- •Постанова Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. №442 “Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці”. Методика виконання самостійної роботи
- •У схематичній формі структура Державного управління охороною праці наведена на рис. 1.
- •Відділ капітального будівництва та охорони праці при моз
- •Моз Відділ з технічного нагляду та охорони праці
- •Головний лікар лікувально–профілактичного закладу
- •Атестація робочих місць: значення та порядок проведення.
- •Колективний та трудовий договір як складові системи охорони праці в медицині
- •Особливості праці в медичній галузі та лікарів різних спеціальностей
- •Ситуаційні задачі
- •1. В якому році була прийнята нова редакція Закону України „Про охорону праці”?
- •2. Дайте повне визначення поняття „охорона праці”:
- •3. Чи залежить поширення дії Закону України „Про охорону праці” від того, якої форми власності підприємство?
- •4. Дайте точне визначення поняття „роботодавець”
- •5. Дайте точне визначення поняття „працівник”
- •6. Вкажіть основні принципи державної політики в галузі охорони праці:
- •7. Які пільги, згідно Закону України „Про охорону праці”, передбачені для працівників, що зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці?
- •За чий рахунок повинні бути придбані засоби індивідуального захисту та спецодяг?
- •9. Із яких коштів здійснюються виплати в разі ушкодження здоров’я працівників або у разі смерті працівника?
- •10. Які категорії працівників не дозволяється залучати до важких робіт, а також до робіт зі шкідливими та небезпечними умовами праці?
- •Як називається спеціально уповноважений державний орган з нагляду за охороною праці в Україні?
- •1. Хто є основними особами, відповідальними за організацію та проведення медичних оглядів на виробництві:
- •2. Назвіть провідні види профілактичних медичних оглядів:
- •3. Перерахуйте основні завдання попередніх медичних оглядів:
- •4. Перерахуйте основні завдання періодичних медичних оглядів:
- •5. Служба охорони праці очолюється інженером, якщо підприємство нараховує не менше ... Осіб.
- •6. Хто, згідно Закону України „Про охорону праці,” фінансує проведення медоглядів?
- •7. Як часто працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою, повинні проходити спеціальне навчання і перевірку знань з охорони праці?
- •В якому випадку необхідно проведення атестації робочих місць?
- •9 Як часто проводиться атестація робочих місць?
- •10. Скільки років повинні зберігатись матеріли атестації робочих місць?
- •11. Перерахуйте негативні чинники, які характерні для лікарських професій.
- •12. Перерахуйте негативні чинники, які характерні для професії лікаря-рентгенолога.
- •13. Перерахуйте негативні чинники, які характерні для професії терапевта.
- •14. Перерахуйте негативні чинники, які характерні для професії лікаря хірургічного профілю.
Ситуаційні задачі
Задача 1
Згідно з приписом інспектора з охорони праці призупинено роботу бактеріологічної лабораторії обласної клінічної лікарні.
Мотивація:
1. Відсутні лабораторні витяжні шафи.
2. Не працює загальна штучна вентиляція.
3. Бактеріологічне забруднення повітря приміщень перевищує рівень гігієнічних нормативів.
4. Медичний огляд працівники лабораторії проходили 2 роки назад.
5. Не має відповідних інструкцій з техніки безпеки та охорони праці. Атестація робочих місць не проводиться.
Укажіть, які заходи слід вжити адміністрації лікарні.
Задача 2
При затвердженні штатного складу працівників територіального медичного об’єднання (ТМО) району необхідно визначити чисельність спеціалістів з охорони праці. Загальна кількість співробітників ТМО — 925 чол., із них 225 працюють зі шкідливими хімічними речовинами.
Задача 3
Директору підприємства фармацевтичної промисловості слід визначитися щодо кількісного складу відділу (служби) з охорони праці. За списком на підприємстві працює 1400 чоловік, серед яких 300 працівників контактує із шкідливими речовинами, а 1100 чоловік зайнято на роботах підвищеної небезпеки.
Задача 4
Необхідно викласти послідовність дій комісії профспілкового комітету з охорони праці, що проводила обстеження умов праці робітників лікарняної пральні.
Обстеження умов праці зумовлено письмовим зверненням робітників пральні до профкому лікарні № 3 м. А. зі скаргами на те, що на виробництві домінує ручна праця, реєструється висока вологість, різкий перепад температур, протяги, високий ступінь запилення повітря у приміщенні сортування брудної білизни тощо. Під час обстеження комісія виявила технічну несправність пральних та прасувальних машин, несправність трубопроводів та відсутність вентиляції, а також те, що робітники не мають спецодягу та індивідуальних засобів захисту від пилу.
Задача 5
Необхідно визначити послідовність дій головного лікаря та комісії з розслідувань нещасного випадку, що трапився у хірургічному блоці, де внаслідок розгерметизації балонів із азотом 2 санітарки втратили працездатність на 5 днів внаслідок гострого отруєння.
Задача 6
Слід викласти порядок виконання дій завідувача сільської амбулаторії, де внаслідок пожежі загинув працівник цього закладу.
Задача 7
Дайте перелік основних документів, які необхідно заповнити під час проведення спеціального розслідування, зумовленого смертю фельдшера швидкої медичної допомоги, яка сталась через шляхово-транспортну природу.
Вихідний контроль рівня знань студентів
1. В якому році була прийнята нова редакція Закону України „Про охорону праці”?
Мороз В.М., Сергета І.В., Фещук Н.М., Олійник М.П. Охорона праці в медицині та фармації (посібник). — Вінниця: Нова книга. — 2005. — С. 11-12.
1).1994
2). 1995
3). 1996
4). 2000
5). 2002
*6). 2004
7). 2005
8). 2006
9). 2007
2. Дайте повне визначення поняття „охорона праці”:
Мороз В.М., Сергета І.В., Фещук Н.М., Олійник М.П. Охорона праці в медицині та фармації (посібник). — Вінниця: Нова книга. — 2005. — С. 10.
1). Охорона праці являє собою систему правових заходів, що спрямовані на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
2). Охорона праці являє собою систему правових та соціально–економічних заходів, що спрямовані на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
3). Охорона праці являє собою систему санітарно–гігієнічних та лікувально–профілактичних заходів, що спрямовані на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
4). Охорона праці являє собою систему організаційно–технічних та санітарно–гігієнічних, що спрямовані на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
*5). Охорона праці являє собою систему правових, соціально–економічних, організаційно–технічних, санітарно–гігієнічних та лікувально–профілактичних заходів, що спрямовані на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
6). Охорона праці являє собою систему соціально–економічних заходів, що спрямовані на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
7). Охорона праці являє собою систему організаційно–технічних, санітарно–гігієнічних та лікувально–профілактичних заходів, що спрямовані на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
8). Охорона праці являє собою систему організаційно–технічних та лікувально–профілактичних заходів, що спрямовані на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
9). Охорона праці являє собою систему правових та лікувально–профілактичних заходів, що спрямовані на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.