МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СПО

«БЕЛГОРОДСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

производственной практики

(Практики по профилю специальности и стажерской практики)

по специальности 0602 МЕНЕДЖМЕНТ

среднего профессионального образования

(повышенный уровень)

Белгород 2011 г.

Пояснительная записка

Производственная практика организуется в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности «Менеджмент».

Практика по профилю специальности представляет собой первый этап производственной практики.

Производственная практика студентов на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности является неотъемлемой частью подготовки квалифицированных специалистов.

Цель практики:

• систематизация, закрепление, расширение и углубление теоретических знаний на основе изучения деятельности конкретных предприятий;

• приобретение практических навыков и умений по всем видам профессиональной деятельности;

• развитие профессионального мышления и умения применить теоретические знания на практике.

Задачи практики:

• изучить содержание работы различных категорий управленческого персонала;

• подготовка студентов к осознанному пониманию содержания работы по специальности;

• воспитание у студентов чувства ответственности при выполнении конкретных заданий на предприятии;

• выработка рационального применения полученных теоретических знаний на практике.

Программа технологической практики разработана для студентов 3 курса дневной и заочной формы обучения специальности 0602 «Менеджмент»в соответствии с учебным планом и рассчитана на 3 недели (45 часов).

Условием прохождения практики является усвоение студентами теоретических аспектов по дисциплинам:

1. «Управленческая психология»

2. «Стратегический менеджмент»

3. «Финансовый менеджмент»

4. «Анализ хозяйственной деятельности»

5. Экономическая теория»

6. «Управление персоналом»

7. «Маркетинг»

Для оформления студентов в производственные коллективы на период практики заключается договор о сроках и условиях прохождения практики с соответствующими предприятиями.

В ходе практики студенту назначается руководитель от БИК и руководитель от предприятия. Зачисление студентов на практику и назначение руководителя практики оформляется приказом по предприятию. Руководство по технологической практике на местах возлагается на руководителей и специалистов структурных подразделений (управлений, отделов, секторов, производственных цехов, участков и т.д.) предприятия.

Руководитель от предприятия осуществляет общее руководство производственной практикой, несет ответственность за организацию работы практикантов проверяет содержание записей в дневнике и отчете, оценивает правильность и своевременность их выполнения.

Руководитель от БИК:

• принимает участие в распределении студентов по рабочим местам;

• оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных занятий в сборе материалов;

• оценивает результаты выполнения студентами программы практики на основании дневника и отчета по практике.

Требования к знаниям и умениям:

Менеджер должен

иметь представление:

- о финансово- хозяйственной деятельности предприятия;

- о методах экономического управления, финансового менеджмента;

- о технике и формах бухгалтерского отчета на предприятии;

- об организации службы маркетинга;

знать:

- систему управления трудовыми ресурсами на предприятии;

- стили руководства и условия их применения;

- психологические аспекты управления, порядок разрешения конфликтных ситуаций в коллективе;

- показатели платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия;

- сущность и функции стратегического управления;

уметь:

- анализировать внешнюю и внутреннюю среду предприятия;

- анализировать и рассчитывать финансовые показатели;

- осуществлять контроль за работой кадров;

- решать организационные задачи, стоящие перед коллективом.

Выполнение практических работ ежедневно отображается в дневнике, который ведется согласно образцу (Приложение).

По окончании прохождения практики студентами предоставляется отчет (Приложение) и дневник, которые отображают весь объем проделанной работы за период практики.

Руководитель практики от предприятия проверяет правильность оформления дневника и отчета, составляет характеристику (Приложение) о результатах обучения по всем разделам тематического плана с последующим выставлением общей оценки по практике, подписывает и заверяет печатью.

После оформления дневник и отчет в установленные сроки сдаются для проверки руководителю от БИК.

Дневники и отчеты сдаются отдельно по каждой практике.