Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otvety_po_ER.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
17.04.2019
Размер:
386.56 Кб
Скачать

26. Сущность и задачи регионального менеджмента.

Региональный менеджмент – представляет собой совокупность принципов, методов, форм и средств воздействия на хозяйственную деятельность региона.

В условиях РФ региональный менеджмент - это управление соц.-эк. процессами в регионе в условиях рыночной экономики.

Региональный менеджмент можно рассматривать как науку, состоящую из системы научных знаний, которая является его теоретической базой, а также практической составляющей.

Задачи регионального менеджмента:

1) обеспечение расширенного воспроизводства условий ж.-д. населения, высокого уровня и качество жизни

2) оптимизация финансовых потоков, формирование условий и механизмов укрепления эконом баз региона и муниципальных образований

3) обеспечение эколог безопасности в регионе, защита ок. ср.

4) анализ прогнозирования и программирования регионального развития

5) реализация структурной , инвестиционной и инновационной политики региона

27. Принципы регионального менеджмента.

Региональный менеджмент – представляет собой совокупность принципов, методов, форм и средств воздействия на хозяйственную деятельность региона.

Принципы:

1) децентрализация (перемещение принятия решений от органов государственного управления к хозяйственным субъектам)

2) партнерство (переход жесткой соподчиненности по вертикали власти к равноправному партнерству)

3) субсидиарность (выделение финансовых ресурсов под заранее определенные цели)

4) мобильность и адаптация (заключается в способности региональной системы четко реагировать на изменение внешней среды)

5) выделение компетенции (состоит в дифференциации функций внутри сфер регионального управления)

28. Функции регионального менеджмента. Региональный менеджмент – представляет собой совокупность принципов, методов, форм и средств воздействия на хозяйственную деятельность региона.

Функции:

1) целеполагание (нужно для научного прогнозирования соц.-эк. развития региона и разработки регионально-целевых программ)

2) регулирование (в реализации функции регулирования участвуют органы управления субъектов федерации, по средствам распоряжений, постановлений, указов)

3) стимулирование (соглашения государства с частными предпринимателями)

29. Методы управления регионального менеджмента. Региональный менеджмент – представляет собой совокупность принципов, методов, форм и средств воздействия на хозяйственную деятельность региона.

Методы управления регионального менеджмента – совокупность приёмов и средств воздействия на хозяйственные субъекты.

Методы:

1) методы прямого воздействия (прямое воздействие на хозяйственные субъекты, могут осуществляться на основе административных приказов, распоряжений, правил и др. документов, жестко регламентирующих действия подчиненных)

2) методы опосредованного воздействия (воздействие на экономические интересы работников с помощью цен, оплаты труда, налогов, кредитов, они основываются на методах стимулирования, которые побуждают работников добиваться тех или иных результатов труда)

3)методы по степени жёсткости управленческого воздействия

- административные

- экономические

- социально-психологические

- воспитательный метод

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]