Unit I Careers

p.6

1. to work for a company

2. production

3. personnel

4. research and development (R&D)

5. superior

6. to attend a meeting/

a seminar

7. social functions

8. an experienced person

9. to give smb help / advice

10. extra qualifications

работать в компании

производство

кадры, персонал

исследование и разработки

старший (по должности)

посетить собрание/

семинар

общественная жизнь

опытный человек

оказать помощь/дать совет

дополнительное образование

p.7

11. to take a career break

12. to make a career move

13. to offer career opportunities

14. to decide on a career plan

15. to make a fortune

16. to make progress

17. to make a living

18. to get a promotion

19. to get the sack

20. to earn a bonus/money

21. to do research/job

22. to do one’s best

23. to take time off/a break

24. to take early retirement

25. to work flexitime/ overtime

26. to work anti-social hours

27. to achieve targets

сделать перерыв в профессиональной деятельности

продвинуться по карьерной лестнице

предоставлять возможности карьерного роста

определиться с карьерными планами

заработать целое состояние

делать успехи

зарабатывать на жизнь

получить повышение

быть уволенным

заработать премию/деньги

проводить исследование/делать работу

делать все возможное

взять отгул/перерыв

рано уйти на пенсию

работать по гибкому графику/

сверхурочно

работать во внеурочное время

добиваться, достигать целей

p.8

28. to get/move ahead in one’s career

29.to outline one’s tasks

30. frequently

31. staff

32. to recruit

33. at any level

34. to make a list of priorities

35. short- and long-term goals

36. to evaluate

37. to delegate tasks to smb

38. physically/mentally

39. to master one’s skills

40. to broaden

41. to socialize with the colleagues

42. to create one’s own goals

43. to determine one’s priorities

44.to reach the goal

45. to accept challenges

46. to force

47. to deserve a promotion

48. to seek satisfaction

49. to be disappointed by

50. to follow advice

51. to solve the problem

52. to increase significantly

строить карьеру, продвигаться по служебной лестнице

определить задачи

часто

персонал, штат, кадры

набирать, нанимать

на любом уровне

составить список приоритетов

кратко- и долгосрочные цели

оценивать

передавать, поручать свои задачи кому-либо

физически/умственно

овладевать навыками

расширять

общаться с коллегами

ставить/создавать свои собственные цели

определить свои приоритеты

достичь цели

принять вызов (к решению трудных задач)

вынуждать, заставлять

заслуживать повышения

искать удовлетворения

быть разочарованным

следовать совету

решить проблему

существенно увеличиться

p.9

53.to refuse

54. in order to

55. passion

56. to achieve results

57. to network with influential people

58. target

59. to be a team player

60. to establish

61. to discover

отказывать(ся)

для того чтобы

страстное увлечение

достичь результатов

общаться с влиятельными людьми

цель, мишень, задание

уметь работать в коллективе

устанавливать

обнаруживать, делать открытие

p.10

62. to confirm an appointment

63. contact details

64. software

65. current job/salary

66. notice period

67. to work regular hours

68. spreadsheet

подтвердить назначенную встречу

контактная информация

программное обеспечение

текущая работа/зарплата

срок для уведомления

работать в нормальное рабочее время

крупноформатная таблица

p.11

69. purpose

70. Hold on!

71. to put smb through

72.to take/ to leave a message

73. to call back

74. to be engaged

цель

Не вешайте трубку!

соединить кого-л (по телефону)

принять/оставить сообщение

перезвонить

быть занятым

Case

p.12-

13

75. background

76. corporate training

77. subsidiary

78. sales results

79. revenue

80. below target

81. a sales representative

82. turnover

83. staff turnover

84. a new appointment

85. job description

86. confident

87. outgoing

88. interpersonal skills

89. numeracy skills

90. to handle administration

91. to involve in

92. frequent travel

93. fluent

94. personality

95. university degree

96. a variety of industries

97. fairly successful

98. reliable

99. to join a company

100. sales record

101. to know one’s own mind

102. to depend on

103. strengths and weaknesses

104. to select

105. to fill the vacant position

предыстория, предпосылка, история вопроса

обучение сотрудников компании

дочерняя компания

результаты продаж

выручка, прибыль

меньше запланированного

торговый представитель

оборот

текучка кадров

новое назначение

служебные обязанности

уверенный

открытый, общительный

навыки общения с людьми

способность к математическому мышлению

заниматься административной работой

вовлекать

частые поездки

беглый (о языке)

личность

диплом о высшем образовании

ряд разнообразных отраслей

довольно успешный

надежный

поступить на работу в компанию

отчет о продажах

иметь собственное мнение

зависеть от

сильные и слабые стороны

выбирать

заполнить вакансию, занять должность

Scripts

p. 145

106. to be stuck in the same old job (to stick)

107. to be connected with

108. feedback

109. a quote

110. to take risks

111. Your turn

112. crucial

113. to be engaged in the task

114. the phone is engaged

115. to differ on

116. application form

долго не менять работу

(приклеивать, липнуть)

быть связанным с

ответная реакция, обратная связь

цитата

рисковать

Ваша очередь

решающий, значимый, важный

быть занятым решением задачи

телефон занят

не соглашаться, расходиться в

бланк заявления, анкета поступающего на работу, регистрационная форма