Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
РГАУ - МСХА
имени К. А. Тимирязева
Кафедра бухгалтерского учета и аудита
Курсовая работа по дисциплине
«Бухгалтерский управленческий учет» на тему:
Учет и управление затрат на оплату труда
(на примере ОАО «Заря Подмосковья»)
Выполнила: |
студентка экономического факультета 407 группы Исаева Е. С. |
Проверила: |
Якимец О. В. |
|
|
|
|
Москва 2005
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………...3
Расходы на оплату труда в составе затрат для целей управленческого учета………………………………………………………………………………..5
1.1. Содержание, сущность, экономическая категория управленческого учета…………………………………………………………………………….5
1.2. Совершенствование элементов управленческого учета в современных условиях………………………………………………………………...11
1.3. Нормативно-правовое регулирование……………………………..14
Организационно-экономическая характеристика ОАО ПЗ «Заря Подмосковья»………………………………………………………………………...18
2.1. Краткая характеристика хозяйства………………………………...18
2.2. Анализ финансового состояния……………………………………25
2.3. Анализ состояния и использования рабочей силы………………..29
Управленческий учет расходов на оплату труда ОАО ПЗ «Заря Подмосковья»………………………………………………………………………...36
3.1. Организация учетной работы………………………………………36
3.2. Документация учета труда в молочном скотоводстве……………38
3.3. Синтетический и аналитический учет расходов на оплату труда.40
Совершенствование ведения управленческого учета в части расходов на оплату труда в ОАО ПЗ «Заря Подмосковья»……………………………...44
4.1. Совершенствование учетной работы в части оплаты труда……..44
4.2. Интегрированная система учета затрат на оплату труда…………46
4.3. Элементы бюджетирования информации в расходах на оплату труда………………………………………………………………………………48
Заключение………………………………………………………………51
Список использованной литературы…………………………………...53
Приложение……………………………………………………………...56
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня целью любого предприятия является получение максимальной величины прибыли с максимальной отдачей от использования имеющихся ресурсов. Для этого необходима информация о наличии имеющихся ресурсов. Стандартный бухгалтерский учет такой информации не дает. Поэтому в середине ХХ века развитие рыночной экономики в индустриально-развитых странах выявило необходимость дополнения бухгалтерского (финансового) учета управленческим учетом.
Современный бухгалтер осуществляет обширную деятельность, включающую в себя отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета, планирование (бюджетирование), принятие управленческих решений, контроль, оценку и анализ хозяйственной деятельности организации, а также составление бухгалтерской и налоговой отчетности отчетностей.
Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе как финансового, так и управленческого учета на предприятии.
Одним из главных факторов, влияющих на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом, является оплата труда. Выбранная тема и по сей день является одной из самых актуальных. На данном этапе практически все организации самостоятельно выбирают формы и системы оплаты труда. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. От того насколько грамотно организация ведет свою политику в области оплаты труда, зависит заинтересованность работников в качественном выполнении своей работы.
Целью курсовой работы является рассмотрение учета затрат на оплату труда и принятие управленческих решений, которая может быть достигнута при решении следующих задач:
1) изучить теоретические аспекты данного вопроса;
2) провести анализ состояния производственно-экономической характеристики объекта исследования;
3) изучение ведение управленческого учета в целях оплаты труда в ОАО ПЗ «Заря Подмосковья»;
4) на основе проделанной работы попробовать предложить рекомендации ведения управленческого учета в части оплаты труда;
5) попытаться составить бюджет расходов на оплату труда на 2005 г.
Объектом исследования в работе является ОАО племзавод «Заря Подмосковья», расположенный в Московской области.
Источниками информации данной курсовой работы являются: устав ОАО ПЗ «Заря Подмосковья»; данные годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за четыре года, начиная с 2001г.; рабочий план счетов; положение по учетной политике; расчетная ведомость за январь 2005г.; сводная ведомость начислений и удержаний за январь 2005г.; распечатанные из программы 1С «Анализ счетов 70 и 69»; оборотно-сальдовая ведомость за январь 2005 г.; расчет по авансовым платежам по ЕСН за январь 2005г.; сведения о численности, составе и движении работников объекта исследования и др.
Структура работы представляет собой взаимодополняющие друг друга части: теоретическая, практическая и проектная главы, а также введение, заключение, список литературы (проработано – 33 шт.) и приложение (15 шт.). Общий объем курсовой 55 страниц машинописного текста, 17 таблиц, 5 рисунков.
РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА В СОСТАВЕ ЗАТРАТ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА