Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни Запорізький національний технічний університет методичні вказівки
до практичної роботи
«Визначення параметрів умов праці при атестації робочих місць»
з дисципліни «Охорона праці в галузі»
для студентів всіх форм навчання
2011
Методичні вказівки до практичної роботи «Визначення параметрів умов праці при атестації робочих місць» з дисципліни «Охорона праці в галузі» для студентів всіх форм навчання / Укл. О.В. Нестеров, М.І. Лазуткін – Запоріжжя: ЗНТУ, 2011. - 18с.
Укладачі: Нестеров О.В., доцент, к.т.н.
Лазуткін М.І., доцент, к.т.н.
Рецензент: Коробко О.В., ст. викл.
Відповідальний за випуск: Нестеров О.В., доцент, к.т.н.
Затверджено на засіданні кафедри «Охорона праці і навколишнього середовища» Протокол № 10 від 29 серпня 2011р
ЗМІСТ
|
1 |
Мета роботи |
4 |
|
2 |
Загальні теоретичні відомості |
4 |
|
3 |
Завдання на підготовку до практичної роботи |
5 |
|
4 |
Прилади, що використовують при інструментальній оцінці метеоумов |
5 |
|
4.1 |
Прилади для вимірювання температури повітря |
5 |
|
4.2 |
Прилади для вимірювання барометричного тиску |
7 |
|
4.3 |
Прилади для вимірювання вологості повітря |
7 |
|
4.4 |
Прилади для вимірювання швидкості переміщення повітря |
9 |
|
5 |
Порядок виконання роботи |
11 |
|
6 |
Зміст звіту |
13 |
|
7 |
Література |
14 |
|
|
Додаток А - Нормовані величини температури, відносної вологості та швидкості руху повітря в робочій зоні виробничих приміщень |
15 |
|
|
Додаток Б - Пружність насичених водяних парів при різних температурах
|
16 |
1 Мета роботи
Мета роботи – ознайомити студентів з практичним застосуванням знань по проведенню атестації робочих місць в залежності від важкості виконання робіт та метеорологічних умов.
Атестація робочих місць проводиться з метою створення умов праці, які відповідають завданню збереження життя та здоров’я працівників.
-
Загальні теоретичні відомості
Для впровадження атестації робочих місць, керівник підприємства наказом створює атестаційну комісію («Про порядок проведення атестації робочих місць по вимогам праці» – ДНАОП 0.05 – 8.04 – 92).
В комісію входять – головний інженер підприємства, керівник відділу з охорони праці на підприємстві, робітник відділу праці та заробітної плати, представник профспілкової організації підприємства, керівник підрозділу (колони), медичний робітник, якщо це передбачено в штаті.
Комісія виконує такі функції:
– здійснює методичне керування та контроль за проведенням роботи на усіх етапах атестації;
– складає перелік робочих місць;
– визначає фізичні параметри повітряного середовища кожного робочого місця;
– визначає відповідність отриманих параметрів нормативній базі;
– визначає необхідні заходи, щодо нормалізації умов праці.
При атестації робочого місця за умовами праці проводять інструментальну і експертну оцінки умов праці.
Інструментальна оцінка – вимірювання параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
Експертна оцінка перевіряє травмонебезпечність та забезпечення робочого місця засобами індивідуального захисту (ЗІЗ).
В даній методичній роботі проводиться оцінка впливу небезпечних і шкідливих факторів на робочому місці, таких як :
-
температура повітря (Т, С ),
-
швидкість руху повітряного потоку (V, м/сек ),
-
відносна вологість (В,%).
Оптимальні і припустимі значення цих параметрів нормуються у відповідності з ДНАОП 33.6.042 – 99 «Санітарні норми мікроклімату у виробничих приміщеннях», ГОСТ 12.1.005 – 88 «Загальні санітарні вимоги до повітря робочої зони»
Ці параметри повітряного середовища, що впливають на самопочуття людини та її працездатність, можуть бути:
– комфортними , тобто забезпечувати добре самопочуття робітників та оптимальні умови для високої продуктивності праці;
– несприятливими, що призводять до хронічних професійних захворювань та надмірних психофізіологічних навантажень працюючих.
Таким чином, надзвичайно важливим на виробництві стає питання розробки заходів приведення усього комплексу параметрів, що характеризують метеорологічні умови на робочих місцях, до значень у відповідності з вимогами діючих санітарних норм.