5. Порядок и критерии оценки результатов практики студентов

Студент предъявляет отчет руководителю практики от кафедры для проверки и последующей защиты (дифференцированный зачет) согласно утвержденному графику.

Оценка выставляется с учетом оценки практики и отчета. На зачет студентом должны быть представлены: отчет по практике с оценкой и подписью руководителя практики от подразделения ХГУ (предприятия, организации), заполненный журнал по практике.

Критерии оценки уровня практической подготовки студентов:

• уровень теоретической подготовленности студента к прохождению практики;

• умение собирать и обрабатывать информацию по теме;

• способность проанализировать и систематизировать собранную информацию;

• умение самостоятельно и коллективно решать профессиональные типовые задачи;

• умение работать в коллективе;

• проявленный профессионализм при выполнении индивидуального задания;

• наличие методов научного исследования и умение их использовать;

• умение правильно делать выводы;

• соответствие оформления отчета по практике установленным правилам;

• умение аргументировано ответить на вопросы во время защиты практики;

• отношение студента к практике в целом и индивидуальному заданию в частности.

6. Методические разработки

6.1. Анкета для руководителя базы практики

1. Дайте оценку уровня подготовки студента (нужное подчеркнуть):

• теоретическая – удовлетворительно, хорошо, отлично;

• практическая – удовлетворительно, хорошо, отлично.

2. Качество выполнения студентом поставленных задач (нужное отметить):

• достаточное;

• в основном достаточное;

• недостаточное.

3. Умение студента работать в коллективе (отметьтев нужном месте):

Плохое Среднее Отличное

4. Культурный уровень студента (нужное отметить):

• высок;

• вполне приемлемый;

• довольно низок.

6.2. Содержание разделов отчета по производственной практике (3 курс, специальность 220400 – Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем)

1. Характеристика предприятия:

a. Наименование предприятия, фирмы, отдела.

b. Территориальное расположение.

c. Основные виды деятельности.

d. Взаимосвязь с внешней средой.

2. Структура и задачи предприятия:

a. Структурная организация (функциональные и информационные связи).

b. Задачи функционирования.

c. Технические средства обработки информации.

3. Информационные технологии и системы:

a. Автоматизированные информационные системы и технологии на предприятии.

b. Применение ИТиС в обеспечении работы предприятия.

c. Информационная безопасность предприятия.

d. Подходы к работе с информационными системами.

e. Техническое обеспечение ИТиС.

4.Работа на предприятии:

a. Цель работы на предприятии.

b. Описание архитектуры программы (комплекса программ) со всеми необходимыми схемами.

c. План и схема развертывания программы (комплекса программ).

d. Вывод о результатах работы.

e. Оценка работы.

f. Предложения (план) по дальнейшей работе в данном направлении.

5. Приложения к отчету:

a. Копия утвержденного служебного задания на работу от руководителя предприятия (фирмы) либо отдела.

b. Копия утвержденного графика работ.

c. Копия утвержденного технического задания.

d. Инструкция пользования ПП (если работа представляла собой написание программы).

e. Инструкция по администрированию и настройке ПП (если работа представляла собой написание программы).