- •4. Комплекс нормативно-техн.Документации по от состоит из: норм, правил, инструкций и стандартов.
- •Часть 1 содержит общие требования.
- •Часть 2 : частные по каждой подотрасли.
- •5.Службы охраны труда на предприятии(сот). Ее состав, права, задачи.
- •13.Охрана труда несовершеннолетних в рб
- •14. Определение и причины производственного травматизма
- •15. Методы анализа и учета несчастных случаев на производстве.
- •16. Виды несчастных случаев. Их краткая характеристика.
- •18 Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
- •29.Мероприятия по улучшению микроклимата производственных помещений.
- •35.Характеристика газоразрядных ламп. Их виды.
- •36. Характеристика шума. Его воздействие на организм человека. Нормирование шума.
- •37.Характеристика вибрации.Ее воздействие на организм человека.Нормирование вибрации.
- •40.Виды производственных излучений.Их краткая хар-ка и воздействие на орг-м чел.
- •41.Виды ионизирующих излучений.
- •45 Действие электротока на организм человека
- •46 Виды поражения током.
- •47 Классификация помещений по степени опасности поражения в них электротоком
- •48 Организационные мероприятия по защите работающих от поражения током
- •49 Технические средства защиты от поражения электротоком
- •51. Общие требования безопасности к производственному оборудованию и его размещению.
- •80. Общие требования о процессе горения. Его виды и условия возникновения.
- •81. Причины пожаров на предприятии.
- •83. Классификация производств по пажаро- и взрывоопасности.
16. Виды несчастных случаев. Их краткая характеристика.
Несчастный случай-это событие в результате которого человек получает телесные повреждения либо другое, резкое ухудшение здоровья (отравление, тепловой удар, обморожение и т.д.
Все несчастные случаи делят на 3 вида:
1Бытовые травмы – несчастные случаи, которые произошли с людьми вне их трудовой деятельности, в этом случае оплачивается по больничному листу в размере 80% заработной платы в течении первых 5 дней, а в дальнейшем,100%-если выздоровление не наступило.
2 Несчастный случай связанный с работой - несчастный случай, которые произошли:
2.1 при следовании на работу и с работы.
2.2 при выполнении общественных поручений администрации.
2.3 при выполнении дома граждан по спасению человеческих жизней и охране общественного правопорядка.
Оплачивается в установленном(выше) порядке.
3Несчастный случай произошедший на производстве(Производственная травма):несчастные случаи произошли при:
3.1при выполнении трудовых обязанностей в том числе в командировке.
3.2На территории предприятия независимо от места и времени происшествия ; однако есть 4 категории несчастных случаев, которые произошли на территории и даже в рабочее время, но они не являются производственными:
А) Естественная смерть
Б) суицид
В) при совершении правонарушения, в том числе – кражи.
Г) алкогольное, наркотическое и токсическое отравление при условии, что эти вещества не участвуют в технологическом процессе.
3.3 при доставке на работу и с работы транспортом предприятия.
3.4 в рабочее время на общественном транспорте или при следовании пешком, если работа связана с передвижением между объектами.
3.5 в рабочее время на личном авто. Если есть письменное разрешение администрации на его использование в служебных целях.
3.6 при ликвидации производственных аварий и чрезвычайных ситуаций, а также их последствий
3.7 при проведении работ, организованных исполнительными органами власти и службами занятости населения.
Все производственные травмы подлежат обязательному учету, анализу и расследованию; и оплачивается в размере 100% заработной платы с первого дня происшествия.
18 Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
1. очевидец или пострадавший должны немедленно сообщить мастеру о происшествии.
2. Мастер обязан оказать доврачебную помощь пострадавшему, в случае необходимости направить его в медицинское учреждение. Место происшествия по возможности оставить без изменения. О несчастном случае проинформировать начальника цеха.
3. Начальник цеха, инженер по ОТ, председатель профкома цеха, обязаны провести расследование в течении 3 дней с момента происшествия. Составить акт по форме Н-1, в 4 экземплярах, акт и другие материалы расследования направить руководителю предприятия.
