
- •Взаємодоповнюючі розуміння поняття менеджмент.
- •Внутрішня та зовнішня орієнтація підприємства: сутність та особливості.
- •Фактори, які визначають міру розвитку зовнішньої орієнтації підприємства.
- •Утність маркетингової та ринкової орієнтації підприємства.
- •Маркетинговий менеджмент як система управління попитом.
- •Маркетинговий менеджмент як управління маркетинговою функцією підприємства.
- •Маркетинговий менеджмент як система управління діяльністю підприємства в цілому.
- •Маркетинговий менеджмент як система управління взаємовідносинами зі споживачами.
- •Маркетинговий менеджмент на основі моделі мережевої взаємодії.
- •Маркетинговий менеджмент на основі партнерських стосунків.
- •Соціально-етична концепція маркетингового менеджменту.
- •Концепція холістичного маркетингу.
- •Головні задачі маркетингового менеджменту.
- •Функції маркетингового менеджменту.
- •Сутність та алгоритм процесу маркетингового менеджменту.
- •Основні аспекти аналізу ринкових можливостей підприємства.
- •Вибір цільових ринків підприємства.
- •Типи цільових ринків підприємства.
- •Позиціонування продукції підприємства.
- •5. У побудованій схемі знаходять місце нашого і конкурентних товарів і виз-ся стратегії позиц-я.
- •Сучасні тенденції розвитку маркетингового менеджменту.
- •Моделі організації маркетингового менеджменту та їх еволюція.
- •Принципи організації маркетингового менеджменту.
- •Функціональна модель побудови відділу маркетингу: сутність, переваги та недоліки.
- •Товарна модель побудови відділу маркетингу: сутність, переваги та недоліки.
- •Модель побудови відділу маркетингу, орієнтована на групи споживачів: сутність, переваги та недоліки.
- •Модель побудови відділу маркетингу, орієнтована на території: сутність, переваги та недоліки.
- •Матрична модель побудови відділу маркетингу.
- •Тимчасові маркетингові структури.
- •Особливості сучасної організації маркетингового менеджменту.
- •Алгоритм створення маркетингових організаційних структур на підприємстві.
- •1. Дослідження ринку підприємства.
- •2. Аналіз підприємства, констатація концепцій його маркетингового менеджменту.
- •3. Формування концепцій організації маркетингу підприємства.
- •4. Визначення цілей та завдань діяльності відділу маркетингу, формування його організаційної структури.
- •5. Розподілення функцій між окремими виконавцями.
- •6. Підбір кадрів.
- •7. Розроблення та запровадження системи стимулювання праці.
- •8. Контроль.
- •Механічні та органічні маркетингові організаційні структури: сутність та умови використання.
- •Підходи до розподілення функцій між окремими виконавцями.
- •Вимоги до працівників маркетингових служб.
- •Алгоритм відбору працівників маркетингових служб.
- •Стимулювання працівників маркетингових служб.
- •Оплата праці спеціалістів з маркетингу.
- •Маркетингова переорієнтація підприємства.
- •Перевірка раціональності організації маркетингового менеджменту на підприємстві.
- •Сутність та зміст маркетингового планування.
- •Основні завдання маркетингового планування.
- •Принципи маркетингового планування.
- •Види маркетингових планів.
- •Загальна схема маркетингового планування.
- •Категорії цілей маркетингової діяльності підприємства.
- •Вимоги до маркетингових цілей діяльності підприємства.
- •Фактори, що визначають маркетингові цілі підприємства.
- •Swot-аналіз.
- •Методи розробки бюджету маркетингу.
- •Зміст маркетингового плану підприємства.
- •Причини створення нереальних маркетингових планів.
- •Вимоги до маркетингових планів.
- •Внутрішні та зовнішні конкурентні переваги підприємства.
- •Маркетингові стратегії: сутність та типи.
- •Ключові питання маркетингових корпоративних стратегій.
- •Класифікація маркетингових стратегій за ф.Котлером.
- •Маркетингові стратегії інтегрального росту.
- •Класифікація маркетингових стратегій за м.Портером.
- •Класифікація маркетингових стратегій за р.Малзом та ч.Сноу.
- •Класифікація маркетингових стратегій за п.Друкером.
