- •“Затверджую”
- •1. Мета і завдання дипломної роботи
- •2. Тематика дипломних робіт
- •Загальні вимоги
- •Вимоги до структури роботи
- •Теоретичний розділ
- •Аналітико-дослідницький розділ
- •Проектно-рекомендаційний розділ
- •Основи охорони праці на підприємстві
- •Висновки
- •Список використаної літератури
- •Додатки
- •4. Вимоги до оформлення дипломної роботи
- •Ілюстрації
- •Розрахунок дивідендів на одну акцію за роками
- •Формули
- •Посилання
- •Список використаної літератури
- •Додатки
- •Перелік основних тем дипломних робіт студентів зі спеціальності 7.050201 "Менеджмент організацій"
- •Дипломна робота
- •Дипломної роботи
- •Дипломної роботи
Перелік основних тем дипломних робіт студентів зі спеціальності 7.050201 "Менеджмент організацій"
-
Адаптація менеджера в новому колективі.
-
Антикризовий менеджмент у практиці підприємства
-
Екологічний менеджмент на підприємстві.
-
Інвестування (назва галузі приналежності, наприклад, машинобудівного) підприємства (організації).
-
Інноваційний менеджмент в діяльності підприємства.
-
Інноваційний менеджмент в невиробничій сфері підприємства.
-
Інноваційний менеджмент в умовах конкурентоспроможності підприємств.
-
Інформаційне забезпечення управління підприємством.
-
Інформаційний менеджмент на підприємстві.
-
Менеджмент виробничої сфери підприємства.
-
Менеджмент освіти у вищих навчальних закладах у контексті вимог Болонського процесу.
-
Менеджмент освіти у сучасних інтеграційних процесах.
-
Менеджмент туризму в Україні: проблеми розвитку і конкуренції.
-
Менеджмент якості товарів в умовах ринку.
-
Механізм управління корпораціями.
-
Обґрунтування і проектування консультаційного центру управління персоналом.
-
Операційний менеджмент виробничого підприємства.
-
Операційний менеджмент у сфері послуг.
-
Організація інформаційного забезпечення процесів управління персоналом на підприємстві.
-
Організація (або вдосконалення) кадрового менеджменту на сучасному підприємстві.
-
Організація і розробка "бізнес-плану".
-
Організація кадрового планування на підприємстві.
-
Організація набору, відбору і найму персоналу у фірмі.
-
Організація підготовки, підвищення кваліфікації і просування управлінських кадрів у фірмі.
-
Організація рекламної діяльності підприємства.
-
Організація фінансового менеджменту на підприємстві.
-
Організація управління малими (сімейними) підприємствами.
-
Організаційно-економічні методи управління в (назва галузі приналежності) (на підприємстві).
-
Оцінка ділових якостей менеджера.
-
Оцінка ризиків в системі управління підприємством.
-
Перебудова діяльності кадрових служб в умовах ринкової економіки.
-
Підвищення ефективності використання робочого часу керівника.
-
Підвищення ефективності управлінням персоналом на основі впровадження контрактної системи
-
Підвищення конкурентних переваг фірми за рахунок поліпшення використання кадрового потенціалу.
-
Планування особистої роботи менеджера.
-
Процес ефективного управління виробництвом на підприємстві.
-
Раціоналізація структури управління підприємством.
-
Робоче місце й інформаційне забезпечення менеджера.
-
Розробка й удосконалювання плану маркетингу підприємства.
-
Розробка і управління інвестиційним проектом по використанню різних видів інновацій в умовах діяльності конкретних підприємств (галузева приналежність, наприклад: будівельного) комплексу.
-
Розробка і управління інвестиційним проектом по перспективному розвитку фірми з урахуванням її стратегії і тактики в сучасних умовах виробництва.
-
Розробка і управління інвестиційним проектом по здійсненню посередницької діяльності (послуг).
-
Розробка і управління інвестиційним проектом по соціально-економічному розвитку підприємств (галузева приналежність, наприклад: будівельного) комплексу (регіону).
-
Розробка системи управління маркетингом на підприємстві.
-
Розробка стратегії маркетингу на підприємстві.
-
Самоуправління особистою кар'єрою менеджера.
-
Система екологічного менеджменту на підприємстві.
-
Система корпоративного управління в акціонерних товариствах.
-
Система організації управлінської праці у фірмі.
-
Ситуаційний менеджмент на підприємстві.
-
Соціальний менеджмент підприємства на сучасному етапі.
-
Створення і функціонування маркетингової служби на підприємстві.
-
Стратегія інноваційної діяльності підприємства.
-
Технологія визначення життєвих цілей і вибору кар'єри.
-
Удосконалення системи взаємозв’язку підприємства і банку.
-
Управління акціонерним товариством.
-
Управління антикризовою діяльністю підприємства.
-
Управління економічними ризиками на підприємстві.
-
Управління економічною безпекою підприємства.
-
Управління інвестиційними потоками на підприємстві.
-
Управління інвестиційними ризиками.
-
Управління інноваційними процесами на підприємствах.
-
Управління інноваційною діяльністю підприємства.
-
Управління інтелектуальною власністю
-
Управління комерційно-посередницькою діяльністю підприємства.
-
Управління конкурентоспроможністю підприємства.
-
Управління корпоративною власністю підприємства.
-
Управління малим підприємством в ринкових умовах господарювання.
-
Управління матеріально-технічним забезпеченням підприємства.
-
Управління науково-технічною діяльністю підприємства виробничої сфери.
-
Управління персоналом підприємства.
-
Управління підприємницькою діяльністю організацій в ринкових умовах господарювання.
-
Управління продовольчою безпекою України.
-
Управління процесом бізнес-планування на підприємстві.
-
Управління процесом формування ринку інновацій.
-
Управління ресурсним потенціалом підприємства.
-
Управління розвитком соціальної сфери підприємства.
-
Управління ризиками в системі ресурсного забезпечення підприємств.
-
Управління спільними підприємствами.
-
Управління трудовою кар'єрою менеджерів на підприємстві.
-
Управління якістю праці менеджера на виробництві.
-
Управління якістю продукції виробничого підприємства.
-
Управління якістю продукції і послуг на підприємстві.
-
Управління фінансами в умовах виводу підприємства з кризи.
-
Управління фінансово-господарською діяльністю підприємства.
-
Формування і підвищення ефективності діяльності управлінської "команди" менеджерів.
-
Формування корпоративної культури як основи прийняття управлінських рішень.
-
Шляхи підвищення ефективності і якості управлінських рішень.
-
Шляхи інтенсифікації і раціоналізації праці менеджера.
-
Шляхи підвищення працездатності менеджера.
Додаток Б
Зразок заяви на затвердження теми дипломної роботи студента
Завідувачу кафедри менеджменту
докт. екон. наук, професору Щербак В. Г.
студента групи_________
Іванова Олега Петровича
Заява
Прошу затвердити мені тему магістерської роботи "Методичне забезпечення оцінювання зовнішньоекономічного потенціалу промислового підприємства". База практики ВАТ "Турбоатом".
Керівник дипломної роботи - канд. екон. наук, доц. __________________
Дата Підпис студента
Керівник дипломної роботи Підпис
Завідувач кафедри Підпис
Додаток В
Зразок оформлення титульного аркуша дипломної роботи
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ПВНЗ «ЄВРОПЕЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ»
Кафедра менеджменту
Спеціальність: 7.050206 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»