4. Руководитель предприятия обязан в течение 2 дней рассмотреть документы, утвердить акт зарегистрировать его в специальном журнале и по 1 экземпляру направить: пострадавшему, инженеру по охране труда, страховщику, государственному инспектору труда курирующему данное предприятие.
Количество копий выполняют по мере необходимости.
19.Кспец расследованиям подлежат нс со смертельным исходом, тяжкими последствиями и групповые. Специальные расследования проводятся в течение 14 дней с момента проишествия. В случае необходимости этот срок может быть продлен до 28 дней главным государственным инспектором труда ГГИТ области или города Минска, а наболее длительный срок ГГИТ РБ.Материалы специального расследования передаются в органы прокуратуры.Комиссию специального расследования возглавляют:
Государственный инспектор труда курирующий это предприятие-если пострадал один человек.
ГГИТ области или г.Минска если пострадали 2-4 человека
ГГИТ РБ если пострадали 5 и более человек.
Если в результате нс погибли 2 и более человека ГГИТ РБ обязан сообщить о проишествии Совету Министров.
20. требования к составлению и хранению акта по форме Н-1. Начальник цеха, инженер по ОТ и представитель прафкома цеха обязаны провести расследование в течение 3 дней с момента проишествия, составить акт по форме Н1 в 4 экземплярах. Акт и др материалы расследования направить руководителю предприятия.Руководитель предприятия обязан в течение 2 дней рассмотреть документы, утвердить акт, зарегистрировать его в специальном журнале и по 1 экземпляру направить пострадавшему , инженеру по ОТ, страховщику, государственному инспектору труда курирующему данное предприятие. А также:записи должны быть аккуратными, разборчивыми без исправлений и сокращений,возраст пострадавшего должен указываться количеством полных лет, а не датой рождения, пригрупповыхнс акт составляется на каждого пострадавшего в отдельности,акт должен храниться в течение 45 лет.
21. рациональная организация рабочих мест. Организация рабочего места - это комплекс мероприятий, обеспечивающих рациональный трудовой процесс и эффективное использование средств и предметов труда.
Рабочее место - это зона приложения труда определенного работника или группы работников (бригады), в которой располагаются материально-технические средства производства для выполнения определенных операций технологического процесса.
Размер зоны приложения труда зависит от характера труда и может быть производственной площадкой (пространством), оснащенной основным, вспомогательным и подъемно-транспортным оборудованием, оргтехоснасткой.
Рациональная организация рабочего места осуществляется с учетом требований производственной санитарии и требований ГОСТ Системы стандартов безопасности труда (ССБТ). При этом необходимо обеспечить: правильную планировку рабочего места и рациональное оснащение его соответствующим современным оборудованием и оргтехоснасткой; оптимальное пространственное расположение материальных средств производства и правильное его обслуживание, а также рациональную цветовую окраску оборудования и приспособлений и нормированное освещение.
Планировка рабочего места должна предусматривать:
а) возможность выполнения рациональных движений, необходимых для осуществления трудового процесса;
б) наиболее экономное использование производственных площадей и сокращение путей транспортировки материалов;
в) рациональное расположение оборудования и оснастки в соответствии с последовательностью технологического процесса, возможность экономных движений оператора (станочника) для осуществления трудового процесса и его безопасность.
При разработке планировки должны быть учтены общие антропометрические1 и физиологические данные человека.
№23 Аттестация рабочих мест - является одна из форм контроля за состоянием о.т. на предприятии. Это комплексная оценка рабочего места на соответствие его нормативным требованиям. Она проводится 1 раз в 5 лет аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом руководителя предприятия. Аттестация проводится каждого рабочего места по балам, в зависимости от полученной суммы балов определяется степень опасности и вредности на рабочем месте. По результатам аттестации составляется карта условий труда на рабочем месте. За работу во вредных условиях и в зависимости от полученной суммы балов, законодательством предусмотрена доплата в % тарифной ставки 1-го разряда за каждый час работы во вредных условиях труда (по специальной шкале).
