- •1. Роль курсовой работы в самостоятельном изучении экономических и управленческих дисциплин
- •2. Основные этапы работы и требования, предъявляемые к курсовым работам
- •2.1 Основные этапы работы студентов над курсовой работой
- •2.3 Выбор темы курсовой работы и составление плана
- •2.4 Работа с подобранной литературой
- •2.5 Подготовка текста и оформление курсовой работы
- •2.6 Оформление библиографического списка
- •2.6.1. Правила построения библиографического списка
- •2.7 Работа студента с отзывом и защита курсовой работы
- •2.8 Общие критерии оценки курсовой работы
- •Приложение 1 Тематика курсовых работ по дисциплине «Экономическая теория»
- •Приложение 2 Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента»
- •Оформление титульного листа курсовой работы
- •Курсовая работа
- •Пример оглавления курсовой работы Оглавление
- •Приложение 6
- •Управление крестьянским (фермерским) хозяйством: сущность, особенности и пути повышения эффективности Введение
- •Приложение 7. Образец написания Заключения к курсовой работе на тему:
- •Заключение
- •Приложение 8. Пример оформления библиографического списка библиографический список
- •Приложение 9. Форма отзыва на курсовую работу
- •Оформление иллюстративного материала
- •Группы факторов эффективности профессионального обучения
- •Сравнительная характеристика различных видов транспорта, баллы
- •Динамика дебиторской и кредиторской задолженности предприятий г. Сибай
- •Динамика финансовых коэффициентов оао «Сибайский элеватор»
- •Рекомендуемая литература а) по экономической теории
- •Б) по основам менеджмента
Приложение 2 Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента»
-
Анализ и совершенствование инновационной деятельности в организации (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Формирование условий для осуществления научно-исследовательских разработок (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Разработка системы управления венчурной компанией (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Проектирование новой продукции (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Обоснование программы внедрения нового товара на рынок (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Внедрение достижений научно-технического прогресса как фактор повышения конкурентоспособности предприятий.
-
Формирование инновационной региональной инфраструктуры и ее влияние на развитие инновационного бизнеса в регионе.
-
Опыт государственной поддержки инновационного малого бизнеса в развитых странах и в России.
-
Анализ и совершенствование методов управления предприятием малого / среднего бизнеса (на примере конкретного предприятия).
-
Обоснование рекомендаций по совершенствованию системы контроля в организации (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Разработка информационного обеспечения процесса управления промышленным предприятием (на примере конкретного предприятия).
-
Проектирование оптимальной организационной структуры управления (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Обоснование рекомендаций по рационализации технологии управления организацией (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Организационно-административные методы управления.
-
Организационные структуры управления фирмами на современном этапе.
-
Организация управления малыми (семейными) предприятиями.
-
Резервы повышения эффективности организации управленческого труда на предприятии.
-
Резервы рационализации затрат рабочего времени управленческого персонала.
-
Специфика управления акционерными обществами.
-
Специфика управления обществами с ограниченной ответственностью.
-
Специфика управления унитарными предприятиями.
-
Экономико-математическое моделирование как метод повышения эффективности управления.
-
Управление инвестиционной деятельностью предприятия: условия и факторы активизации(на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Управление инвестиционными рисками сельскохозяйственных (агропромышленных) предприятий.
-
Анализ и оценка инвестиционного потенциала предприятия (на примере конкретного предприятия).
-
Методика разработки и оформления бизнес-планов (на примере конкретного предприятия).
-
Управление инвестиционной деятельностью малого предприятия.
-
Формирование системы качества товаров и услуг с учетом региональных особенностей (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Критерии потребительского выбора в процессе оценки качества товара (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Разработка плана тактических мероприятий по повышению качества обслуживания (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Обоснование путей повышения эффективности работы службы управления качеством продукции (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Методы предупреждения брака и защиты потребителя от дефектной продукции (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Обоснование рекомендаций по рационализации сервисного обслуживания потребителя (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Формирование программ обучения сотрудников в финансово-кредитных учреждениях (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Обоснование внедрения элементов коуч-менеджмента в организации (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Обоснование рекомендаций по рационализации процессов подбора и отбора персонала (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Определение принципов управления персоналом организации (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Обоснование направлений профессионального развития сотрудников (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Разработка программы развития персонала как средство повышения конкурентоспособности предприятия (на примере конкретного предприятия).
-
Критерии и показатели эффективности работы кадровой службы предприятия (на примере конкретного предприятия).
