13.Охрана труда несовершеннолетних в рб

Несовершеннолетние (лица, не достигшие восемнадцати лет) не устанавливается испытание при приеме на работу, с ними не заключаются договоры о полной материальной ответственности, ежегодный отпуск предоставляется до истечения шести месяцев непрерывной работы в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года продолжительностью не менее одного календарного месяца. Запрещается применение труда подростков на ночных и сверхурочных, и работах в выходные дни. Подростки не допускаются к ряду работ с неблагоприятными производственными условиями. Юноши до 18 лет не могут быть допущены кпереноски тяжестей свыше 16 кг, а девушки 10 кг. При приеме на работу подростки проходят предварительный мед. Осмотр, который проводится так же ежегодно до достижения ими 18летнего возраста. Если в результате мед.обследования будет установлено, что выполняемая работа противопоказана подростку, то ему предоставляется другая менее вредная или менее тяжелую. Все это обеспечивает подростку сохранение и укрепление его здоровья.

14. Определение и причины производственного травматизма

Производственный травматизм-совокупность несчастных случаев , которые произошли с людьми в процессе их трудовой деятельности. Все причины выделены в 4 основные группы: 1.организационные(40%).например: необученность персонала, несвоевременный инструктаж, халатность, недисциплинированность, отсутствие средств защиты работающих;2.технические(30%).например: неисправность оборудования, инструмента и средств защиты, теснота помещений;3.психо-физические(23%).например: невнимательность, утомляемость, психическое расстройство, физическое недомогание.4.санитарно-гигиенические(7%).например: неудовлетворительное освещение и микроклимат, нарушение режима труда и отдыха.

15. Методы анализа и учета несчастных случаев на производстве.

В настоящее время используется 6 методов:1.Статистический-состоит в изучении актов по форме Н1 и позволяет определить показатели производственного травматизма. Их 3: 1.коэф. частоты несчастного случая определяется на 1000 работающих по формуле: Кч ₌А*1000/Б, где А-число учтенных несчастных случаев на производстве за отчетный период; Б-среднесписочное число работающих.2. коэф. Тяжести травматизма: Кт=Д/А,где Д-число дней нетрудоспособности из-за полученной травмы;3.общий коэф. Травматизма: Кобщ.=Кч/Кт; 2.Топографический-состоит в нанесении на плане цеха, участка, мест травм условными значками. Главная достойность метода его наглядность;3.Монографический-состоит в детальном исследовании всего комплекса обстоятельств в которых произошел несчастный случай, иными словами изучают все то, что окружало человека в момент проишествия;4.Групповой-состоит в группировании несчастных случаев по какой-то одной причине не зависимо от тяжести повреждений. Этот метод самый простой в исследовании, однако позволяет среди множества мелочей происходящих ежедневно выделить нечто более значительное;5.Экономический-позволяет определить материальный ущерб от производственного травматизма и более рационально распределить средства на ликвидацию причин травматизма и улучшение труда в целом;6.Прогназирование-сравнительно новый метод, который позволяет при помощи ЭВМ определить вероятность происхождения несчастного случая на каком либо участке. Главное достоинство метода, возможность предупреждения производственного травматизма.