24. санитарные требования к размещению промышленных предприятий. Здоровье и безопасность условий труда во многом зависит отправильность размещения промышленного предприятия, при их размещении должны учитываться:
аэроклиматическая характеристика местности и роза ветров
все требования к размещению предприятий изложенные в «Санитарных нормах проектирования промышленных предприятий» (СП 245-71).
Нельзя размещать предприятия на землях пригодных для с/х, вблизи источников водоснабжения, в местах возможных из затопления водой и на территориях загрязнённых радиоактивными и органическими отходами.
Относительно жилых массивов предприятие должно располагаться с подветренной стороны, относительно господствующего направления ветра.
Согласно СН 245-71 все промышленные предприятия по количеству вредных выбросов в атмосферу делят на 5 классов: для каждого класса установлена определённая ширина санитарно защитной зоны (СЗЗ).
СЗЗ – это территория между промышленным предприятием и жилым или лесным массивом.
Класс |
первый |
второй |
третий |
четвёртый |
Пятый |
Ширина СЗЗ, в м |
1000 |
500 |
300 |
100 |
50 |
К первому классу относятся: производство портландцемента.
К второму: производство гипса, асбеста.
К третьему: производство искусственных заполнителей.
К четвёртому: производство фарфора.
К пятому производство: гипсовых изделий.
Территория СЗЗ нельзя использовать как дополнительную площадь для размещения основных и вспомогательных цехов. На ней можно располагать гаражи и складские хозяйства. Но они не должны занимать более 50% СЗЗ, т.к. по санитарным нормам 50% её территории должно быть озеленено.
26. санитарные требования к содержанию производственных помещений. Решения о планировке, сооружении и реконструкции производственных зданий принимаются учётом технологического, грузового и людского потока, согласно действующим строительным нормам и правилам технологического проектирования, санитарным нормам проектирования промышленных зданий. При объединении в 1 здании цехов с различными санитарно-гигиеническими условиями помещения с одинаковой вредностью необходимо располагать смежно, изолирую более вредные участки от менее вредных. Объём производственных помещений на 1 работающего должен быть не менее 15м³, а площадь помещения не менее 4.5м², не считая площади занятой оборудованием. Высота производственного помещения должна быть не меньше 3.2 м, в помещениях транспортно-складского и энергетического хозяйства не менее 3 м. Высота помещения от пола до потолка, выступающего конструктивного перекрытия должна быть не менее 2.6 м. Высота складских помещений размещаемы в подвале допускается уменьшить до 2.2 м. Каждое помещение площадью более 200м² должно иметь 2 выхода наружу или в другое огнестойкое помещение. Выходы из помещения должны быть расположены не более 25 м от рабочего места, ширина выходов зависит от количества работающих в 1 помещении, но должна быть не менее 1 м, а в высоту не менее 2.2.м Стены и полы зданий должны ограждать от сырость и мороза, не сорбировать ядовитых веществ, легко очищаться. Стены должны быть достаточно теплостойкими, чтобы предотвращать конденсацию влаги на внутренней поверхности. В помещениях с мокрыми процессами в которых трудно избежать образования конденсата, их нужно покрывать непроницаемой для влаги штукатуркой, плитками, эмалями, красками. Полы производственных зданий и складов должны быть ровными, прочными и легко очищаться. Материалы предназначенные для устройства полов должны удовлетворять гигиеническим и эксплуатационным требованиям для данного производства. В производстве где накапливается жидкость полы должны быть влагопроницаемые, иметь необходимый уклон и каналы в полах для стока жидкости. Они должны перекрываться крышками заподлицо с уровнем пола. Отверстия в полах для пропуска приводных ремней транспортёров и т.д. должны быть сделаны возможно меньших размеров и ограждены бортами, высота не менее 20 см( независимо от наличия общего ограждения).
