17.Методы контроля над расходом материалов

Для оперативного контроля за использованием сырья и материалов в произ-ве используют три основных метода:

1. - Документирование. оформлении отдельными документами всех случаев отклонений расхода материалов от установленных норм.

2. Партионный раскрой. Сущность метода партионного раскроя заключается в том, что он позволяет контролировать расход наиболее дефецитных и дорогостоящих материалов в первичных документах. При этом учитывается:

характеристика и количество материала, поданного для раскроя к рабочему месту,

количество отходов, неиспользованного материала,

фактический расход,

наименование и количество заготовленных из этой партии материала или изделий,

норма расхода на единицу,

расход по нормам на все детали и отклонения от норм.

При этом методе фактический расход материала рассчитывается как разность между полученным и возвращенным его количеством, а расход по нормам - умножением числа заготовок на норму. Отклонение от норм определяется сравнением фактического расхода с нормативом. 

3. Инвентарный метод. - по истечении отчетного периода проводят инвентаризацию остатков неизрасходованных по каждому рабочему мест, участку, бригаде.

Фактический расход сырья и материалов на производство определяется прибавлением к их остатку на начло периода поступления материалов и вычитанием из полученной суммы остатка на коней периода.

  Нормативный расход сырья и материалов определяют умножением изготовленной продукции на норму расхода ценностей. Фактический расход сравнивают с нормативными который затем распределяются по соответствующим объектам учета затрат пропорционально нормативным затратам. По выявленным отклонениям определяют причину и виновников.

18.Оценка материалов при отпуске на производство продукции 19.Включение материальных затрат в себестоимость продукции

20.Учет и распределение трудовых затрат.

У.У. затрат труда на выпуск продукции включает:

1. Учёт отработанного времени и заработной платы персонала непосредственно связанного с изготовлением продукции

2. доплаты по премиальным системам ОТ и оплата за дополнительно непредусмотренные технологией операции.

3. З\п других работников учитывается в составе цехов (Дт 25,26,44,97)

Кроме з\п списочного состава промышленного предприятия состав затрат на ОТ по действующим положениям вкл ОТ работников несостоящих в штате предприятия, выполняющих работу по договорам.

Т.к. затраты сырья и материалов, затраты на ОТ м.б. учтены как в целом по предприятию так и по подразделениям.

В составе калькуляционных статей затрат, формирующих себестоимость продукции, предусмотрены две статьи, связанные с ОТ:

• затраты на оплату труда производственных рабочих;

• отчисления на социальные нужды.

По статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" планируют и учитывают основную и дополнительную заработную плату производственных рабочих и инженерно-технических работников, непосредственно связанных с производством продукции.

В состав основной заработной платы включают:

• оплату операций и работ по сдельным нормам и расценкам,

• повременную з\п;

• доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда

Основная заработная плата на основании первичных документов прямо включается с себестоимость изделий, а основная заработная плата повременщиков и доплаты, прямое отнесение которых на себестоимость изделий затруднено, распределяются на основе расчета сметных ставок этих расходов на единицу продукции, вычисленных исходя из объема производства, перечня рабочих мест и норм обслуживания.

Дополнительная заработная плата производственных рабочих формируется из сумм, резервируемых для оплаты очередных отпусков и других видов оплаты за время отсутствия на работе.

Дополнительную заработную плату производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате.

Отчисления на социальные нужды (34%) с заработной платы производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате производственных рабочих.

В соответствии с действующими положениями всю сумму начисленной заработной платы разделяют на две части: заработная плата по нормам и отклонения от норм.

Отклонения от норм по зарплате определяют методом документирования, т.е. на все начисления заработной платы сверх установленных норм составляются отдельные документы: листки на доплату, наряды на выолненные работы не предусмотренные технологией, листки о простоях и т.д.

Для контроля за отклонениями по заработной плате целесообразно по пятидневкам или по декадам составлять ведомость на отклонения с отражением причин отклонений и их виновников.

Причинами отклонений м.б.

• несоответствие оборудования при выполнении технологии и других работ

• неисправность оборудования

• неисправность инструмента

• исправления брака

для учета трудовых затрат - произв-ых рабочих используют счета 20,23

- управленческтго персонала 25,26

- непроизводственного персонала 29

21.Учет и распределение расходов по подготовке и освоению производства