рынок основанные на взаимодействии продавцов и покупателей услуг труда.

Виды заработной платы:

1.Номинальная-оплата затрат рабочего времени

2.Располагаемая-зарплата с учетом вычетов налогов

3.Реальная-то кол-во товаров и услуг которое можно преобрести на располагаемый доход.

Спрос на рынке труда. Субуъектом спроса является работодатель. Спрос зависит от кол-ва работодателей, производительности труда, стадии экономического цикла. С увеличением заработной платы спрос на труд уменьшается. Закон спроса действует только в том случае,если если труд является переменным фактором, а величина остальных ресурсов остается постоянной.

Предложение на рынке труд. Зависит от: заработной платы, условий труда, графика работы, отдаленность рабочего места от места проживания.

Модель индивидуального труда определяемая рабочим времением.

Эффект замещения-при увеличении зар.платы работник готов замещать свободное время рабочим.

Оптимальная зарплата-это та зарплата которая максимально удовлетворяет потребности.

Эффект дохода-человек отказывается от дополнительно рабочего времени при условии дополнительно дохода.

15. Спрос, предложение и равновесие на рынке капитала. Реальный и номинальный процент. Принцип дисконтированияНа рынке капитала предлагаются свободные денежные средства, которые направляются на приобретение физического капитала для развития производства.

Особенности спроса:

1.Капитал приносит доход

2.С помощью капитала можно производить капитал

3.капитал приносит доход своему владельцу по достижению веменного лага-отрезок времени от начала производства капитала до формирования дохода на капитал.

Спрос на капитал находится в обратной зависимости между инвестициями и предельным продуктом капитала.

З-н сокращения отдачи: с ростом инвестиций вложенных в производство, при условии что капитал является переменным ресурсом, а величина остальных ресурсов постоянная отдача от капитала сокращается.

Предложение капитала определяется альтернативной стоимостью-цена капитала, которая возникает, когда свободные денежные средства вкладываются в иные производственные альтернативы.

Равновесие на рынке капитала

Анализ процентной ставки осуществляется при определении эффективности бзнеспроектов.

Методы определения эффективности бизнеспроектов:

1.Определение реального процента-разница между номинальной процентной ставкой и уровнем инфляции.

2.номинальный процент-уровень процентной ставки определяется коммерческими банками по дипозитам.

Процесс дисконтирования-это определение будующей стоимости сегодняшней суммы денег.

1этап-Дисконтирование инвестиций:

2 этап-Дисконтирование дохода:

3 этап-определение чистой дисконтированной стоимости: NP=

Инвестиции следует осуществлять в том случае если чистая диск. Стоимость больше нуля.

16. Особенности предложения на рынке земли. Земельная рента, цена земли.

Рынок земли-это рынок на котором осуществляются сделки связанные с куплей-продажей природных ресурсов. Необходимо существование частной собственности на землю. Спрос на землю определяется ценой на землю. Доход от земли называется рентой. З-н спроса отражает обратную зависимость между рентой и величиной спроса на землю. Предложение на землю является абсолютно неэластичным, не зависит ни от цены ни от дохода. Цена земли определяется спросом на нее.

Виды ренты:

Абсолютная рента-цена которая устанавливается на рынке и соответствует равновесной.

Дифференированная- цена земли с учето качества и места расположения.

Капитализированная рента-цена земли с учетом альтернативных способов использования свободных денежных ресурсов.