1. Общие организационно – методические указания

Индивидуальная самостоятельная работа по дисциплине «Организационное поведение» выполняется в соответствии с учебным планом подготовки специалистов высшей квалификации по специальности 080502.65 – Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности дневной формы обучения.

Цель самостоятельной работы:

– выработка навыков самостоятельного изучения предмета, усвоение его основных положений, выводов;

– развитие умения применять полученные теоретические знания для решения практических задач;

– приобретение опыта самостоятельного получения и накопления знаний, что крайне необходимо для специалиста высшей квалификации, работающего в условиях динамичной рыночной экономики.

В ходе выполнения самостоятельной работы должны быть поставлены и решены следующие задачи:

– углубленное знакомство с предметом обучения;

– овладение навыками работы с учебной литературой;

– выработка умения анализировать и обобщать теоретический и практический материал, использовать результаты анализа для принятия управленческих решений.

– овладение методикой исследования коллектива и личности;

– развитие умения выявлять проблемы социально-экономического, этического, морального характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения, оценивать ожидаемые результаты;

– подготовка студента к профессиональной организационно-управленческой, проектно-аналитической, конкретно-исследовательской деятельности в сфере управления персоналом.

Индивидуальная самостоятельная работа состоит из теоретической и практической частей, тестов для проверки остаточных знаний и вопросов для подготовки к зачёту. Первая часть выполняется студентами после изучения каждой темы. Выполнение заданий является текущим контролем знаний студентов. Вторая часть представляет собой итоговый контроль знаний студента и показывает умение студента применять теоретические навыки на практике.

Тестовые задания позволяют выявить проблемы в усвоении учебной программы, проверить, насколько полно усвоен материал. При выполнении заданий необходимо изучить основы курса согласно учебного плана и программ, основную и дополнительную литературу.

В конце методического указания представлены примерные вопросы к зачёту.

Презентация индивидуальной самостоятельной работы является допуском к зачету. Сдача зачёта является заключительным этапом изучения дисциплины, поэтому индивидуальная самостоятельная работа должна быть выполнена и зачтена до зачёта.

2. Указания по выполнению индивидуальной самостоятельной работы

Индивидуальная самостоятельная работа выполняется и защищается последовательно: сначала теоретическая часть, в которой даются ответы на поставленные вопросы, а затем практическая, в которой отражаются результаты проведенного на предприятии исследования.

Теоретическая часть состоит из конспекта по каждой теме и заданий.

Задания выполняются после изучения теоретического материала по данной теме. Для ответа на поставленные вопросы студент должен изучить материал в учебном пособии Заглада Т. П. Организационное поведение. Учебное пособие. – Калининград: КГТУ, 2004, 271 с, используя бумажный или электронный носитель, данное учебное пособие, специальные учебники и другую литературу по курсу.

В письменной форме студент предоставляет ответы на задания теоретической части по выбору преподавателя.

В текстовой части работы пишется только название темы, вопрос и ответ на него.

Например. ТЕМА 2. ЛИЧНОСТЬ КАК ОБЪЕКТ И СУБЪЕКТ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ.

Задание 2.1. ТЕСТ «УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ».

Результат 40 баллов - степень уверенности очень высокая.

Для защиты отдельных тем теоретической части студент может подготовить и выступить с докладом.

Практическая часть

Она отражает результаты индивидуального самостоятельного исследования, проведенного студентом на предприятии на тему: «Исследование организационной культуры предприятия и разработка мероприятий по повышению эффективности его работы».

Выполнение практической части самостоятельной работы по курсу «Организационное поведение» заключается в раскрытии возможностей студентов в области общения с персоналом предприятия, проведении исследования состояния организационной культуры и разработки мероприятий по её развитию.

Практическая часть индивидуальной самостоятельной работы выполняется на конкретном предприятии одним или группой студентов из 2 – 3 человек. Выбор предприятия студенты осуществляют самостоятельно, в течение 1-ой недели после получения задания, о чем группа ставит в известность преподавателя, который закрепляет за студентом (студентами) проведение исследований на данном предприятии. Количество респондентов для проведения исследования желательно 5-10 человек. Предпочтительно выбирать предприятие, на котором проходили практику или работают сами студенты, их родители, знакомые.

При выполнении работы каждый студент определяет своё направление работы. Выполненная работа должна иметь визу преподавателя о допуске к защите.

Защита работы проводится в виде презентации в студенческой группе или на студенческой конференции каждым участником работы по своему направлению.

Методика проведения исследования, его содержание, объем и структура даны в разделе «Практическая часть (итоговый контроль знаний)».

Оформление индивидуальной самостоятельной работы

Теоретическая и практическая части могут быть выполнены отдельно.

Работа начинается с титульного листа и содержания с указанием страниц. Далее пишется название темы, номер и название задания, условие (цель), выводы и результаты.

Работа должна быть выполнена 12 шрифтом, интервал 1,5 на листах формата А4 (210х297мм) на одной стороне листа в компьютерном наборе. Размеры полей страницы: левое – 25 мм, правое – 8- 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Абзац – 12- 15 мм.

Общие требования к работе: аккуратность оформления, четкость построения, логическая последовательность изложения материала, убедительность аргументации, краткость и точность формулировок, конкретность изложения результатов работы, доказательность выводов. В практической части в Приложении даются все анкеты. Ответы должны быть полными и исчерпывающими. В конце работы обязательно необходимо указать список использованной литературы.

Сведения о книгах должны включать:

– фамилию и инициалы автора (авторов);

– название книги;

– город;

– издательство, год издания;

– количество страниц.

Страницы нумеруются арабскими цифрами в центре нижней части листа без точки. Заголовки в тексте должны четко выделяться на общем текстовом фоне и отражать содержание раздела, подраздела или пункта. Расстояние между заголовком и текстом должно быть равно двум 1,5-м интервалам. Слова в заголовках не переносятся, точки в конце не ставятся. Заголовки пишутся без кавычек. Нельзя в конце страницы оставлять один заголовок без единой строчки текста за ним. Такой заголовок должен быть перенесен на следующую страницу.