5.2 Профсоюзный комитет (стк) Обязуется:

Способствовать реализации данного Коллективного договора.

На основании действующего законодательства и в соответствии с настоящим Коллективным договором постоянно проводить работу по защите правовых, экономических, социальных и профессиональных интересов работников предприятия.

Принимать участие в разработке и пересмотре нормативных документов по охране труда.

Профком (СТК) гарантирует невмешательство в распорядительную деятельность администрации, если она соответствует законодательству, отраслевому тарифному соглашению, настоящему Коллективному договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством.

6. Режим работы, продолжительность рабочего времени и оТдыха

Продолжительность рабочего времени работников не может превышать установленных законодательством Украины 40 часов в неделю.

Накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность работы работников сокращается на один час.

В случаях, когда какой-либо из праздников совпадает с выходным днем (субботой или воскресеньем), выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

7. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон. Разрешение споров

Осуществлять проверку выполнения Коллективного договора (контроль) через постоянную комиссию, утвержденную общим собранием коллектива предприятия. По окончании года стороны, подписавшие договор, на конференции трудового коллектива отчитываются о выполнении Коллективного договора.

В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, о чем комиссия ставит в известность стороны, подписавшие договор.

Не позднее, чем в двухнедельный срок, провести консультации по сути нарушения и о принятых мерах или принятых решениях проинформировать комиссию и трудовой коллектив.

Споры между сторонами разрешаются в порядке, установленном законодательством Украины.

8. Заключительные положения

Срок действия Коллективного договора составляет 3 года со дня его регистрации.

Изменения и дополнения к настоящему договору в течение срока его действия могут вноситься только при взаимном согласии сторон.

Настоящий Коллективный договор действует до подписания нового Коллективного договора.

Коллективный договор составлен в 2-х экземплярах, которые хранятся у каждой из сторон и имеют равную юридическую силу.

ПО ПОРУЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ПОДПИСАЛИ:

От администрации От трудового коллектива

____________________Кадурин В.Н. __________________ ТУМАКОВА М.В.

дОПОЛНЕНИЕ № 1

КОМПЛЕКСНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ относительно достижения установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышения существующего уровня охраны труда, предотвращения случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и аварий

№ п/п	Наименование мероприятий (работ)	Стоимость работ		Эффективность мероприятий		Срок выполнения	Лица, ответственные за выполнение
		Ассигновано	Факт. расх.	Планируется	Достиг. Результат
1.	Проведение регулярных медосмотров работников					До 01 января каждого года	Кадурин В.Н.
2.	Инструктаж по технике безопасности и охране труда					Еженедельно	Кадурин В.Н.
3.	Мероприятия по улучшению рабочих мест работников ( мебель, техника, система кондиционирования и вентиляции) канцелярские принадлежности)					Ежеквартально	Кадурин В.Н.
4.	Инструктаж по правилам пожарной безопасности (обеспечение техникой пожаротушения, оборудование аварийных выходов, установка системы пожарной сигнализации)					Еженедельно	Кадурин В.Н.
5.	Профилактические мероприятия для улучшения гигиены труды (уборка, проветривание помещений, дератизация, дегазация и т.д.)					Ежедневно	Кадурин В.Н.

 

рУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

ООО «ЭССЕНС-ПРЕМИУМ» _________________ Кадурин В.Н.

П Р О Т О К О Л № 01-09