
- •1.Общая характеристика социальной психологии как науки.
- •2.Предпосылки выделения социальной психологии в самостоятельную науку.
- •3.Первые исторические формы социально-психологического знания: их сильные стороны и ограничения.
- •4.Общая характеристика основных теоретических ориентаций в современной социальной психологии.
- •5.Особенности становления социальной психологии в России.
- •6.Методологические принципы и методы социально-психологического исследования. Классификации методов.
- •7.Проблема общения в социальной психологии.
- •8.Общение как обмен информацией. Специфика коммуникативного процесса.
- •9.Вербальная и невербальная коммуникация.
- •10.Общение как взаимодействие.
- •11.Общение как восприятие людьми друг друга.
- •13.Понятие атрибутивных процессов; проблемы их изучения
- •14.Модели каузальной атрибуции.
- •12.Межличностная аттракция
- •15. Межличностная обратная связь.
- •16.Проблема малой группы в социальной психологии.
- •Феномен группового давления. Влияние большинства и меньшинства.
- •19.Основные подходы к исследованию групповой сплоченности.
- •Общая характеристика динамических процессов в малой группе.
- •22. Проблема развития группы в социальной психологии.
- •23.Социально-психологическая структура малой группы.
- •21.Процесс принятия группового решения.
- •Лидерство и руководство в малых группах. Стили руководства.
- •24. Определение и классификация больших социальных групп.
- •Большие социальные группы
- •25. Психологические проблемы стихийных групп и массовых движений
- •Социальные движения
- •26. Психология межгрупповых отношений: основные концепции и история исследования
- •29. Этапы и институты социализации.
- •30. Социальная установка: структура и функции.
- •31. Социальная установка и поведение
- •32. Проблема изменения социальных установок
- •34. Социально-психологические исследования агрессивности и альтруизма
- •35. Верования и ценности
31. Социальная установка и поведение
Зная аттитюды человека можно спрогнозировать его поведение.
Феномен (парадокс) Лапьера:
Демонстрирует расхождение между аттитюдом и реальным поведением человека
Аттитюды и поведение оказывают взаимное влияние
Под влиянием поведения изменяются аттитюды
Влияние аттитюдов на поведение. Условия:
Для того, чтобы аттитюды предсказывали поведение, они должны быть специфичны для данного рода поступка (сравнивается между отношением религии и посещением церкви)
Аттитюды предсказывают поведение тогда, когда они бывают сильными или доступными. На силу и доступность влияет
Высокая степень осознанности установки
Объем знаний об объекте
Способ формирования, те, которые формировались на собственном опыте, являются наиболее сильными
Влияние аттитюдов на поведение зависит от переменных, которые могут ослабить связь между поведением и аттитюдами:
Нехватка времени
Воздействие непредсказуемых событий
Влияние значимых других и групповое давление
Факторы личной выгоды (руководствуются теми аттитюдами, которые им выгодны)
Поведения влияет на аттитюды: социальные роли, которые мы выполняем могут повлиять на социальные установки (Зимбардо и Стенфордская тюрьма)
Влияние поведения на установки – теории:
Т.самопрезентации. Установки подгоняются под социально-желательный образ. Чтобы соответствовать социальным ожиданиям люди изменяют свои соц.установки (т.Майера)
Т.когнитивного диссонанса (Фестингер). Установка изменяется, чтобы снять напряжение, которое возникает при несоответствии установки и поступков (эксперимент с деньгами)
Т.самовосприятия (Д.Бэм) Наши установки выводятся нами из нашего поведения. Мы узнаем о своих аттитюдах так же как узнаем об аттитюдах других людей. Мы рассматривам себя как бы со стороны. Из этого наблюдения делаем вывод о своих установках
Эти теории применимы в различных условиях:
Т.когнитивного диссонанса действует, когда есть расхождения между аттитюдом и поведением
Т.самовосприятия объясняет формирование аттитюдов, применимых, когда установки людей не стойки и отсутствует противоречие между аттитюдом и поведением. Применимо для ситуаций невысокой значимости
32. Проблема изменения социальных установок
Изменение соц.установок
