Вопрос 47. Дифференциация заработной платы. Дециальный, квинтильный и квартильный коэфициенты.

Дифференциация заработной платы – это установление различных уровней оплаты труда работников с учетом различных факторов и стимулов.

Дециальный – всё население разбивается на 10 групп, с возрастающим уровнем доходов. Затем доходы крайних групп сравниваются.

Дециальный коэфициент равен отношению 10% богатейших домохозяйств к отношению дохода 10% беднейших домохозяйств.

Квинтильный похож на дециальный, только население делится на 5 групп по 20%.

Квинтильный коэффициент равен отношению дохода 20% богатейших домохозяйств к отношению дохода 20% беднейших домохозяйств.

Квартильный – это отношение 25% богатейших домохозяйств к доходу к 20% беднейших домохозяйств.