-
Обоснование рекомендаций по рационализации процесса аттестации персонала на предприятиях (на примере …).
-
Кадровая политика предприятия и основные направления ее совершенствования (на примере …).
-
Кадровая стратегия и ее значение для повышения эффективности предприятия (на примере …).
-
Кадровое планирование на предприятии (на примере …).
-
Кадровый менеджмент на современном предприятии как система (на примере …).
-
Количественные и качественные показатели уровня подготовки и квалификации кадров.
-
Тренинги для руководителей (специалистов) и эффективное их использование для развития управленческих навыков.
-
Комплексная оценка потенциала управленческого персонала организации и использование ее для совершенствования системы управления.
-
Корпоративная культура как объект и инструмент управления персоналом.
-
Материальные стимулы в системе управления предприятием.
-
Оценка эффективности использования и развития кадрового потенциала.
-
Оценка эффективности управления трудовой карьерой специалистов (в фирмах выборочной совокупности) и рекомендации по эффективному управлению ею.
-
Переподготовка и повышение квалификации госслужащих.
-
Перестройка деятельности кадровых служб в условиях рыночной экономики.
-
Мотивация как метод эффективного стратегического управления персоналом предприятия (на примере конкретного предприятия).
-
Мотивация персонала и ее значение в повышении эффективности деятельности предприятия.
-
Мотивация трудовой деятельности как фактор повышения эффективности предприятия (на примере конкретного предприятия).
-
Организационно-экономические и социально-психологические методы мотивации персонала.
-
Обеспечение собственной мотивации специалистов в управлении их трудовой карьерой.
-
Обоснование и проектирование центра управления персоналом.
-
Организация информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии.
-
Внутриорганизационные резервы повышения эффективности использования человеческих ресурсов на производстве.
-
Повышение конкурентных преимуществ фирмы за счет улучшения использования кадрового потенциала.
-
Подготовка и повышение квалификации работников государственного управления: современное состояние, проблемы и перспективы.
-
Подготовка муниципальных служащих.
-
Подготовка, повышение квалификации продвижение управленческих кадров в фирме.
-
Планирование трудовой карьеры и развития личности в развитии фирмы.
-
Приоритетные направления и цели перестройки механизма управления кадровой работой.
-
Разработка эффективной системы оценки качества труда работников (специалистов, руководителей).
-
Разработка эффективного механизма мотивации персонала.
-
Разработка технологии контроллинга кадровой деятельности фирм.
-
Совершенствование системы подготовки, повышения квалификации и продвижения управленческих кадров в фирме.
-
Современный менеджмент: развитие основных парадигм управления персоналом на производстве.
-
Теории мотивации, их взаимосвязь и практическое применение (на примере...).
-
Формирование и развитие организационной культуры в фирме.
-
Этика государственной службы.
-
Разработка системы принятия управленческих решений на промышленном предприятии (на примере конкретного предприятия).
-
Определение стиля и методов принятия управленческих решений (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Разработка управленческого решения в условиях неопределенности и риска (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Факторы эффективности управленческого решения (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Методы совершенствования технологии принятия управленческого решения (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Разработка управленческого решения с учетом этического компонента (на примере конкретной организации (предприятия) или учреждения).
-
Информационное обеспечение управленческой деятельности на предприятии.
-
Модернизация системы информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии.
-
Принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
-
Пути повышения качества и эффективности управленческих решений на производстве.
-
Автоматизированные системы учета и управления запасами на предприятии (на примере …).
-
Информация в системе управления деятельностью предприятия (на примере конкретного предприятия).
-
Совершенствование организационной структуры управления предприятием (на примере …).
-
Организация и управление материально-техническим обеспечением деятельности предприятия.
-
Организация информационного обеспечения системы управления.
-
Организация процесса планирования на предприятии.
-
Организация разработки бизнес-плана.
-
Оценка факторов повышения эффективности производства (на примере…).
-
Управление запасами в сбытовых организациях с применением методик ABC и XYZ анализа.
-
Управление запасами на торговом предприятии.
-
Управление издержками предприятия (на примере конкретного предприятия).
-
Управление себестоимостью продукции на промышленных (торговых, сельскохозяйственных, транспортных, строительных…) предприятиях.
-
Комплексная финансовая информация как основа принятия управленческих решений (на примере конкретного предприятия).
-
Финансовый менеджмент в коммерческом банке.
