Патологическая динамика характера:

- Невроз навязчивых состояний.

ГИПЕРТИМНОСТЬ (Гип).

Низкие значения шкалы (8-17 баллов, 1-3 стена);

(деакцентуация)

Настроение понижено. Пессимистичны. Безынициативны. Мимика не выражена, координация движений выражена слабо. Не любят быстрых физических упражнений. Низкая жажда интеллектуальной деятельности. Малообщительны. Мнительны, возможна тенденция к зависимому поведению.

Средине значения шкалы (33-24 балла,4-6 стенов):

Настроение среднее. Не пессимистичное, не оптимистичное. Средне инициативны. Мимика выражена средне, средняя координация движений. Средняя потребность в интеллектуальной деятельности. Средняя общительность.

Высокие значения шкалы (25 - 32 балла, 7-10 стенов):

(акцентуация)

Люди с высокими значениями по шкале гипертимности с детства, при условии свободного воспитания без жесткой регламентации. отличаются шумливостью, подвижностью, активностью, склонны к проявлению инициативы, не всегда обдуманной. Им не свойственны проявления робости, застенчивости. Чувство дистанции, сохранение субординации в отношениях для них проблематично. Зачастую их интересует не результат деятельности, а сам процесс. Жажда интеллектуальной деятельности, хорошая оперативная память, быстрая сообразительность, развитые разносторонние способности, широчайший спектр поведенческих программ: непредсказуемость отличают гипертимиков акцентуантов. Стремление к лидерству выступает как органично присущее свойство этих людей, им свойственно быть душой любой компании. Их отличает также низкая эмоциональная чувствительность к собственным ошибкам, высокий уровень притязаний, не всегда адекватная оценка реальных возможностей, собственных ресурсов. Как правило, гипертимы всегда имеют свое мнение о происходящем. Высокая креативность, развитая речь, эрудированность, в сочетании с эмоциональной устойчивостью, решительностью, смелостью определяет успешность гипертимов в целом ряде профессиональных областей, в различных должностях.

Социально адаптивные особенности:

Оптимизм, жизнелюбие.

Развитое чувство юмора.

Альтруизм.

Общительность.

Инициативность.

Высокая мотивация достижений.

Независимость от ситуативных изменений, мнений окружающих.

Предприимчивость.

Дезадаптивные особенности:

Неспособность к длительной концентрации внимания, неустойчивость к помехам.

Низкая саморегуляция, выражающаяся в отсутствии терпения, усидчивости.

Желание все успеть в сочетании с постоянной спешкой и вечными опозданиями.

Нежелание, невозможность довести начатое дело до конца.

Готовность неоправданному риску.

Неспособность выделить этапы в выбранной деятельности.

Склонность к авантюрам: "все или ничего".

Непродуктивность деятельности, прожекторство, дилетантизм.

Неустойчивость межличностных отношений, неразборчивость в контактах.

Недисциплинированность, безответственность.

Подверженность влиянию группы.

Профессиональные особенности:

Гипертимы прекрасно чувствуют себя в начале организации любого дела, в новой обстановке, в экстремальных ситуациях, в условиях риска. Мотивация к деятельности формируется как вызов. Профессиональный рост детерминирован высоким уровнем притязаний. Изобретательность, постоянный поиск, богатство идей, если они востребованы, способны компенсировать дефицит материального вознаграждения. Часто делает карьеру видимостью продуктивной деятельности: с энтузиазмом берется за любое дело, строит немыслимые планы, проводит совещания. Много обещает, однако выполнение обещаний связано с эмоциональным дискомфортом. Частая смена мест работы - отличительный признак гипертима.

Стрессогенные ситуации:

Условия парадоксальной коммуникации (в системе неопределенных отношений, ролей).

Жесткоя регламентированная система организации.

Монотонная деятельность в условиях сенсорного голода.

Вынужденное одиночество.

Ограничение двигательной активности.

Отсутствие соперничества.

Фрустрация потребности в самореализации.

Тщательная, кропотливая работа.

Работа в условиях навязанной извне деятельности.

Ограничения деятельности, связанные с возрастными изменениями.

Ситуация личной ответственности, контроля за исполнением.

Типичные способы совладения со стрессом:

Расширение контактов.

Фантазирование.

Стремление к усилению внешней стимуляции: творчество, выбор неординарных рискованных решений, актуализация нереализованных возможностей. Кардинальная смена деятельности, поиск альтернатив.

Вербальная агрессия импульсивного характера.

Патологическая динамика характера:

Раздражительность, в крайней выраженности - вульгарность, грубость, агрессивность.

Отсутствие критики к собственному состоянию, собственной деятельности.

Резонерство. Склонность к девиациям.