31. Классификация профессионального утомления (симптомы и причины). Умственный труд.

работоспособность человеческого организма является переменной величиной. Многие факторы в разных направлениях влияют на эту величину. Вот почему работоспособность организма человека может изменяться в широком диапазоне. Основываясь на этом свойстве, физиологическая наука дает рекомендации и предлагает мероприятия, которые повышают работоспособность организма человека и тем самым эффективность его труда.

Утомление как временный упадок физических и духовных сил в организме возникает в результате выполнения той или иной работы.

Утомление – функциональное состояние, которое возникает в результате длительных нагрузок, проявляющихся во временных нарушениях ряда психических и физиологических функций и в снижении интенсивности и качества труда. Профессиональное утомление — это утомление, возникающее у исполнителя в результате выполнения работы в производственных условиях.

Причины утомления

Можно выделить следующие основные причины профессионального утомления:

• интенсивная и длительная рабочая нагрузка. Обработка больших массивов информации, временные ограничения работы, сложность и ответственность работы;

• воздействие неблагоприятных факторов среды (шум, вибрация и т.д.);

• эмоциональное напряжение, стресс;

• чрезмерная по интенсивности физическая или умственная нагрузка перед основной работой.

Классификация утомления

Степень профессионального утомления можно классифицировать по видам:

• физическое;

• умственное;

• эмоциональное;

• общее/локальное;

• мышечное/зрительное/слуховое/интеллектуальное.

по формам:

• компенсируемое;

• острое;

• хроническое;

• переутомление.

Умственный труд

Каждый вид труда имеет стимул, цель, программу действия, результат совершённого действия.

Тем не менее, разница есть. Но она относится к различному объему, неодинаковой доле участия скелетной мускулатуры, с одной стороны, и мыслительных операций — с другой. Труд, в котором усилия человека сосредоточены на исполнительских функциях в основном скелетной мускулатуры, называется физическим. Другое дело умственный труд. Здесь на переднем плане находятся мыслительные операции и обслуживающие их психические процессы (восприятие, внимание, память и пр.).

Умственный труд имеет две разновидности — исполнительский и творческий труд. Для первого вида характерна исполнительская деятельность на основе приобретенных знаний и умственных навыков. В основе второго вида лежит эвристическая, или творческая, деятельность мозга. Продуктивное мышление — главный психический процесс, определяющий труд творческий.

С функциональной точки зрения умственный труд — это мыслительная деятельность, направленная на решение задачи. В понятиях психофизиологии задача есть цель, данная в тех или иных условиях — простых или сложных, известных или новых. Когда говорят о цели, то имеют в виду то, что нужно получить, или то, что необходимо устранить, или то и другое вместе. Условиями задачи называют элементы ситуации, их качественную характеристику, отношения между ними, возможность изменения каждого элемента и т. д. При психофизиологическом подходе решение задачи состоит в том, чтобы найти программу действий и правильно ее осуществить