-
Финансовый менеджмент на промышленном (сельскохозяйственном, торговом) предприятии.
-
Управление ликвидностью и платежеспособностью коммерческого банка (на примере … )
-
Управление платежеспособностью предприятия (на примере конкретного предприятия).
-
Управление финансами предприятий (на примере …)
-
Финансовая стратегия сельскохозяйственного (промышленного, торгового) предприятия в современных условиях.
-
Финансовое оздоровление предприятия (на примере …)
-
Финансовое управление … предприятием (на примере …)
-
Финансовые аспекты инвестиционной деятельности с/х предприятия.
-
Финансовые ресурсы с/х предприятия и источники их формирования.
-
Финансовые риски и способы минимизации.
-
Финансовый менеджмент в системе управления … предприятием (на примере …)
-
Финансовый менеджмент как система управления движением финансовых ресурсов (по материалам организации).
-
Управление кооперационными и интеграционными процессами в АПК региона.
-
Кооперация на селе как эффективная форма местного самоуправления.
-
Управление сельским кооперативом: проблемы и перспективы.
-
Управление развитием малого предпринимательства на селе: анализ состояния, проблем и перспектив.
-
Мировой опыт управления агропромышленным комплексом.
-
Управление рисками в сельском хозяйстве.
-
Необходимость и основные направления государственной поддержки сельскохозяйственных предприятий.
-
Особенности конкурсного управления предприятиями АПК.
-
Управление развитием малого предпринимательства в регионе (на муниципальной территории): состояние, проблемы и перспективы.
-
Математическое моделирование экономики региона (муниципального образования): проблемы и перспективы.
-
Менеджмент образования и его значение в социально-экономическом развитии региона.
-
Управление муниципальным образованием (на примере муниципального района или городского округа).
-
Местное самоуправление на уровне сельских поселений: проблемы перспективы.
-
Организация и управление рынком недвижимости в малом городе (на примере…).
-
Планирование работы городских и районных администраций.
-
Планирование работы органов государственной службы Республики Башкортостан.
-
Планирование работы органов муниципального управления.
-
Совершенствование государственного регулирования инвестиционного процесса в АПК региона.
-
Современные управленческие технологии в системе государственного и муниципального управления.
-
Управления рынком рекреационных услуг в регионе (муниципальном образовании).
-
Тенденции и перспективы развития местного самоуправления в России (Республике Башкортостан).
-
Управление жилищно-коммунальным хозяйством в муниципальном образовании.
-
Управление занятостью населения в регионе (муниципальном образовании).
-
Управление инвестиционным климатом и инвестиционной активностью в регионе (муниципальном образовании).
-
Управление интеграционными процессами в АПК региона.
-
Управление муниципальной собственностью.
-
Управление развитием К(Ф)Х (ЛПХ) в регионе.
-
Управление развитием народных промыслов на селе.
-
Управление развитием потребительской кооперации в регионе (в муниципальном образовании).
-
Управление развитием рынка туристских услуг региона.
-
Управление развитием сельскохозяйственной кредитной кооперации в регионе (в муниципальном образовании).
-
Управление развитием сельскохозяйственной сбытовой кооперации в регионе (в муниципальном образовании).
-
Управление рисками в АПК региона.
-
Управление рынком труда и занятостью в регионе (в условиях малого города, в муниципальном образовании).
-
Управление социально-культурной сферой в муниципальном образовании.
-
Управление формированием и развитием молодежной политики региона.
-
Управление формированием и развитием региональных комплексов перерабатывающих производств.
-
Управление формированием рынков сельскохозяйственной продукции в регионе.
-
Управление экономикой малого города.
-
Управление экономикой села.
-
Управление формированием и улучшением инвестиционного климата в регионе (в муниципальном образовании).
-
Управление формированием и развитием кооперативной системы в регионе (в муниципальном образовании).
-
Управление формированием и развитием рынков сельскохозяйственной продукции и продовольствия регионе (в муниципальном образовании).
-
Управление формированием и развитием системы государственной поддержки малого предпринимательства в регионе (в муниципальном образовании).
-
Эволюция концепций местного самоуправления в нашей стране и за рубежом.
-
Экономика малого города: проблемы адаптации к условиям рынка.
-
Риски предприятий и пути их снижения: управленческий аспект.
-
Риск-менеджмент в системе управления деятельностью предприятия.
-
Управление институциональными рисками на предприятии.
-
Хеджирование инвестиционных рисков: российская практика и мировой опыт
Приложение 4