Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка по ДР.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
26.11.2018
Размер:
353.79 Кб
Скачать

1.3. Методические рекомендации к выполнению задания практики

Итогом преддипломной практики является отчёт. Отчёт представляет собой доклад, о проделанной работе, выполненный в соответствии с заданием на преддипломную практику. Исходным моментом подготовки к написанию отчёта о преддипломной практике является выбор темы дипломной работы. Тема выбирается студентом самостоятельно в соответствии с утвержденным примерным перечнем тематики дипломных работ (приложение А), профилем деятельности студента, его профессиональными интересами.

При написании отчёта необходимо пользоваться учебной, научной и методической литературой, публикациями в газетах и журналах, статистическими и отчётными материалами предприятия, законодательными и нормативными документами и материалами по теме исследования.

1.4. Требования к оформлению отчёта о преддипломной практике

Отчёт о практике оформляет каждый студент независимо от вида задания. Отчёт о практике должен содержать:

  • титульный лист;

  • задание на преддипломную практику;

  • содержание;

  • анализ выполненной работы;

  • список литературы;

  • приложение (при необходимости).

Титульный лист является первым листом рукописи отчета и выполняется в соответствии с приложениями Б, В.

Перенос слов на титульном листе и в заголовках текста не разрешается. Точка в конце заголовка не ставится, номер страницы на титульном листе не проставляется.

Задание на преддипломную практику оформляется в соответствии с приложением Г, помещается после титульного листа и в общую нумерацию страниц не включается.

Содержание (приложение Д) включает перечень наименований всех структурных элементов отчёта, кроме титульного листа, с указанием номеров страниц, с которых начинается их размещение в отчёте.

Раздел «Анализ выполненной работы» может быть выполнен в двух вариантах в зависимости от темы дипломной работы. Структура отчета по практике по темам, касающимся управления, будет следующая:

1. Общие сведения о предприятии.

2. Анализ системы управления (в соответствие с темой исследования).

3.Анализ показателей деятельности предприятия в соответствии с темой дипломной работы.

Если же тема исследования, охватывает проблемы совершенствования деятельности объекта исследования, то отчет должен содержать следующие разделы:

1. Общие сведения о предприятии.

2. Технико – экономическая характеристика объекта исследования.

3. Анализ показателей деятельности предприятия в соответствии с темой дипломной работы.

Текст отчета оформляется в виде принтерных распечаток на сброшюрованных листах формата А4 (210х297 мм) с соблюдением ГОСТ 7.32-2001, ГОСТ 8.417-2002, ГОСТ 7.1-2003, ГОСТ Р7.05-2008.

Объем отчета должен составлять 30-35 страниц.

1.5. Права и обязанности студента в период практики

Студенты при прохождении преддипломной практики обязаны:

  • полностью выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

  • обеспечить сбор, обработку и анализ первичной экономической информации и материалов по теме дипломной работы;

  • подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

  • нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

  • предоставить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятий, организаций и учреждений могут налагаться взыскания, о чем сообщается директору института. В отдельных случаях директор может рассматривать вопрос об отчислении студента из института.

За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия.

С момента зачисления студента на оплачиваемую должность на период практики на него распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии.

При нарушении студентом трудовой дисциплины он может быть отстранен от прохождения практики по представлению руководителей практики от предприятия или института.