3 Задания к теоретическому разделу

Задание 1. Сущность и социально-экономическая роль труда. Характер и содержание труда 14-19.

Задание 2. Производительность труда – основа общественного прогресса. Значение повышения производительности труда для развития сельского хозяйства 14-19.

Задание 3. Особенности сельскохозяйственного производства и специфика сельскохозяйственного труда 14-19.

Задание 4. Сущность и цель организации труда. Факторы, влияющие на развитие форм организации труда 14-19.

Задание 5. Предмет и метод курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК» 14-19.

Задание 6. Понятие и основные принципы организации, нормирования и оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях 14-19.

Задание 7. Понятие и основные задачи организации, нормирования и оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях 14-19.

Задание 8. Понятие и основные направления организации, нормирования и оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях 14-19.

Задание 9. Значение организации труда для успешного решения продовольственной проблемы 14-19.

Задание 10. Основные этапы развития НОТ в России 14-19.

Задание 11. Факторы, влияющие на развитие форм организации труда 14-19.

Задание 12. Принципы организации трудовых коллективов 14-19.

Задание 13. Обосновать оптимальные размеры трудовых коллективов 14-19.

Задание 14. Научно-технический прогресс и его требования к квалификации рабочих кадров. Формы подготовки и повышения квалификации кадров массовых профессий для с.-х. предприятий 14-19.

Задание 15. Значение совершенствования подготовки и переподготовки кадров массовых профессий для повышения эффективности сельского хозяйства 14-19.

Задание 16. Роль и значение внедрения прогрессивных форм организации трудовых коллективов в с.-х. предприятиях 14-20.

Задание 17. Понятие постоянной производственной бригады с.-х. предприятий, основные типы и принципы формирования и деятельности постоянных производственных бригад 14-19, 23, 24.

Задание 18. Внутрибригадные формы организации труда в сельскохозяйственных предприятиях, основные виды и принципы их формирования и деятельности 14-19, 22.

Задание 19. Формы, виды и оптимальные границы разделения труда в сельскохозяйственных предприятиях 14-19.

Задание 20. Формы кооперации труда в сельскохозяйственных предприятиях. Экономическая эффективность кооперации труда 14-19.

Задание 21. Основные принципы формирования и деятельности подрядных коллективов 14-19, 38.

Задание 22. Понятие и основные показатели, характеризующие санитарно-гигиенические условия труда работников с.-х. предприятий. Влияние условий труда на результаты производства 14-19, 33.

Задание 23. Понятие и основные показатели, характеризующие психофизиологические условия труда работников с.-х. предприятий 14-19.

Задание 24. Понятие и основные показатели, характеризующие эстетические условия труда работников с.-х. предприятий. Пути улучшения условий труда 14-19.

Задание 25. Работоспособность человека и её динамика в течение рабочего дня, недели, месяца, года 14-19, 3.

Задание 26. Понятие рабочего и внерабочего времени. Годовой, месячный и недельный фонды рабочего времени (основных категорий работников с.-х. предприятий) 14-19.

Задание 27. Понятие режима труда и отдыха. Рациональные режимы труда и отдыха трактористов-машинистов, шоферов и работников ремонтных мастерских с.-х. предприятий 14-19.

Задание 28. Понятие режима труда и отдыха. Рациональные режимы труда и отдыха работников животноводства с.-х. предприятий 14-19.

Задание 29. Особенности режимов труда и отдыха работников с.-х. предприятий в периоды напряженных работ 14-19.

Задание 30. Понятие и виды рабочих мест в с.-х. предприятиях. Основные принципы организации рабочего места 14-19.

Задание 31. Понятие и виды рабочих мест в с.-х. предприятиях. Формы и виды обслуживания рабочих мест 14-19.

Задание 32. Процесс производства в сельском хозяйстве и его расчленение на составные элементы. 14-19, 42.

Задание 33. Трудовой процесс (операция) и расчленение его на составные элементы. 14-19, 42.

Задание 34. Понятие трудового процесса. Классификация трудовых процессов в сельском хозяйстве [14-19, 42].

