Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка спец_ал_сти.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
19.11.2018
Размер:
272.9 Кб
Скачать

Перелік основних тем дипломних робіт студентів зі спеціальності 7.050201 "Менеджмент організацій"

  1. Адаптація менеджера в новому колективі.

  2. Антикризовий менеджмент у практиці підприємства

  3. Екологічний менеджмент на підприємстві.

  4. Інвестування (назва галузі приналежності, наприклад, машинобудівного) підприємства (організації).

  5. Інноваційний менеджмент в діяльності підприємства.

  6. Інноваційний менеджмент в невиробничій сфері підприємства.

  7. Інноваційний менеджмент в умовах конкурентоспроможності підприємств.

  8. Інформаційне забезпечення управління підприємством.

  9. Інформаційний менеджмент на підприємстві.

  10. Менеджмент виробничої сфери підприємства.

  11. Менеджмент освіти у вищих навчальних закладах у контексті вимог Болонського процесу.

  12. Менеджмент освіти у сучасних інтеграційних процесах.

  13. Менеджмент туризму в Україні: проблеми розвитку і конкуренції.

  14. Менеджмент якості товарів в умовах ринку.

  15. Механізм управління корпораціями.

  16. Обґрунтування і проектування консультаційного центру управління персоналом.

  17. Операційний менеджмент виробничого підприємства.

  18. Операційний менеджмент у сфері послуг.

  19. Організація інформаційного забезпечення процесів управління персоналом на підприємстві.

  20. Організація (або вдосконалення) кадрового менеджменту на сучасному підприємстві.

  21. Організація і розробка "бізнес-плану".

  22. Організація кадрового планування на підприємстві.

  23. Організація набору, відбору і найму персоналу у фірмі.

  24. Організація підготовки, підвищення кваліфікації і просування управлінських кадрів у фірмі.

  25. Організація рекламної діяльності підприємства.

  26. Організація фінансового менеджменту на підприємстві.

  27. Організація управління малими (сімейними) підприємствами.

  28. Організаційно-економічні методи управління в (назва галузі приналежності) (на підприємстві).

  29. Оцінка ділових якостей менеджера.

  30. Оцінка ризиків в системі управління підприємством.

  31. Перебудова діяльності кадрових служб в умовах ринкової економіки.

  32. Підвищення ефективності використання робочого часу керівника.

  33. Підвищення ефективності управлінням персоналом на основі впровадження контрактної системи

  34. Підвищення конкурентних переваг фірми за рахунок поліпшення використання кадрового потенціалу.

  35. Планування особистої роботи менеджера.

  36. Процес ефективного управління виробництвом на підприємстві.

  37. Раціоналізація структури управління підприємством.

  38. Робоче місце й інформаційне забезпечення менеджера.

  39. Розробка й удосконалювання плану маркетингу підприємства.

  40. Розробка і управління інвестиційним проектом по використанню різних видів інновацій в умовах діяльності конкретних підприємств (галузева приналежність, наприклад: будівельного) комплексу.

  41. Розробка і управління інвестиційним проектом по перспективному розвитку фірми з урахуванням її стратегії і тактики в сучасних умовах виробництва.

  42. Розробка і управління інвестиційним проектом по здійсненню посередницької діяльності (послуг).

  43. Розробка і управління інвестиційним проектом по соціально-економічному розвитку підприємств (галузева приналежність, наприклад: будівельного) комплексу (регіону).

  44. Розробка системи управління маркетингом на підприємстві.

  45. Розробка стратегії маркетингу на підприємстві.

  46. Самоуправління особистою кар'єрою менеджера.

  47. Система екологічного менеджменту на підприємстві.

  48. Система корпоративного управління в акціонерних товариствах.

  49. Система організації управлінської праці у фірмі.

  50. Ситуаційний менеджмент на підприємстві.

  51. Соціальний менеджмент підприємства на сучасному етапі.

  52. Створення і функціонування маркетингової служби на підприємстві.

  53. Стратегія інноваційної діяльності підприємства.

  54. Технологія визначення життєвих цілей і вибору кар'єри.

  55. Удосконалення системи взаємозв’язку підприємства і банку.

  56. Управління акціонерним товариством.

  57. Управління антикризовою діяльністю підприємства.

  58. Управління економічними ризиками на підприємстві.

  59. Управління економічною безпекою підприємства.

  60. Управління інвестиційними потоками на підприємстві.

  61. Управління інвестиційними ризиками.

  62. Управління інноваційними процесами на підприємствах.

  63. Управління інноваційною діяльністю підприємства.

  64. Управління інтелектуальною власністю

  65. Управління комерційно-посередницькою діяльністю підприємства.

  66. Управління конкурентоспроможністю підприємства.

  67. Управління корпоративною власністю підприємства.

  68. Управління малим підприємством в ринкових умовах господарювання.

  69. Управління матеріально-технічним забезпеченням підприємства.

  70. Управління науково-технічною діяльністю підприємства виробничої сфери.

  71. Управління персоналом підприємства.

  72. Управління підприємницькою діяльністю організацій в ринкових умовах господарювання.

  73. Управління продовольчою безпекою України.

  74. Управління процесом бізнес-планування на підприємстві.

  75. Управління процесом формування ринку інновацій.

  76. Управління ресурсним потенціалом підприємства.

  77. Управління розвитком соціальної сфери підприємства.

  78. Управління ризиками в системі ресурсного забезпечення підприємств.

  79. Управління спільними підприємствами.

  80. Управління трудовою кар'єрою менеджерів на підприємстві.

  81. Управління якістю праці менеджера на виробництві.

  82. Управління якістю продукції виробничого підприємства.

  83. Управління якістю продукції і послуг на підприємстві.

  84. Управління фінансами в умовах виводу підприємства з кризи.

  85. Управління фінансово-господарською діяльністю підприємства.

  86. Формування і підвищення ефективності діяльності управлінської "команди" менеджерів.

  87. Формування корпоративної культури як основи прийняття управлінських рішень.

  88. Шляхи підвищення ефективності і якості управлінських рішень.

  89. Шляхи інтенсифікації і раціоналізації праці менеджера.

  90. Шляхи підвищення працездатності менеджера.

Додаток Б

Зразок заяви на затвердження теми дипломної роботи студента

Завідувачу кафедри менеджменту

докт. екон. наук, професору Щербак В. Г.

студента групи_________

Іванова Олега Петровича

Заява

Прошу затвердити мені тему магістерської роботи "Методичне забез­печення оцінювання зовнішньоекономічного потенціалу промислового підприємст­ва". База практики ВАТ "Турбоатом".

Керівник дипломної роботи - канд. екон. наук, доц. __________________

Дата Підпис студента

Керівник дипломної роботи Підпис

Завідувач кафедри Підпис

Додаток В

Зразок оформлення титульного аркуша дипломної роботи

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

ПВНЗ «ЄВРОПЕЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ»

Кафедра менеджменту

Спеціальність: 7.050206 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»