- •Определение понятия "документ"
- •Функции документа.
- •Основные понятия и определения документационного обеспечения управления
- •Внешние признаки документа (форматы используемой бумаги, бланк документа, поля документа).
- •Понятия "подлинник" и "копия", "выписка", "дубликат"
- •Какие документы относятся к организационно-правовым?
- •21.Что включает в себя функция организации системы и процессов управления?
- •22. В чем выражается организационная деятельность учреждения?
- •23.Определения отдельных видов организационно-правовых документов?
- •Какие виды приказов различаются в деятельности организации?
- •В чем состоит различие в составлении приказов и распоряжений?
- •Деловое письмо: Главная цель.
- •Из каких частей обычно состоит текст типового письма?
- •Какие специальные типовые словосочетания используют в мотивационной части письма?
- •Какие формы обращения и изложения, установленные госТом р 6.30-2003 используют в письмах?
- •34.На какие виды подразделяют отправляемые предприятием письма?
- •35.На какие виды по содержанию делятся письма.
- •Какую роль выполняют справочно-информационные и справочно-аналитические документы по отношению к организационно-правовым и распорядительным документам?
- •Какова особенность справочно-информационных и аналитических документов?
- •Какова роль переписки в системе информационно-справочной документации?
- •Какие существуют виды деловой переписки?
- •Какие требования должны соблюдаться при ведении переписки?
- •Определения справочно-информационных документов.
- •Какие существуют виды протоколов?
- •Определения справочно-аналитических документов.
- •44.Какие разновидности актов существуют с точки зрения их содержания и назначения?
-
Какова роль переписки в системе информационно-справочной документации?
Деловая переписка занимает значительное место в документальном массиве учреждений. Являясь связующим звеном между организациями, переписка занимает около 80\% входящей и исходящей документации. Виды деловой переписки и их названия (письмо, телеграмма, телекс, факсограмма (факс), телефонограмма) определяются способами передачи деловой информации, которые подразделяются на два основных вида — почтовая связь и электронная связь. Переписку отличает широкое видовое разнообразие: от имеющих нормативный характер писем и телеграмм государственных органов до обращений граждан и типовых заявок. Содержанием переписки могут быть запросы, уведомления, соглашения, претензии, соглашения, напоминания, требования, разъяснения, подтверждения, просьбы, рекомендации, гарантии и т.д.
-
Какие существуют виды деловой переписки?
Личная и официальная, внешняя и внутренняя, на бумажных носителях и на электронных носителях.
-
Какие требования должны соблюдаться при ведении переписки?
При ведении переписки должны соблюдаться следующие требования:
-
письма оформляются на специальных бланках - бланках для писем и подписываются руководителем организации или его заместителями в рамках предоставленной им компетенции;
-
письма должны составляться грамотно, аккуратно, без грубых помарок, исправлений;
-
независимо от содержания письмо должно излагаться спокойным, выдержанным, официально-деловым языком, обладать достаточной аргументацией, точностью, полнотой и ясностью характеристик, краткостью и последовательностью изложения;
-
содержать объективные сведения об излагаемых событиях и фактах, в необходимых случаях иметь разъясняющие и дополняющие материалы.
-
Информационный обмен с помощью переписки следует использовать только в том случае, когда затруднен или невозможен иной способ обмена мнениями (телефонные переговоры, личная встреча и др.).
-
Определения справочно-информационных документов.
Протокол - документ, содержащий запись хода обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, заседаниях, совещаниях, конференциях, деловых встречах. Служебное письмо - обобщённое название различных по содержанию документов, выделяемых в связи с особым способом передачи текста- пересылкой по почте (телеграмма, телекс, телефонограмма)
Заявление - документ, адресованный должностному лицу и содержащий просьбу работника.
Представление - документ, содержащий предложение о назначении, перемещении или поощрении работника учреждения.
предложение, жалоба, докладную записку и др.
-
Какие существуют виды протоколов?
Полный – фиксируются все выступления на заседании
Краткий – фамилии выступающих + краткая запись о теме выступления
-
Определения справочно-аналитических документов.
Акт – документ, составленный для подтверждения установленных фактов, событий, действий.
Справка – документ, составленный с целью описания фактов основной деятельности организации или подтверждения сведений биографического или служебного характера
Сводка – документ, содержащий обобщенные сведения по какому-либо одному вопросу
Заключение – документ, содержащий мнения, выводы организации или комиссии по какому-либо вопросу.
Отзыв содержит мнение организации или специалиста по поводу какой-либо работы, поступившей на рассмотрение.
Список или перечень – фиксируется систематизированное перечисление предметов, лиц, объектов или работ, составленный с целью распространения на них определенных норм и требований.