Задание 35. Основные принципы рациональной организации трудовых процессов в с.-х. производстве [14-19].

Задание 36. Ежегодные трудовые отпуска работников с.-х. предприятий и их продолжительность 14-19, 2.

Задание 37. Графики согласования работ, часовые графики и их роль для сокращения потерь рабочего времени смены [14-19].

Задание 38. Значение широкого внедрения подрядных форм организации и оплаты труда для развития сельского хозяйства 14-19,30,32.

Задание 39. Социально-экономическое значение создания благоприятных условий труда и быта для работников сельскохозяйственных предприятий [14-19].

Задание 40. Трудоемкость работ и пути её снижения в сельском хозяйстве [14-19].

Задание 41. Организация и способы выполнения пахотных работ [14-19, 42].

Задание 42. Организация и способы выполнения непахотных работ [14-19, 42].

Задание 43. Организация и способы выполнения посевных и посадочных работ [14-19, 42].

Задание 44. Организация и способы выполнения работ по внесению удобрений [14-19, 42].

Задание 45. Организация и способы выполнения работ по уходу за посевами [14-19, 42].

Задание 46. Организация и способы выполнения работ по уборке зерновых культур [14-19, 42].

Задание 47. Организация и способы выполнения работ по уборке сахарной свеклы и овощей [14-19, 42].

Задание 48. Организация уборочно-транспортного комплекса на уборке с.-х. культур. [14-19, 42].

Задание 49. Организация транспортно-посевного комплекса на посеве (посадке) с.-х. культур. [14-19, 42].

Задание 50. Организация и составные элементы (приемы) процесса кормления и ухода за животными [14-19, 42].

Задание 51. Организация и составные элементы (приемы) процесса доения коров [14-19, 42].

Задание 52. Содержание и методика разработки карт организации труда в растениеводстве [14-19, 42].

Задание 53. Содержание и методика разработки карт организации труда в животноводстве [14-19, 42].

Задание 54. Понятие, роль и задачи нормирования труда в сельском хозяйстве [14-19, 42].

Задание 55. Понятие норм труда (нормативов времени, норм выработки, обслуживания и численности) [14-19, 42].

Задание 56. Суммарный метод нормирования труда, его разновидности и недостатки [14-19, 42].

Задание 57. Поэлементный метод нормирования труда, его разновидности и роль установления научно-обоснованных норм труда [14-19, 42].

Задание 58. Организация нормирования труда в сельском хозяйстве РФ 42.

Задание 59. Организация нормирования труда в сельскохозяйственных предприятиях. Основные этапы разработки и внедрения новых норм труда [14-19, 42].

Задание 60. Единые, типовые и местные нормы труда [14-19, 42].

Задание 61. Фотография рабочего дня, её разновидности и применение при нормировании труда [14-19, 42].

Задание 62. Хронометраж, методика его проведения и применения при нормировании труда [14-19, 42].

Задание 63. Фотохронометраж, методика его проведения и применения при нормировании труда [14-19, 42].

Задание 64. Классификация затрат рабочего времени смены в растениеводстве [14-19, 42].

Задание 65. Классификация затрат рабочего времени смены в животноводстве [14-19, 42].

Задание 66. Фактические баланс и структура затрат рабочего времени смены. Методика и цели их анализа [14-19, 42].

Задание 67. Рационализация трудовых процессов. Проектные баланс и структура затрат рабочего времени смены [14-19, 42].

Задание 68. Паспортизация полей, лугов, пастбищ и садов и её цели. Основные нормообразующие факторы, используемые при нормировании механизированных полевых работ [14-19, 42].

Задание 69. Постоянные (природные) показатели полей, лугов, пастбищ. Исходные данные, используемые для определения постоянных (природных) показателей полей, лугов, пастбищ и садов [14-19, 42].

Задание 70. Основные этапы проведения паспортизации полей, лугов, пастбищ и садов и оформление её результатов 42.

Задание 71. Порядок установления норм выработки и расхода топлива на механизированные полевые работы по данным паспортизации полей и нормативам [14-19, 42].

Задание 72. Установление норм выработки и расхода топлива на механизированные полевые работы по материалам наблюдений [14-19, 42].

