Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы уп с 31.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
21.12.2018
Размер:
151.04 Кб
Скачать

36. Понятие и цели наказания по уголовному праву Республики Казахстан.

В части 1ой ст 38: Наказание есть мера гос принуждения,назначаемая по приговору суда.наказание применяется к лицу,признанному выновным в совершении приеступления,и заключается в предусмотренном УК РК.

  1. Наказание мжет быть назначено лишь за те деяния,которые предусмотрены уголовным законом в качестве преступления.(ст9 УК РК)

  2. Наказание назначается только по приговору суда и от имени гос-ва. «лицо считается невиновным в совершении преступления, пока его виновность не будет признана вступившим в законную силу приговором суда. Ст75 конституции РК «правосудие в РК осущ-ся только судом».

  3. Наказание влечёт за собой особое последствие- судимость.

  4. Наказание носит строго личный характер. Оно применяется лишь в отношении самого преступника и не может быть переложено на др лиц.

  5. Наказание всегда связано с ограничением прав и свобод лица, совершившего преступление, причиняет ему определённые моральные страдания и лишает его определённых прав.

Основанием применения наказания может быть только совершение им преступления.

Тяжесть наказания должна соответствовать тяжести совершённого преступления.

Под целями наказания понимается те конечные соц результаты, которые необходимо достичь посредством установления наказания, его применения и реализации.

Цели наказания :

- 1. восстановление соц справедливости

Достигается путём ограничения прав и свобод виновного лица.

- 2. исправление осужденного

Предполагает превращение преступника в законопослушного человека. Процесс исправление начинается с момента привлечения виновного к уголовной ответ-ти и продолжается в процессе судебного заседания,вынесения приговора и назначения наказания,более иненсивно проходит во время отбывания наказания.

- 3. предупреждение совершения новых преступлений

Различается специальное и общее.

Специальное заключается в предупреждении совершения новых преступлений самим осужденным .

Общее – в предупреждении новых преступлений иными лицами.

37.Система наказаний по уголовному законодательству Республики Казахстан. Основные и дополнительные виды наказания.

Под системой наказания обычно понимают установленный в уголовном законе исчерпывающий и обязательный для судов перечень видов наказаний, расположенных в определенной последовательности с учетом их сравнительной тяжести1.

Система наказаний отражает основные гуманные принципы уголовного права. Поэтому в систему не включаются такие меры уголовно-правового воздействия, которые причиняют осужденному физические страдания, унижают его человеческое достоинство.

Установление исчерпывающего перечня мер уголовно-правового воздействия в системе наказания способствует укреплению законности, обеспечивает достижение цели наказания, судам дает возможность применить меры уголовного наказания в пределах, установленных законом и перечисленных в статье 39 УК РК.

основные наказания, то есть те виды наказаний, которые назначаются только самостоятельно и не могут присоединяться к другим видам.

К ним относятся: привлечение к общественным работам;

- исправительные работы;

- ограничение по военной службе;

- ограничение свободы;

- арест; с

- одержание в дисциплинарной воинской части;

- лишение свободы;

- смертная казнь (ч.1 ст.39 УК).

дополнительные, то есть в сочетании с основными. Они не могут назначаться самостоятельно, а только присоединяются в дополнение к основным мерам наказания,

К их числу относятся:

- лишение специального,

- воинского или почетного звания,

- классного чина,

- дипломатического ранга,

- квалификационного класса,

- государственных наград,

- конфискация имущества (ч.2 ст.39 УК).

Дополнительные наказания не могут быть более тяжкими, чем основные

Третью группу составляют меры наказания, применяемые в качестве как основных, так и дополнительных к основному наказанию. К таким наказаниям закон относит: штраф, лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью (ч.3 ст.39 УК).