- •1. Основні розділи дисциплін «Основи охорони праці» та «Охорона праці в галузі»
- •2. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці. Загальні закони України в галузі охорони праці.
- •3. Галузеві та міжгалузеві державні нормативні акти з охорони праці. Принципи їх кодифікації
- •4. Міжнародні норми соціальної відповідальності. Стандарт Соціальна відповідальність 8000 (sа8000
- •5. Вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соц.Відповідальності . Стандарт iso 26000
- •6. Законодавча основа Європейського Союзу з питань охорони праці. Рамкова директива 89/391/єс "Про введення заходів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників"
- •7.Органи державного управління охороною праці та державного нагляду за охороною праці
- •8.Система управління охороною праці в галузі,її складові та функціонування.
- •9.Основні підсистеми системи управління охороною праці,що необхідні для ефективного її функціонування.
- •10. Фінансування оп та економічні аспекти оп
- •11. Види та строки навчання та перевірки знань робітників з питань охорони праці
- •12. Основні види інструктажів з питань охорони праці, їх призначеність та періодичність
- •13. Відшкодування збитків робітникам у випадку пошкодження їх здоров‘я
- •14. Штрафні санкції відносно підприємств
- •15. Гігієна праці та виробнича санітарія. Основні питання, що розглядаються в даному розділі дисципліни
- •16. Фізіологічні особливості сфери розумової діяльності
- •17. Класифікація фаткорів виробничтого середовища і трудового процесу, які впливають на працівника в процесі трудової діяльності.
- •18. Шкідливі та небезпечні виробничі фатори (їх загальноприйнята класифікація).
- •19. Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.
- •20.Вентиляція виробничих приміщень. Призначення та класифікація систем вентиляції.
- •21.Принципи розрахунку повітропродуктивності систем штучної вентиляції.
- •22. Мікроклімат виробничих приміщень. Вплив параметрів мікроклімату на організм людини.
- •23. Принципи нормування мікроклімату та його гігієнічні нормативи у приміщеннях з робочими місцями сфери розумової діяльності
- •24. Особливості повітряного середовища приміщень з використанням персональних компютерів
- •25. Принципи визначення холодо- та повітропродуктивності спліт-систем кондиціонування
- •26. Освітлення виробничих приміщень. Основні світлотехнічні поняття та одиниці
- •27. Види виробничого освітлення, принципи його нормування та гігієнічні нормативи у сфері розумової діяльності
- •28. Принципи розрахунку природного і штучного освітлення
- •29. Фізичні характеристики шуму. Вимірювання рівнів шуму та принципи його нормування. Гігієнічні нормативи шуму в приміщеннях з робочими місцями сфери розумової діяльності.
- •30. Вплив шуму на організм людини. Основні принципи захисту від шкідливого впливу шуму на організм людини.
- •31. Основні параметри та види вібрації. Вимірювання рівнів вібрації та принципи її нормування. Гігієнічні нормативи рівнів вібрації на робочих місцях сфери розумової діяльності.
- •32. Вплив вібрації на організм людини та основні принципи захисту від шкідливого впливу вібрації
- •33. Електромагнітні випромінювання, що впливають на користувачів персональних комп’ютерів, їх фізична природа та частотні діапазони.
- •34. Сучасні уявлення про вплив електромагнітних випромінювань на функціональний стан організму користувачів персональних комп’ютерів.
- •35. Сучасні уявлення про вплив сотового зв’язку на організм людини.
- •36. Порядок атестації робочих місць
- •37. Зміст Карти умов праці та принципи її заповнення
- •38. Стан виробничого травматизму та профзахворюваності в Україні.
- •39. Соціально-економічні наслідки виробничого травматизму.
- •40. Розслідування та облік нещасних випадків. Спеціальне розслідування нещасних випадків.
- •41. Розслідування та облік випадків виявлення хронічних професійних захворювань та отруєнь.
- •42. Відповідальність працівників із порушення законодавства з питань охорони праці.
- •43. Розлади здоров’я користувачів, що формуються під впливом роботи за комп’ютером.
- •44. Медичні профілактичні заходи щодо збереження здоров’я та працездатності користувачів комп’ютерів та відео дисплейних терміналів.
- •45. Електробезпека. Електротравматизм та дія електричного струму на організм людини.
- •46. Фактори, що впливають на наслідки ураження людини електричним струмом.
- •47. Основні види електричних травм
- •48. Умови ураження людини струмом при доторканні до струмопровідних частин електромереж.
