Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
RTA шпора БЖД для печати (фин-релиз).doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
21.12.2018
Размер:
435.71 Кб
Скачать

33. Безопасность в условиях производства и методы ее обеспечения.

Принципы и ср-ва обеспечения безопасности:

конструктивные, организационные,

управленческие, ориентирующие,

нормирования, информации(инструктаж),

классификации.

Гомосфера – пространство, где человек находится в процессе работы.

Ноксосфера – про-во, где сущест. опасность

Случаи располож-я во времени и простр-ве:

случай безусловной безопасности

частично перекрываются

взаимно совпадают

Г отделена от Н зоной защиты

(условная безопасность)

Ситуации 2 и 3 недопустимы и опасны. Методы обеспечения безопасности:

1) Пространственное или временное разделение зон Г и Н.

2) Нормализация ноксосферы путем исключения опасности.

3) Сис-ма приемов и средств, направленных на адаптацию чела в среде и повышение степени его защищенности.

Термины и определения:

Охрана труда – система обеспечения без-ти жизни и здоровья работников в процессе трудовой деят-сти.

Опасный производственный фактор – такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор – ф-р, воздействие которого в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.

Несчастный случай на про-ве – случай воздействия на работника опасного произв-го фактора при выполнении трудовых обяз-тей.

Профзаболевание – результат воздействия на чела вредного произв-го фактора.

Техника безоп-ти – система орг.мероприятий и тех.средств, предотвращающих возд-вие на работающего опасных произв.факторов.

Производственная санитария - система орг.мероприятий и тех.средств, предотвращающих воздействие на работающего вредных произв.факторов.

12. Ответственность инженерно-технического персонала за нарушение правил по от. Коэффициенты травматизма.

1) Административная – налагается на должностных лиц за нарушения, не приведшие к н.с. Адм. отв-ть в виде штрафа.

2) Дисциплинарная - налаг. на должностных лиц за наруш., кот. могли бы привести к н.с.

3) Уголовная – за наруш., приведшие к н.с. В сл-е летального исхода – до 5 лет.

4) Материальная – наложение штрафа на предпр. за причинение ущерба работающим.

Коэф. частоты и тяжести травматизма:

частоты: Kч=n*1000/N, n – число несч. случаев на данный период. N – число работающих;

тяжести: Кт=/n, – число дней нетрудоспособности, подсч. по закрытым больничным листам.

10. Основные причины нс на предприятиях. Методы анализа травматизма.

1) Организационные – несвоевременное или не проведение инструктажа на раб. месте, отсутствие контроля за соблюдением требований безопасности.

2) Технические – неисправность оборудования, средств защиты и т.д.

3) Санитарно-гигиенические

4) Психофизиологические

Методы анализа травматизма

1) статистический метод – основан на расчетах коэф. частоты и тяжести травматизма Kч=n*1000/N – частоты; n – число несч. случаев на данный период. N – число работающих; Кт=D/n – тяжести; D – число дней нетрудоспособности, подсч. по закрытым больничным листам.

2) топографический метод – сл. для опр. наиб. травмоопасных участков, оборудов. и т.д. На карту цеха наносятся н.с.

3) монографический – исп. для углубленного изучения н.с.

4) экономический – расчет потерь от н.с. и расчет эффективности меропр. по охране труда.

5) комплексный – исп-ние несколько методов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]