- •Завдання 2
- •Завдання 4
- •1. Чи є програма передач результатом творчої діяльності? Чи може бути її визнано об'єктом авторського права?
- •2. Чи має право позивач на відшкодування збитків?
- •3. Яке рішення повинен прийняти суд?
- •Завдання 6
- •1. Розкрийте зміст поняття "виключне право на використання".
- •2. Чи перейшов разом з виключним правом до телерадіокомпанії обов'язок випусти телепередачі в ефір?
- •3. Чи підлягають задоволенню вимоги позивача?
- •4. Яке рішення повинен прийняти суд?
- •Завдання 7
- •Завдання 8
- •1. Які міри відповідальності передбачені законодавством за неправомірне використання програм для еом?
- •2. Чи залежить стягнення компенсації від мети несанкціонованого використання програмного продукту?
- •3. Чи підлягають задоволенню вимоги позивача?
- •4. Яке рішення повинен прийняти суд?
- •Завдання 9
- •Дайте оцінку даній ситуації.
- •Дайте визначення поняття «недобросовісна конкуренція». Поясність, які дії в сфері інтелектуальної власності можуть визнаватися недобросовісною конкуренцією.
- •Чи мав право Антимонопольний комітет України розглядати дану справу?
- •Завдання 10
- •5. Яке рішення повинен прийняти суд?
- •Завдання 12
- •1. Чи мало право приватне підприємство акціонерне товариство передати за договором виключні права на відтворення та розповсюдження примірників аудіовізуального твору?
- •2. Чи належать акціонерному товариству виключні права на відтворення та розповсюдження аудіовізуального твору?
- •3. Чи підлягають задоволенню вимоги позивача?
- •4. Яке рішення повинен прийняти арбітражний суд?
- •Завдання 13
- •Завдання 14
- •1. Проаналізуйте правомірність зазначеної умови договору. Який порядок захисту прав автора та державного підприємства передбачений законодавством.
- •2. Чи правомірно суд припинив провадження по справі на підставі зазначеної умови договору?
- •3. Яким чином повинна бути вирішена вказана ситуація ?
- •Завдання 16
- •1. Чи відносяться правовідносини, що склалися між: групою та рекординговою компанією в результаті укладення договору до авторських?
- •2. Чи вправі була рекордингова компанія використовувати пісні групи при укладанні музичної збірки ?
- •3. Які дії повинен вчинити продюсер для захисту інтересів групи?
- •4. Які вимоги вправі висувати група ?
- •Завдання 18
- •Завдання 19
- •Які підстави наслідки припинення дії патенту?
- •Завдання 20
- •1. Проаналізуйте відповідність цієї умови договору чинному законодавству.
- •3. Обгрунтуйте відповідь.
- •Завдання 21
- •1. Чи обов'язкове укладення договору на виплату винагороди між роботодавцем та винахідниками? Хто несе відповідальність за його укладення?
- •2. З якого моменту повинна виплачуватись винагорода винахідникам?
- •4. Якими нормативними актами врегульовані вказані правовідносини? Завдання 22
- •Яким чином врегульовані відносин з приводу використання об'єктів промислової власності між роботодавцем та винахідником?
- •Завдання 25
- •Завдання 26
- •1. Чи правомірно концерн використовував знаки для товарів та послуг та промислові зразки?
- •2. Чи повинен відповідач самостійно виробляти продукції із застосуванням об'єктів промислової власності?
- •3. Знайдіть аргументи, якими позивач може обґрунтувати свої вимоги. Завдання 27
- •1. Яким чином здійснюється реєстрація знаків для товарів та послуг?
- •2. Чи є використання відповідачем товарного знаку, схожого на товарний знак позивача, неправомірним?
- •3. Чи є підстави для задоволення вимог позивача?
- •Завдання 28
- •Завдання 29
- •1.Чи правомірно тов "Зовнішньоторговельна фірма "Мономах" подало заявку на реєстрацію знаку для товарів та послуг?
- •Чи правомірна відмова Держпатенту?
- •3. На які нормативні акти може посилатися фірма Ostfriesische Tee - Gesellschaft Laurens Spethmann для захисту своїх прав у суді?
- •Завдання 30
- •Чи є підстави для дострокового припинення міжнародної реєстрації?
- •Чи можна розцінювати дії відповідача як акт недобросовісної конкуренції?
- •3. Яке рішення повинен прийняти суд?
- •4. Обгрунтуйте відповідь.
Завдання 20
Патентно-ліцензійною службою заводу було складено проект типового договору про виплату винагороди між роботодавцем (заводом) і авторами промислових зразків.
В договорі було зазначено, що "при реалізації промислового зразка за кордоном роботодавець виплачує авторам винагороду у відповідній іноземній валюті."
1. Проаналізуйте відповідність цієї умови договору чинному законодавству.
Стаття 8. Право роботодавця
Право на одержання патенту має роботодавець, якщо промисловий зразок створено у зв'язку з виконанням службових обов'язків чи доручення роботодавця, за умови, що трудовим договором (контрактом) не передбачено інше. Роботодавець повинен укласти письмовий договір з автором і за його умовами видати винагороду автору відповідно до економічної цінності промислового зразка та іншої вигоди, одержаної роботодавцем від промислового зразка.
Спори щодо умов одержання винагороди та її розміру розв'язуються у судовому порядку.
2. Яким чином повинна виплачуватись авторська винагорода у такому випадку? Стаття 29. Патентування промислового зразка в іноземних державах
1. Будь-яка особа має право запатентувати промисловий зразок в іноземних державах.
( Пункт 2 статті 29 виключено на підставі Закону N 850-IV ( 850-15 ) від 22.05.2003 )
3. Обгрунтуйте відповідь.
Витрати, пов'язані з патентуванням промислового зразка в іноземних державах, несе заявник чи за його згодою інша особа.
Завдання 21
В 1997 році групою конструкторів ВАТ "Термопластавтомат" у зв'язку з виконанням ними службових обов'язків був розроблений проект машини, технічне вирішення якої було визнано винаходом і захищене патентом України.
Заявка на видачу патенту на винахід була подана до Держпатенту 1 липня 1997 року.
Розробка була впроваджена у виробництво протягом 1997-998 років, було виготовлено близько 100 таких машин.
На момент розробки машини договір про виплату винагороди між роботодавцем та винахідниками укладений не був.
Після одержання патенту автори винаходу звернулися до адміністрації ВАТ "Термопластавтомат" з проханням виплатити авторську винагороду з прибутку, одержаного підприємством від реалізації в 1997-1998 роках створених машин.
1. Чи обов'язкове укладення договору на виплату винагороди між роботодавцем та винахідниками? Хто несе відповідальність за його укладення?
Стаття 8. Право роботодавця Право на одержання патенту має роботодавець, якщо промисловий зразок створено у зв'язку з виконанням службових обов'язків чи доручення роботодавця, за умови, що трудовим договором (контрактом) не передбачено інше. Роботодавець повинен укласти письмовий договір з автором і за його умовами видати винагороду автору відповідно до економічної цінності промислового зразка та іншої вигоди, одержаної роботодавцем від промислового зразка.
Спори щодо умов одержання винагороди та її розміру розв'язуються у судовому порядку.