Задание 73. Определение экономической эффективности внедрения научно обоснованных норм выработки и расхода топлива на механизированные полевые работы [14-19, 42].

Задание 74. Паспортизация животноводческих ферм и её цели. Основные нормообразующие факторы, используемые при нормировании труда в животноводстве [14-19, 42].

Задание 75. Порядок паспортизации животноводческих ферм и оформление её результатов [14-19, 42].

Задание 76. Порядок определения норм обслуживания животных по данным паспортизации ферм и нормативам [14-19, 42].

Задание 77. Порядок определения норм обслуживания животных по материалам наблюдений [14-19, 42].

Задание 78. Расчет сменных норм выработки для машин непрерывного действия [14-19, 42].

Задание 79. Расчет сменных норм выработки для машин прерывного действия [14-19, 42].

Задание 80. Расчет норм выработки на ручные работы [14-19, 42].

Задание 81. Паспортизация условий производства и её цели. Основные нормообразующие факторы, используемые при нормировании транспортных работ [14-19, 42].

Задание 82. Методика нормирования ремонтных работ [14-19, 42].

Задание 83. Расчет норм обслуживания коров доярками по материалам паспортизации ферм и нормативам и формулам [14-19, 42].

Задание 84. Расчет норм обслуживания коров скотниками по материалам паспортизации ферм и нормативам и формулам [14-19, 42].

Задание 85. Расчет норм обслуживания птицы по материалам паспортизации ферм и нормативам и формулам [14-19, 42].

Задание 86. Расчет норм обслуживания свиней по материалам паспортизации ферм и нормативам и формулам [14-19, 42].

Задание 87. Особенности расчета норм труда при обслуживании скота группой работников [14-19, 42].

Задание 88. Определение экономической эффективности внедрения научно обоснованных норм обслуживания скота и птицы [14-19, 42].

Задание 89. Порядок разработки и внедрения научно обоснованных норм труда в сельскохозяйственных предприятиях [14-19, 42].

Задание 90. Анализ применения и выполнения норм труда в сельскохозяйственных предприятиях [14-19, 42].

Задание 91. Сущность и основные принципы оплаты труда в сельском хозяйстве [14-19].

Задание 92. Объективная необходимость усиления стимулирующей роли оплаты по труду [14-19].

Задание 93. Вопросы оплаты труда и социальной защищенности работников сельского хозяйства в законе РФ «О занятости населения РФ» и РБ 3 ,4, 9.

Задание 94. Вопросы подготовки и переподготовки кадров сельского хозяйства в законе РФ «О занятости населения» 9.

Задание 95. Закон РФ «О прожиточном минимуме РФ» 7.

Задание 96. Закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» 8.

Задание 97. Закон РФ «О занятости населения в РФ» 4.

Задание 98. Стимулирующие и компенсационные доплаты работникам сельского хозяйства 12.

Задание 99. Минимальный размер оплаты труда в РФ и порядок его внедрения 8.

Задание 100. Вопросы оплаты труда и социальной защищенности женщин, работающих в сельском хозяйстве 9.

Задание 101. Вопросы условий труда и быта женщин, работающих в сельском хозяйстве 10.

Задание 102. Совершенствование организации заработной платы и введение новых тарифных ставок и должностных окладов в производственных отраслях народного хозяйства 13.

Задание 103. Конституция РФ об основных принципах оплаты труда 1.

Задание 104. Организация оплаты труда в сельском хозяйстве [14-19].

Задание 105. Положение об оплате труда на предприятиях, его содержание, порядок разработки и утверждения [14-19].

Задание 106. Тарифная система, её назначение и основные элементы [14-19].

Задание 107. Формы, виды и системы оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях [14-19].

Задание 108. Сущность сдельно-премиальной системы оплаты труда, её недостатки [14-19].

Задание 109. Сущность аккордно-премиальной системы оплаты труда в растениеводстве, её положительные стороны и недостатки [14-19].

Задание 110. Сущность оплаты труда от валового дохода по нормативам (расценкам), её положительные стороны и недостатки 14-19, 25.