Под влиянием поведения
Под влиянием спец.организованного воздействия
Убеждающая коммуникация (начали изучать в США в 50е)
Первоначально исследовали в рамках бихевиоризма (стимул-реакция). Под реакцие понимали изменение установок, а в качестве стимула рассматривали разные хар-ки убеждающего сообщения, такие как:
Аргументация
Наличие рекомендуемого мнения
Характеристики-коммуникаторы
Характеристики канала коммункации (прямой канал с использованием технических средств)
В наше время популярны когнитивные модели убеждения: утверждается, что изменение установок обусловлено тем, как реципиент обрабатывает информацию
Вероятностная модель обработки инфы (Петти и Кочеппа)
Центральный способ – тщательный анализ поступающей инфы, взвешивание всех «за» и «против» (более устойчивое изменение)
Переферический –ориентация на некий второстепенный признак, содержащийся в инфе. Например, привлекательность коммуникатора (изменения пропадают при исчезновении воздействия признака, но более возможны)
Фактор, обеспечивающий выбор способа переработки инфы:
Заинтересованность в проблеме
Объем знаний о проблеме
Когнитивные способности реципиента
Эвристико-систематическая модель (Чеккен)
Систематический способ (схож с центральным у пети)
Эвристический способ (предполагает опору на эвристики-упрощенные методы познания). Эвристики: стереотипы, мифы, ссылки на авторитеты, лич.убеждения
Человек в своём соц.познании стремится к подтверждению тех взглядов, которые у него уже имеются => склонен к упрощению. Эти способы не противоречат друг другу, а могут дополнять др.др. Выбирая способ чел руководствуется некоторыми принципами:
Принцип эффективности: чел стремится создать картину мира наиболее экономичным способом
Чел стремится к созданию непротиворечивой картины мира.
Социальные установки образуются из процесса социализации
33. Я-концепция как предмет социально-психологического исследования
Я-коцепция – система представлений личности о самой себе.
Бернс: соц.псих. подход к пониманию Я-концепции:
Я-концепция как система установок личности, направленных на саму себя.
Структура:
Когнитивный компонент. Образ «Я». Я-репрезентация включает в себя самоописания. Они не равнозначны. Некоторые более центральные, другие-перферические. Центральные более важны для индивида и более тесно связаны с поведением. Могут быть позитивными и негативными
Аффективный. Всегда есть оценочный компонент. для формирования самооценки важны мнения значимых других.
Поведенческий. Самопрезентация – цель – проверка и подтверждение когнитивного и аффективного компонентов
Все компоненты могут быть рассмотрены в трех модальностях:
Я-реальное
Я-идеальное
Я-социальное (я-будущее, я-возможно)
Функции Я-концепции:
Внутреннее согласование
Интерпретация опыта
Формирование ожиданий
Направление поведения в связи с ожиданиями
Самоэффективность – это ожидание личной эффективности (убежденность личности в своих способностях добиваться успеха и решать проблемы).
Другой подход к понимаю Я-концепции (в центре – понятие идентичности)
Идентичность: Эриксон
Персональная - связывается с ощущением собственной неповторимости, уникальности.
Социальная – выражает согласие личности с социальными групповыми идеалами и стандартами
Это те хар-ки, которым мы делим мир на похожих и непохожих на себя
Теория социальной идентичности (Тетшвел)
Социальная идентичность – часть Я-концепции личности, в которой личность осмысливает себя в терминах принадлежности к какой-либо соц.группе.
Личностная идентичность – подчеркивает индивидуальность человека и выражается в терминах нравственных, физических и интеллектуальных черт.
Вопрос о соотношении персональной и социальной идентичности – различие весьма условно, т.к. обе социальны по своему происхождению. Одни и те же характеристики могут быть и в личной и в социальной. Единственный критерий различия – ф-ция, которую они выполняют:
личностная – осознание своего отличия от других
социальная – осознание своего подобия с другими
Е. персональная и. актуализируется, то социальная – подавляется (реципрокные отнош-я)
Личность и социальная идентичность - автономные образования, не зависящие друг от друга.