VII. Трудові відносини

51. Трудові відносини в Конторі мають рівну громадську значимість з трудовими відносинами в державних підприємствах, установах і організаціях.

52. Трудові відносини співробітників Контори регулюються чинним законодавством, з урахуванням положень цього Статуту, а також правилами внутрішнього розпорядку Контори.

53. Співробітники Контори підлягають соціальному страхуванню і соціальному забезпеченню нарівні з робітниками і службовцями. Час роботи в Конторі включається до трудового стажу співробітників.

54. Співробітники Контори зобов'язані дотримуватися комерційної таємниці Контори і не розголошувати конфіденційну інформацію Контори.

55. Із співробітниками Контори укладаються строкові договори (контракти).

VIII. Ревізія і перевірка діяльності

56. Ревізію діяльності Контори здійснює ревізор.

57. Ревізор обирається зборами із числа учасників Контори і діє на основі Положення, затвердженого зборами. Ревізором не може бути обраний директор Контори, а також працівники бухгалтерської та інших фінансово-економічних служб Контори.

58. Ревізор має право залучати до своєї діяльності на комерційних умовах експертів як з числа учасників Контори, так і третіх осіб.

59. Ревізор подає зборам звіт про проведену ревізію, що супроводжується при необхідності рекомендаціями з усунення недоліків, а також висновком про відповідність, поданих зборам учасників річного звіту і балансу дійсному стану справ Контори.

60. Ревізії проводяться як по плану ревізора, так і на вимогу учасників Контори, що володіють в сукупності 40 відсотками голосів, але не рідше одного разу на рік.

61. Ревізор, органи управління Контори мають право скористатися послугами аудитора для проведення ревізій або перевірки діяльності Контори з оплатою цих послуг за рахунок Контори.

IX. Припинення діяльності

62. Припинення діяльності Контори відбувається шляхом реорганізації або ліквідації і здійснюється:

— на основі рішення зборів;

— на основі рішення судових або арбітражних органів.

63. Ліквідація Контори здійснюється призначеною зборами або судовими (арбітражними) органами ліквідаційною комісією, до якої з моменту її призначення переходять повноваження з .управління справами Контори.

Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно, розраховується з дебіторами і кредиторами, оплачує борги Контори третім особам і її учасникам, складає ліквідаційний баланс і подає його зборам (судовим або арбітражним органам).

Кошти, що є у Контори, включаючи виручку від розпродажу її майна при ліквідації, після розрахунків з співробітниками Контори і виконання зобов'язань перед банками, держателями цінних паперів Контори, бюджетом та іншими кредиторами розподіляються між учасниками Контори пропорційно їх часткам. Майно, передане Конторі учасниками в користування (оренду), повертається в натуральній формі без винагороди.

____________________________

* Відповідно до Закону України «Про цінні папери і фондову біржу» дозвіл на здійснення усіх або окремих (крім комісійної) видів діяльності може бути видано торговцям цінними паперами, які мають внесений статутний фонд у розмірі не менш як 5 тис.грн, а на здійснення комісійної діяльності по цінних паперах —не менш 1 тис.грн.

** При формуванні статутного фонду Контори необхідно керуватися вимогами Закону України «Про цінні папери і фондову біржу» (стаття 28), а також положеннями листа Мінфіну України від 30.09 91 р. № 04—306 "Про порядок видачі дозволу на здійснення діяльності з випуску і обігу цінних паперів як виключної діяльності», які визначають умови, за яких не допускається. здійснення діяльності з випуску та обігу цінних паперів.