20. Сравните теории справедливости и соц драмматургии

Теория справедливости явл продолжением теории обмена.

2. из множества факторов, влияющих на процесс обмена, наиб значение имеет фактор справедливости.

3 аксиомы справедливости:

- люди оценивают свои взаимоотношения путем сравнения что они вкладывают и что получают взамен.

- неэквивалентность вклада и вознаграждения вызывает беспокойство, усиление психического напряжения. Недооценка – чувство обиды, переоценка – чувство вины.

- люди, не удовлетворенные своими взаимоотношениями, стремятся восстановить справедливость.

3 пути восстановления справедливости:

- уменьшая свой вклад

- требуя увеличить вознаграждения

- разрыв отношений

Теория соц драматургии: каждая жизненная ситуация – драматический спектакль в миниатюре. Осн стремление чел-ка – регулировать поведение др людей, особенно их ответную реакцию. Это осуществляется путем влияния на понимание ситуации др людьми. Классическим примером такой теории, явл рекомендации Д.Карнеги.

21. Сравните теории символический интеракционизм и соц драмматурги

Символический интеракционизм: сущность символическиго интеракционизма заключается в том, что взаимодействие между людьми рассматривается как непрерывный диалог, в процессе которого люди наблюдают, осмысливают намерения друг друга и реагируют на них. Наша ответная реакция определяется символом, который выступает в качестве стимула. Символом явл все, чему мы придаем смысл, что для нас значимо.

Теория соц драматургии: каждая жизненная ситуация – драматический спектакль в миниатюре. Осн стремление чел-ка – регулировать поведение др людей, особенно их ответную реакцию. Это осуществляется путем влияния на понимание ситуации др людьми. Классическим примером такой теории, явл рекомендации Д.Карнеги.

22. Сравните понятия Целерациональное и Ценностно—рациональное действие

Целерациональное действие предполагает осознание цели, средств ее достижения, воз­можной реакции других людей.

Ценностно—рациональное действие основы­вается на сознательной вере в этическую, эстетическую или религиозную ценность определенного поведения.

23. Сравните понятия аффектное и традиционное действие

Аффективное действие совершается под влиянием аффекта, т. е. бессознательного пси­хологического импульса или чувства.

Традиционное действие осуществляется на основе традиций, привычек.

24. Сравните понятия коллективизм и конформизм

Трудовой коллектив – компактная соц группа, объединяющая людей, занятой решением конкретной общественной задачи.

Признаки: единство цели; демократизм; наличие руководящих органов; дисциплина; сотрудничество.

Принципы формирования: 1) принцип технологической взаимозависимости, 2) общей экон-кой заинтересованности в конечном рез-те, 3) ценностно-мировозренческой и психологической совместимости.

Конформизм – полное подчинение личности соц.системе, деформирующее ее хар-р и поведение.

Причины: иллюзия правоты большинства; возрастающая специализация всех сфер жизни.

Виды конформистов: 1) конформист, сориентированный на других, 2) ситуативный конформист, 3) конформист-нигилист.

Нонконформисты быв 2 видов: 1) творец-созидатель, 2) разрушитель.