- •1. Понятие и сущность государства. Его функции.
- •2. Понятие права, его признаки. Соотношение права и морали.
- •4. Понятие гражданского права, его предмет и метод.
- •5. Система и источники права
- •6. Понятие и элементы гражданского правоотношения
- •7. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты
- •12Правоспособность и дееспособность юридического лица. Органы юридического лица.
- •13Порядок образования юридического лица. Учредительные документы юридического лица, государственная регистрация.
- •14. Наименование ю.Л., его местонахождение. Представительства и филиалы.
- •15. Прекращение юридического лица.
- •16. Понятие и виды сделок. Воля, волеизъявление и мотив в сделке.
- •17.Форма сделок. Государственная регистрация.
- •18.Условия действительности сделок и последствия их недействительности. Виды недействительных сделок.
- •19. Понятие и виды представительства. Дов-ть (виды, срок, форма, основания прекращения)
- •25.Право хозяйственного ведения (далее пхв) и право оперативного управления (далее поу).
- •28.Общая собственность, ее разновидности.
- •Виды обязательств.
- •31.Исполнение обязательств. Принципы исполнения обязательств.
- •32 Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •33.Понятие гражданско-правовой ответственности.Основания (условия) г-п от-ти.
- •34. Понятие и виды гражданско-правовых договоров.
- •54.Система и источники трудового права.
- •55. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание)
- •56. Ограничения, гарантии при приеме на работу. Трудовой контракт.
- •57.Срок, форма и порядок заключения трудового договора.
- •60. Расторжение трудового договора по собственному желанию и по требованию работника (ст.40. 41тк рб).
- •61.Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя ( п.П.1,2,3 ст. 42).
- •63.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ( ст. 44).
- •59. Основания прекращения трудового договора
- •64.Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях (ст. 47).
- •67.Понятие и виды времени отдыха.
- •70.Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
- •73. Виды материальной ответственности работников (полная и ограниченная).
- •45. Договр поставки товаров дя государственных нужд
- •74.Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.
- •79Разрешение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в ктс и суде.
- •78.Понятие и виды трудовых споров.
- •39 Понятие и элементы договора розничной купли-продажи,источники правового регулирования розничной куплипродажи.
- •42. Договор поставки
- •80 Защита гражд. Прав, способы
- •51. Права обяз отв д комиссии
- •50. Д Комиссии
- •50. Понятие и правовая природа договора комиссии. Элементы договора комиссии (стороны, предмет, срок, цена, форма)
- •Права, обязанности и ответственность комиссионера и комитента по договору комиссии. Прекращение договора комиссии.
- •Договор кредита.
- •Элементы договора поставки (предмет, стороны, форма, срок и цена)
- •Права, обязанности и ответственность сторон по договору поставки.
- •Договор поставки товаров для государственных нужд.
- •Понятие и источники правового регулирования договора аренды. Виды договора аренды.
- •Элементы договора аренды (предмет, стороны, цена, форма и иные условия)
- •Права, обязанности и ответственность арендатора и арендодателя. Прекращение и возобновление договора аренды.
14. Наименование ю.Л., его местонахождение. Представительства и филиалы.
Юр.лицо нуждается в индивидуализации, т.к. необходимо отличать его от других участников гражд.- правовых отношений. Гражданское законодательство предъявляет к наименованию юр.лица требования: 1)оно должно содержать указания на организационно-правовую форму юр.лица; 2) наименования некоммерческих организаций и унитарных предприятий должны содержать указания на характер деятельности юр.лица (Союз писателей); 3) юр.лицо, являющееся коммерческой организацией, должно иметь фирменное наименование. Юр.лицо в праве выбрать любое фирменное наименование, но оно не должно использоваться другим субъектом хозяйствования. Не допускается включение в наименование юр.лица названия РБ, а также элементов гос. символики, кроме предусмотренных случаев. Местонахождением юр.лица является место его гос. регистрации, если в учредительных документах юр.лица не установлено другое. Филиалы и представительства- обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения юр.лица. Они не обладают правами юр.лица, действуют от имени создавшего их юр.лица на основе положения о них (руководителю филиала или представительства выдается доверенность). Филиал осуществляет все уставные функции предприятия или их часть. В таком качестве выступают отдельно расположенный цех или производство. Представительство не занимается непосредственно производственно- хоз. деятельностью, оно осуществляет защиту интересов юр.лица и представляет эти интересы перед другими лицами
15. Прекращение юридического лица.
Существует два вида прекращения деятельности юр.лица: добровольный, принудительный. В случае добровольного прекращения основанием явл. решение учредителей, органа, уполномоченного юр.лица, а также собственника или органа, уполномоченного собственником. Такое решение принимается в следующих случаях: 1) по истечении срока, на который создано юр.лицо; 2) с достижением целей, ради которых оно создано; 3) после признания судом недействительной регистрации юр.лица в связи с допущенным при его создании нарушением законодательства, которое носит неустранимый характер. Принудительное прекращение деятельности возможно по решению суда и уполномоченных гос. органов. Суд может принять решение о ликвидации юр.лица в случаях: 1) непринятия решения о ликвидации в добровольном порядке в связи с истечением срока, на который создано юр.лицо; 2) осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии); 3) ведения деятельности, запрещенной законодательством, либо с иным неоднократным или грубым нарушением законодательства; 4) систематического осуществлении деятельности, противоречащей уставным целям юр.лица; 5) признания судом недействительной регистрации юр.лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства; 6) в иных случаях, предусмотренных законодательством. Отказ в государственной регистрации может быть обжалован в суде. Прекращение юр.лица может осуществляться путем его реорганизации или ликвидации (СТ 53-54, 57-59 ГК РБ). Формы реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. При слиянии юр.лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юр.лицу в соответствии с передаточным актом. При присоединении юр.лица к другому юр.лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юр.лица в соответствии с передаточным актом. При разделении юр.лица его права и обязанности переходят к вновь возникшем юр.лицам в соответствии с разделительным балансом. При выделении из состава юр.лица одного или нескольких юр.лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юр.лица. При преобразовании юр.лица одного вида в юр.лицо другого вида к вновь возникшему юр.лицу переходят права и обязанности реорганизованного юр.лица в соответствии с передаточным актом.