27. санитарные требования к составу и содержанию санитарно-бытовых помещений. Санитарно бытовые помещения являются составной частью производственных помещений и оттого как они построены и содержаться зависит работоспособность людей. На каждом предприятии должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения:
Гардеробные – для хранения уличной, домашней и спец. одежды. В зависимости от характера производства и числа людей хранение одежды осуществляется: открытым способом – на вешалках, закрытым способом – в шкафах. Число мест при закрытом способе должно соответствовать числу рабочих.
Умывальные – различают смежные с гардеробом и в гардеробных помещениях. Число кранов определяется от числа работающих, в многочисленной смене и группы производственного процесса – 1 кран на 7-20 человек. Ширина прохода между умывальниками не менее 2 метра. Если производственные процессы связанные с вибрацией которая передаётся на руки, то для предупреждения проф заболевания, рабочим рекомендуются водные процедуры в ручных ваннах, оборудованных в умывальниках или отдельных помещениях. Площадь помещения – 1.5 м² на 1 ванну. Число ручных ванн – 1 ванна на 3 человека.
Душевые – размещают в помещениях смежных с гардеробом. Между душевой и гардеробом предусмотренапреддушевая. В душевой может быть 5 и более душевых сеток. Число работающий на 1 душевую: для мужчин – 3-15, для женщин 3-12. Число душевых сеток не должно превышать 30.
Помещения для личной гигиены женщин – 15 и более. В помещениях должны быть места для раздевания, индивидуальные кабины которые определяются из расчета 1 кабина на 100 ж.
Помещения для обогревания работающих которые работаю на производственных процесса протекающих на открытом воздухе, или в неотапливаемых помещениях. Площадь – 0,1 м² на 1 работающего, в многочисленные смены, то не менее 12м². При промышленных предприятиях должны быть предусмотрены механизированные прачечные отделения, хим. чистки, и восстановления пропитки рабочей одежды, организованы мастерские для починки рабочей одежды и обуви.
Помещения для сушки и обеспыливания рабочей одежды располагаются смежно с помещениями для хранения рабочей одежды. Площадь не менее 12 м². При значительном содержании влаги более 0,5 кг в 1 комплекте спец одежды, одежду сушат в специальных помещениях их площадь не менее 9м².
Респираторные – при числе пользующимися респираторами до 300 размещают в 1 помещении, для хранения, приёма, выдачи и проверки, перезарядки респиратора. При числе работающих более 300 чел. оборудованы 2 помещения: хранение, прием, выдача в 1, проверка, перезарядка в другом.
Устройство питьевого водоснабжения – автоматы, закрытые баки с фонтанизированными насадками. Размещают в основных проходах, комнатах отдыха, вестибюлях, вблизи технологических установок, находятся вне зданий. Расстояние от рабочих мест не более 75 м.
Помещения общего питания – зависит от числа работающих: в многочисленных сменах – 200 чел, должны быть столовые, при меньшем количестве работающих – буфеты. Число мест в столовой – рассчитывается 1 на 4 работника.
Фельдшерские здравпункты – должны быть предусмотрены на промышленных предприятиях с числом работающих 300 и более чел. Категории здравпункта устанавливаются от числа работающих: 1 категория – 3000-4000, 2 категория – 2000-3000, 3 категория – 1200-2000.
Проекты предприятий должны предусматривать кабинеты по технике безопасности.
28.микроклимат производственных помещений.нормирование его нормативов
Всвязи с тем, что между телом человека и окружающей его внешней средой осуществляется постоянный процесс теплообмена, очень важно на производстве поддерживать благоприятные метеорологические условия.
Микроклимат производственных помещений – это климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения,а также температуры окружающих поверхностей. Иногда учитывают барометрическое давление. Параметры микроклимата за исключением тепловых излучений и давления нормируются в зависимости от характера и условий работы и поры года.
Нормы предусматривают минимальные, максимальные и оптимальные значения параметров микроклимата.
Tопт=18-22% (200), yвозд=40-60% yлетнее=75%, Vппг, хпг=0,2-0,5м/с Vтпг=1,5м/с
Параметры микроклимата должны постоянно контролироваться санитарными службами предприятия или города. Замеры должны проводиться в начале, середине и конце холодного и теплого периодов года не менее 3храз в смену.