- •Загальні підходи до формування корпоративних маркетингових стратегій.
- •Моделі побудови маркетингових стратегій.
- •Процес розробки корпоративних маркетингових стратегій.
- •Оцінка корпоративних маркетингових стратегій.
- •Маркетингові стратегій бізнес-одиниць.
- •Портфельний метод форматування маркетингових стратегій.
- •Стратегії охоплення ринку.
- •Стратегії позиціонування.
- •Продуктові маркетингові стратегії.
- •Цінові маркетингові стратегії.
- •Маркетингові комунікативні стратегії.
- •Маркетингові стратегії розподілу.
- •Стратегії підтримки комплексу маркетингу.
- •Визначення стратегії маркетингу з використанням концепції жцт.
- •Комплекс дій маркетингового стратегічного планування.
- •Сутність, предмет та об’єкт маркетингового стратегічного планування.
- •Процес маркетингового стратегічного планування.
- •Зміст документу про місію підприємства.
- •Аналіз зовнішніх можливостей підприємства.
- •Pestle – аналіз зовнішніх факторів впливу.
- •Аналіз факторів конкурентного середовища підприємства.
- •Аналіз карти ринку.
- •Mortar – аналіз маркетингових можливостей підприємства.
- •Стратегічний розрив та заходи щодо його ліквідації.
- •Стратегічні вікна: сутність та причини їх «відкриття».
- •Стратегічні бізнес-одиниці: сутність та класифікація.
- •Маркетингове стратегічне планування на рівні бізнес-одиниць.
- •Маркетингове тактичне планування: сутніть та зміст.
- •Короткотермінові маркетингові та фінансові цілі.
- •Зміст маркетингового тактичного плану.
- •2. Сфера діяльності фірми і характеристика її продукції:
- •Сутність та зміст маркетингового оперативного планування.
- •Маркетингові програми: сутність та цілі розробки.
- •Умови успішної розробки і здійснення маркетингових програм.
- •Розробка програм формування комплексу маркетингу.
- •Маркетингові програми вдосконалення товарного асортименту продукції підприємства.
- •Маркетингові програми розробки і впровадження новх продуктів.
- •Маркетингові програми формування каналів розподілу.
- •Програми формування маркетингової цінової політики підприємства.
- •Програми формування комплексу маркетинових комунікацій підприємства.
- •Програми формування іміджу підприємтсва.
- •Маркетингові програми лояльності споживачів.
- •Сутність та процес контролю маркетингової діяльноті піжприємств.
- •Контролінг: сутність та сфера діяльності.
- •Структура
- •Сферы применения
- •Критерії організації ефективного контролю.
- •Контроль результатів маркетингової діяльності підприємства.
- •Контроль прибутковості маркетингової діяльності.
- •Контроль ефективності маркетингової діяльності.
- •Маркетинговий аудит.
-
Маркетинговий менеджмент як управління маркетинговою функцією підприємства.
Наприкінці, 50х – на початку 60х років зявилася нова концепція – маркетинговий менеджмент як управління маркетинговою функцією підприємтсва. У 1969 році Т.Левіт пише, що маркетинг являє собою дещо більше, ніж просте порштовхування на ринок товарів та послуг. Це пряме завдання збуту. Маркетингова діяльність більшою мірою багатобічка. За допомогою збуту гамагаються примусити покупця абжати те, що йому може запропонувати фірма. За допомогою маркетингу примушють фірму зробити те, що бажає покупець. Отже, збут у певному смислі є однобічним процесом, його мета – запропонувати товар, який, з погляду фірми, повинен покупець придбати. Марктиенг – двосторонний процес, який скеровує в розпорядження фірми інфо про бажання покупця, щоб фірма могла розробити і запропонувати йому необхідні товари та послуги, пир цьому фірма повинна виконувати і ін функції – зі встановлення цін, створення упаковки, обслуговування, рекламування, доставки товарів. Школа маркетинг-менедджменту, яка виникла в цей період, нерозривно звязана з конкуренцією, марктеинг-міксом і аналітичним підходом до марктеинг-менеджменту, який полягає в послідовній реалізації функції анаоізу, планування та контролю. Сутність саме цієї концепції маркетингового менеджменту розкривають деякі найпопулярніші в даний час визначення. Ф.Котлер стверджує, маркетинг-менеджмент – процес планування та реалізації плітики ціноутвоерння, просування і розподілу ідей, продуктів і послуг, спрямований на здійснення обмінів, що задовольняють як індивідів, так і організації. П.Дойль вказує на те, що маркетинг-менеджмент – це діяльність з виявлення цільових ринків, вивчення потреб споживачів, розробки товарів, встановлення цін на них, вибору способів просування та розподілу з метою здійснення обміну, який задовольняє потреби зацікавлених груп.
