- •Введение
- •I Краткий анализ сельскохозяйственного предприятия и проектируемой отрасли.
- •1.1 Природные и экономические ресурсы.
- •Размер предприятия
- •Организационная структура зао «Агрофирма имени 15 лет Октября»
- •1.3 Размеры и значение проектируемой отрасли в экономике хозяйства
- •Степень сельскохозяйственного освоения общей земельной площади и отдельных видов угодий
- •1.4 Обеспеченность хозяйства рабочей силой и оснащенность его основными средствами производства
- •Численность и структура работников, занятых в сельскохозяйственном производстве
- •Производительность и оплата труда в с-х производстве (по прямым затратам труда)
- •Основные средства и их использование Размер и структура основных средств (на конец года)
- •Оснащенность предприятия основными средствами и эффективность их использования
- •Обеспеченность предприятия основными машинами (на конец года)
- •1.5 Современный уровень развития проектируемой отрасли Удельный вес растениеводства в сельскохозяйственном производстве
- •Трудоемкость производства и производительность труда Трудоёмкость возделывания сельскохозяйственных культур, производительность труда и трудоемкость производства продукции
- •Производственная себестоимость 1ц основных видов продукции, руб.
- •Экономические показатели развития растениеводства
- •II Проект развития отрасли.
- •2.1 Организации земельного массива. Организация территории сада.
- •2.2 План размещения.
- •2.3 Организация территории сада.
- •2.4 Схема магистральной дороги.
- •2.5 Внутриквартальное размещение сортов.
- •2.6 . Предпосадочная подготовка почвы.
- •2.7. Посадка сада
- •Расчёт основных экономических показателей производства
1.4 Обеспеченность хозяйства рабочей силой и оснащенность его основными средствами производства
Для того, чтобы проанализировать обеспеченность хозяйства рабочей силой рассмотрим таблицу 5, где приведены численность и структура работников.
Численность и структура работников, занятых в сельскохозяйственном производстве
Категория работников |
Среднегодовая численность, чел. |
Структура, % к итогу |
|
||||||
2005 г. |
2006 г. |
2005 г. |
2006 г. |
|
|||||
1. Рабочие постоянные в т.ч. трактористы-машинисты 2. Рабочие сезонные и временные 3. Служащие Из них: руководители специалисты
Итого |
478 56 62 63 20 43
541 |
464 59 42 54 22 32
518 |
89%
11% |
90%
10% |
|||||
Охарактеризовать численность и структуру работников, занятых с/х производством нашего хозяйства можно сравнив 2005 и 2006 годы по количественному и качественному составу работников и заметить, что в 2006 году снизилась численность постоянных работников, сезонных и временных служащих, руководителей и специалистов. Это было обусловлено сокращением слабых, неквалифицированных работников, а оставшихся сотрудников, проработавших на предприятии большее время, отправили на курсы повышения квалификации, что и поспособствовало улучшению качества работы предприятия.
В следующей таблице приведены данные по производительности и оплате труда.
Производительность и оплата труда в с-х производстве (по прямым затратам труда)
Показатель |
2005 г. |
2006 г. |
2005 г., %к 2006 г. |
|
|
|
|||||
|
|||||
Производительность труда произведено валовой продукции на 1 чел-ч прямых затрат труда, руб.
Оплата 1 чел-ч, руб.
|
15,8 369
5,2 58 |
25,6 600
7,5 77 |
162 162
144 132 |
||
Расчет: 1. = Всх : Тсх; 2. = Вр : Тр; 3. = ОТсх : Тсх; 4. = ОТр : Тр
Производительность труда и оплата труда в 2006 году выросли. Обусловлено это тем, что квалификация работников была повышена, тем самым были достигнуты лучшие результаты в производстве, выросли доходы хозяйства в целом. В связи с этим рентабельность увеличилась, и это поспособствовало увеличению заработной платы рабочих и специалистов.