Социальная политика государства. Кривая Лоренца.

Социальная политика — это совокупность правительствен­ных мероприятий, направленных на справедливое перерас­пределение национального дохода с целью повышения каче­ства и уровня жизни населения.

Кривая Лоренца и коэффициент Джини

Эта кривая показывает фактическую меру неравного распределения дохода в обществе.

Условия построения кривой:

1. в расчет принимается минимальный уровень дохода

2. величина доходов определяется до выплачивания налогов

3. в доходы включены трансфертные платежи

4. временной промежуток расчета равен 1 год.

На вертикальной оси – доля дохода.

На горизонтальной оси – доля семей.

Прямая ОА показывает абсолютно равномерное распределение дохода в обществе, но реальное распределение отражает ОFА – кривая Лоренца: каждая ее точка показывает каждую долю в совокупном доходе имеет та или иная доля семей. Область между линией абсолютного равенства и кривой Лоренца указывает на степень неравенства в распределении дохода.

Для измерения степени неравенства распределяемого дохода используется показатель, который называется коэффициентом Джини.

Это отношение площади области ОЕАF к площади ОАВ. Если коэффициент = 1, то кривая смещается к т.В, т.е. общество находящееся в состоянии абсолютного неравенства и наоборот.

Помимо налоговой системы и политики государства в области даходов на неравенство влияют:

1. различие способности людей

2. различие уровня образования

3. владение собственностью.

Б ИЛЕТ №36.

Рынок труда. Спрос и предложение труда.

Рынок труда –система экономических механизмов, нормативных институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и использования труда. Как и на всяком рынке, на рынке труда формируются предложения и спрос на труд определенного вида. Рынок труда может функционировать в любых условиях. Самым простейшим являются условия совершенной конкуренции:

1. Наличие большого количества предприятий конкурирующих между собой за то, чтобы нанять нужных работников.

2. Наличие многочисленных обученных рабочих нужной квалификации.

3. Ни одно предприятие не имеет сильного влияния на рынке труда.

Спрос на труд на рынке совершенной конкуренции определяется двумя показателями:

• заработная плата.

• стоимость предельного продукта.

Зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на рабочую силу выражается в виде кривой спроса на труд монотонно убывающей линией:

Совокупное предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год; качеством труда; квалификацией рабочих;

П редложение труда так же, как и спрос зависит от величины заработной платы. Но зависимость здесь другого вида: кривая предложения показывает, что при повышении заработной платы предложение труда увеличивается, а при ее снижении падает:

Для предложения труда характерны два явления:

• Эффект замещения.

• Эффект дохода.

Они появляются, когда выясняют реакцию отдельных работников на повышение ставок заработной платы. До определенного момента, рост заработной платы увеличивает предложение труда. при дальнейшем росте наблюдается спад. Одна и та же причина ( а именно увеличение заработной платы) приводит к росту и сокращению предложения труда. пересечение кривых спроса и предложения дает равновесный уровень заработной платы. При данном уровне заработной платы в экономике устанавливается полная занятость, т.е. равенство предложению труда и занятости. Если заработная плата низкая, то в этом случае спрос превышает предложение и на предприятии не хватает рабочих.

БИЛЕТ №40.