Список використаної літератури:

1. Андрушків М.І., Раєвська Т.О., Реверчук Н.Й. Економіка фірми. – К.: НБУ, 2008. – 438 с.

2. Андрушків М.І., Реверчук Н.Й., Савенко І.Л. Становлення підприємництва в умовах ринкової економіки. – К.: Молодь, 2004. – 324 с.

3. Білик М.Д. Управління фінансами підприємств. – К.: Знання, 2009. – 362 с.

4. Бойчик М.І., Харів П.С., Хопчан М.І. Економіка підприємства. – Львів: Сполом, 2008. – 212 с.

5. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2007.– 607 с.

6. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навчальний посібник. – Київ: КНЕУ, 2009. – 224 с.

7. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / В.М. Данюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В.М. Данюка, В. М. Петюха. – К.: КНЕУ, 2004. – 398 с.

8. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – К.: Компас, 2007. – 330 с.

9. Основы управления персоналом. Под ред. Б.М. Генкина. – М.: Высшая школа, 2006. – 383 с.

10. Покропивний С.Ф., Колот В.М. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність. – К.: КНЕУ, 2008. – 352 с.

11. Ру Д., Сульє Д. Управління. – К.: Основи, 2005. – 448 с.

12. Щёкин Г.В. Теория и практика управления персоналом. – Киев: МАУП, 2009. – 256 с.

13. Щокін Г.В. Теорія кадрової політики: Монографія. – Київ: МАУП, 2007. – 176 с.

План

1.ВСТУП…………………………………………………………………………1

2. Склад функціональних блоків з управлінням персоналу…………………..2

3. Нові тенденції в Японському управлінні персоналом……………………...4

4.Аналіз системи підготовки управлінського персоналу за кордоном……….5

5.Методи навчання персоналу…………………………………………………..7

6.Організація службово-професійного просування менеджерів………………9

7.Висновки……………………………………………………………………….13