- •Тема 4. Организационные формы управления предприятием в рыночной экономике
- •Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система
- •4.2. Понятие организационной структуры управления, ее элементы
- •4.3. Принципы проектирования организационных структур управления и требования, предъявляемые к ним
- •Требования к структуре управления
- •4.4. Типы организационных структур, их характеристика, определение параметров
- •4.5. Жизненный цикл организации
4.5. Жизненный цикл организации
Стадия жизненного цикла организации |
Параметры |
|||
Главная задача |
Основная задача |
Основные вопросы |
Характеристика менеджера |
|
Рождение |
Выживание |
Выход на рынок |
Всё новое и необычное |
Новатор |
Детство |
Кратковременная прибыль |
Укрепление |
Конкурентоспособность |
Оппортунист |
Юность |
Ускоренный Рост |
Борьба за свою долю на рынке |
Изучение сегмента рынка |
Консультант |
Ранняя зрелость |
Систематический рост |
Рост по всем направлениям |
Координация |
Соучастник |
Промежуточная зрелость |
Сбалансированный рост |
централизация и автоматизация |
Интеграция |
Объединитель усилий |
Окончательная зрелость |
Индивидуальность, имидж |
Соподчинённость интересов |
Балансировка интересов |
Государственный деятель |
Старение |
Сохранение |
Стабильность |
Продолжение существова- ния |
Администра- тор |
Возрождение |
Оживление |
Омолажива- ние |
Обновление и развитие |
Способен сообщить импульс |