Задание 111. Изложить методику расчета оплаты труда от валового дохода работников подрядных коллективов, работающих в растениеводстве и животноводстве 14-19, 25.

Задание 112. Доплата за продукцию и премирование по итогам года и их роль в повышении материальной заинтересованности работников в конечных результатах труда [14-19].

Задание 113. Порядок начисления и определения размера выдачи натуральной оплаты труда членам подрядных коллективов. Роль и значение натуральной оплаты труда в повышении материальной заинтересованности работников в конечных результатах труда [14-19].

Задание 114. Оплата труда руководящих работников, специалистов и служащих сельскохозяйственных предприятий 14-19, 27.

Задание 115. Премирование руководителей, специалистов и служащих сельскохозяйственных предприятий по итогам года и его роль в повышении их материальной заинтересованности в конечных результатах производства [14-19, 28.

Задание 116. Сущность арендного подряда и его преимущества по сравнению с другими формами организации и оплаты труда 14-19, 28.

Задание 117. Оплата труда работников арендных подрядных коллективов в растениеводстве [14-19].

Задание 118. Оплата труда работников арендных подрядных коллективов в животноводстве 14-19, 37.

Задание 119. Оплата труда работников автопарка при арендном подряде 14-19, 37.

Задание 120. Оплата труда работников ремонтных мастерских и машинных дворов при арендном подряде [14-19].

Задание 121. Особенности оплаты труда работников животноводческих комплексов [14-19].

Задание 122. Оплата труда специалистов, возглавляющих подрядные коллективы основного производства [14-19].

Задание 123. Оплата труда бригадиров и заведующих фермами при арендном подряде [14-19].

Задание 124. Условия стимулирования труда работников, работающих на семейном и индивидуальном (личном) подряде [14-19].

Задание 125. Стимулирование труда работников крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств [14-19].

Задание 126. Основные формы подрядных коллективов, создаваемых в растениеводстве, методика определения их численности 14-19, 21.

Задание 127. Основные формы подрядных коллективов, создаваемых в животноводстве, методика определения их численности 14-19, 21.

Задание 128. Особенности формирования подрядных коллективов, создаваемых на специализированных комплексах по производству молока, откорму скота и на птицефабриках [14-19, 21].

Задание 129. Особенности формирования подрядных коллективов в овощеводстве защищенного грунта [14-19, 42, 21].

Задание 130. Методика расчета нормы производства продукции, тарифного и аккордного фондов оплаты труда и аккордных расценок за продукцию для подрядного коллектива, работающего в растениеводстве. [14-19].

Задание 131. Методика расчета прогрессивно-возрастающих (дифференцированных) расценок за продукцию для подрядного коллектива, работающего в растениеводстве. [14-19].

Задание 132. Методика расчета нормы производства продукции, тарифного и аккордного фондов оплаты труда и аккордных расценок за продукцию для подрядного коллектива, работающего по обслуживанию молодняка крупного рогатого скота на откорме. [14-19].

Задание 133. Методика расчета прогрессивно возрастающих (дифференцированных) расценок за продукцию для подрядного коллектива, работающего по обслуживанию дойного стада (на откорме крупного рогатого скота). [14-19].

Задание 134. Методика распределения доплаты и премий за продукцию с применением КТУ по итогам работы за год в подрядных коллективах, работающих в растениеводстве. [14-19].

Задание 135. Методика распределения доплаты и премий за продукцию с применением КТУ по итогам работы за год (период) в подрядных коллективах, работающих в животноводстве. [14-19].

Задание 136. Оплата труда руководителей подрядных коллективов сельскохозяйственных предприятий 14-19, 27.

Задание 137. Раскрыть основные особенности формирования и деятельности подрядных коллективов подсобных промышленных производств сельскохозяйственных предприятий [14-19].

Задание 138. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров массовых профессий сельскохозяйственных предприятий. Роль и экономическое значение повышения уровня профессиональной подготовки кадров [14-19].

Задание 139. Дисциплина труда и её роль в организации трудовых коллективов [14-19].

Задание 140. Оплата труда работников малых предприятий [14-19].