За роки свого існування концепція «4Р» отримала суттєві доповення. Зявилися нові блоки елементів: люди, покупці, споживачі; персонал, службовці фірми; дружні стосунки; матераільні свідодства; процеси; тривалі стосунки; та ін. Такі доповнення сталои довить важливими для вдосконалення процесів маркетингового менджменту як управління функцією маркетингу у сфері послуг та обмуну продукції виробничо-технічного призначення.
Згідно концепції 4Р (продукт, ціна, просування, розподіл) – бізнес намагається орбити щось для споживачів виходячи із власного розуміння їхніх потреб і проблем, то віжповідно до концепції 4С (розвязання проблем споживачів, затрати споживача, комунікації, зручність) – бізнес робить щось для них, але разом з ними.
-
Маркетинговий менеджмент як система управління діяльністю підприємства в цілому.
Ф. Котлер вказує на те, що нині в час переходу від індустріальної економіки до інформаційної, традиційні підходи та методи маркетингу не завжди спрацьовують. Зміни такі, що тепер компанії впадають у відчай щодо можливостей досягнення життєздатної конкурентної переваги в своїй царині і навіть не впевнені щодо її меж. Причинами таких змін є зростання гіперконкуренції, перехід влади від товаровиробників до споживачів і гігантських роздрібних торговці в збільшення чутливості споживачів до ціни та цінності, міри їх поінформованості, бренди стають дедалі схожішими, прихильність до одного бренду зменшується, втрачає ефективність масове рекламування, водночас ефективнішими стають засоби прямого маркетингу і зв'язки з широкою публікою. Сутність цих змін у тому, що ринки змінюються швидше, ніж маркетинг. На сьогодні більшість маркетингових стратегій застаріла. Так, Ф. Котлер вказує на те, що сучасний маркетинговий менеджмент — це мистецтво і наука вибору цільових ринків, приваблення, збереження і розвитку покупців, завдяки створенню, наданню та просуванню значимих для них цінностей [8, с. 31].
Отже, вихідними моментами нової концепції маркетингового менеджменту є такі:
-
кожне підприємство, фірма чи організація живуть задля ринку і завдяки ринку, а тому він є вихідним пунктом усієї ділової активності підприємства, досягнення бажаної прибутковості інвестованого капіталу;
-
вся діяльність підприємства, в тому числі здійснювані ним програми капіталовкладень, виробництва, науково-технічних досліджень, використання робочої сили, збуту, сервісного обслуговування споживачів, мусять обов'язково базуватися на точному і вивіреному знанні потреб цільового ринку, оцінці й урахуванні всіх умов виробництва та збуту як у найближчий час, так і на перспективу;
-
з'являються і реалізуються можливості детальнішого вивчення кінцевих споживачів, мотивів їх поведінки та вибору товарів чи послуг, залучення до безпосереднього створення продукції завдяки системам зворотного зв'язку;
-
здійснюється перехід від розуміння підприємства як автономної ланки господарювання до необхідності створення систем узаємодіючих фірм і окремих суб'єктів ринку, які спільно беруть участь у розробці, розподілі, доведенні цінностей до кінцевих споживачів, отриманні та розподілі вигід від цієї діяльності;
-
розширюється діяльність зі створення довготривалих програм розвитку та маркетингової роботи підприємства (стратегічний маркетинг);
-
маркетингова діяльність підприємства неможлива без відповідної інфраструктури (рекламних, збутових, консалтингових, інформаційних агентств, засобів збирання та передачі інформації), а також без висококваліфікованих фахівців;
-
система маркетингового менеджменту потребує необхідних і достатніх інвестицій, досконального вивчення ресурсів власного підприємства, можливостей трансформації його діяльності відповідно до вимог ринку.