- •49.Надання медичної допомоги при враженні людини електричним струмом
- •50.Вимоги електробезпеки у приміщеннях, де встановлені персональні комп’ютери та відео дисплейні термінали
- •51. Пожежна безпека. Основні причини пожеж. Небезпечні та шкідливі чинники пов’язані з пожежами
- •52. Основи теорії горіння та різновиди горіння. Необхідні вимоги для виникнення горіння.
- •53. Показники пожежовибухонебезпечності. Категорія приміщень за вибухо та пожежонебезпечністю.
- •54. Пожежна безпека у приміщеннях з робочими місцями, обладнаними персональними комп’ютерами та відео дисплейними терміналами.
- •55. Система протипожежного захисту
- •56. Установки та засоби гасіння пожеж
- •57. Організація пожежної безпеки. Зу « Про пожежну безпеку».
11. Види та строки навчання та перевірки знань робітників з питань охорони праці
Здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким керівником підприємства доручена організація цієї роботи.
Підготовка працівників для виконання робіт з підвищеною небезпекою здійснюється тільки в закладах освіти, які одержали ліцензію Міносвіти та дозвіл Держнаглядохоронпраці на провадження такого навчання.
При підготовці працівників для робіт з підвищеною небезпекою дисципліна загального курсу "Охорона праці" вивчається в обсязі не менше 30 годин, а специфічні питання охорони праці, пов'язані з виконанням робіт з підвищеною небезпекою, вивчаються в курсах спеціальних дисциплін і органічно поєднуються з вивченням технології виробництва.
Для решти робіт підготовка, перепідготовка працівників за професіями можуть здійснюватися як в закладах освіти, так і на підприємстві. При цьому дисципліна загального курсу "Охорона праці" вивчається в обсязі не менше 20 годин.
Навчальні плани та програми підготовки та перепідготовки працівників повинні передбачати теоретичне і практичне (виробниче) навчання з курсу "Охорона праці".
На підприємствах для перевірки знань працівників з питань охорони праці наказом керівника створюються постійно діючі комісії. Головами комісій призначаються заступники керівників підприємств, в обов'язки яких входить організація роботи з охорони праці. До складу комісій входять спеціалісти служби охорони праці, юридичної, виробничих і технічних служб, представники органів державного нагляду за охороною праці та профспілок.
Перед перевіркою знань працівників з питань охорони праці на підприємстві організовуються заняття: лекції, семінари та консультації. Для навчання рекомендується застосування комп'ютерних тренажерів, інших технічних засобів, у разі їх наявності.
Перелік питань для перевірки знань з охорони праці з урахуванням специфіки виробництва складають члени комісії з перевірки, узгоджує служба охорони праці і затверджує керівник підприємства.
Посадові особи і спеціалісти повинні проходити навчання та перевірку знань з питань охорони праці до початку виконання своїх обов'язків, а також періодично, один раз на три роки, проходять навчання і перевірку знань.
Посадові особи і спеціалісти, в службові обов'язки яких входить безпосереднє виконання робіт підвищеної небезпеки та робіт, що потребують професійного добору, при прийнятті на роботу проходять на підприємстві попереднє спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно конкретних виробничих умов, а надалі - періодичні перевірки знань у строки, встановлені відповідними нормативними актами про охорону праці, але не рідше одного разу на рік.
Програми попереднього спеціального навчання розроблюються відповідними службами підприємства з урахуванням конкретних виробничих умов і відповідних їм чинних нормативних актів про охорону праці та затверджуються його керівником.
12. Основні види інструктажів з питань охорони праці, їх призначеність та періодичність
Інструктажі з питань охорони праці за характером і часом проведення підрозділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий і цільовий.
Вступний інструктаж проводиться з усіма особами, що влаштуються на роботу, працівником служби охорони праці підприємства або організації відповідно до програми, передбаченої Типовим положенням. Він реєструється в журналі інструктажу й у документі про прийняття працівника на роботу.
Первинний інструктаж проводиться з працюючими, які поступили на роботу, безпосередньо на робочому місці відповідальним за охорону праці - начальником цеху, майстром. Зміст цього виду інструктажу полягає у викладанні правил безпечного провадження робіт.
Повторний інструктаж за змістом і організацією аналогічний первинному. Періодичність його проведення залежить від ступеня небезпеки виконуваних робіт.
Позаплановий інструктаж проводиться при нещасному випадку, зміні технологічного процесу, установці нового обладнання, змінах в законодавчих або нормативно-технічних документах з охорони праці.
Цільовий інструктаж проводиться безпосередньо перед виконанням робіт, що характеризуються підвищеною небезпекою або при разовому виконанні робіт, що, як правило, не виконуються працюючим.
Всі види інструктажів, крім вступного, проводяться безпосередніми керівниками працюючих і фіксуються в журналі реєстрації інструктажів з охорони праці структурного підрозділу.