Тема 5: Організаційний дизайн

1. Об’єкти організаційних перетворень.

2. Обґрунтуйте доцільність проведення організаційних перетворень в сучасних умовах.

Питання для самоконтролю

1. Що таке „організаційний дизайн”?

2. Які параметри включає дизайн організації?

3. Назвіть основні координаційні механізми дизайну.

4. Опишіть рівні та етапи організаційних змін.

5. Розкрийте зміст моделі розвитку внутрішнього потенціалу підприємства та конкурентного статусу підприємства.

Тема 6: Управлінські моделі

1. Моделі забезпечення конкурентоспроможності організації (підприємства, установи).

Питання для самоконтролю

1. Що таке „модель”?

2. Що таке „управлінська модель”?

3. Розкрийте зміст економічних моделей управління.

4. Розкрийте зміст адміністративних моделей управління.

5. Розкрийте зміст поведінкових моделей управління.

6. Розкрийте зміст цільових моделей управління.

7. Розкрийте зміст комбінованих моделей управління.

Тема 7: Організація керівництва

1. Сучасні проблеми керівництва на вітчизняних підприємствах.

2. Основні принципи менеджменту провідних країн світу.

3. Урахування суб’єктивних факторів у розпорядчій діяльності.

4. Діапазон керованості, фактори які його визначають.

Питання для самоконтролю

1. Які Ви знаєте базові принципи роботи менеджерів в Україні?

2. Розкрийте сутність та зміст понять „менеджер”, „управлінець”, „керівництво”.

3. Назвіть основні форми організації роботи керівника.

4. Які Ви знаєте основні методи керівництва? У чому їх зміст?

5. У чому полягають завдання менеджера щодо керівництва діяльністю?

6. Що Ви розумієте під терміном „раціональний розподіл функцій та повноважень на підприємстві”?

7. У чому полягають основні комунікаційні та психологічні аспекти розпорядчої діяльності?

8. Поясність зміст та необхідність дотримання субординації в системі управління.

9. Які Ви можете назвати форми передачі розпоряджень? У чому ефективність їх застосування?

10. Які типові види помилок управління Ви можете назвати та які їх наслідки та заходи щодо профілактики?

11. У чому полягає доцільність розробки системи стягнень та заохочень на підприємстві?

12. Назвіть основні принципи роботи менеджерів.

13. Опишіть основні методи керівництва.

14. Що таке субординація? У чому полягає необхідність дотримання субординації в системі управління?

15. Які Ви можете назвати основні принципи менеджменту провідних країн світу?

Тема 8: Ризикозахищеність організації

1. Методи кількісного оцінювання ризику.

2. Закон відповідності граничної корисності рівню граничної результативності.

Питання для самоконтролю

1. Наведіть класифікацію ризиків в діяльності організації.

2. Опишіть основні стратегії управління ризиками.

3. Назвіть зовнішні та внутрішні фактори ризику.

4. Наведіть класифікацію факторів ризику за аспектами прояву: економічні, фінансові, юридичні, соціально-психологічні.

Тема 9: Управління результативністю менеджменту організації

1. Соціальна та економічна ефективність підприємств.

2. Критерії ефективності діяльності підприємства.

3. Цільові програми управління продуктивністю та розвитком підприємства.

Питання для самоконтролю

1. У чому полягає основний зміст понять “ефективність”, “ефект”, “продуктивність”, “результативність”?

2. Наведіть класифікацію видів ефективності.

3. Які Ви знаєте показники ефективності управління (часові, абсолютні та відносні)?

4. Опишіть методи оцінки продуктивності.

5. Розкрийте сутність та основні завдання системи управління якістю.

6. Які Ви можете назвати критерії ефективності діяльності підприємства?

Таблиця 1.

Дидактичне забезпечення самостійної роботи студентів

Тема	Дидактичне забезпечення
1	2
Тема 1	Основні джерела: Стадник В.В. Менеджмент: посібник / В.В.Стадник, М.А.Йохна.- К.: Академвидав, 2003.- 464 с. Осовська Г.В. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Г.В.Осовська, О.А.Осовський.- К.: Кондор, 2005.- 860 с.
Тема 2	Основні джерела: Осовська Г.В. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Г.В.Осовська, О.А.Осовський.- К.: Кондор, 2005.- 860 с.
Тема 3	Основні джерела: Осовська Г.В. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Г.В.Осовська, О.А.Осовський.- К.: Кондор, 2005.- 860 с. Мошек Г.Є. Менеджмент: навч. посіб. для дист. навч. для студ. вищ. навч. закл. /Г.Є.Мошек, Ю.В.Поканєвич, А.С.Соломко, А.В.Семенчук – К.: Кондор, 2009. – 392с.

Продовж.табл.1.

1	2
Тема 4	Основні джерела: Осовська Г.В. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Г.В.Осовська, О.А.Осовський.- К.: Кондор, 2005.- 860 с. Лепейко Т. І. Реінжиніринг бізнес-процесів: навч.-практ. посіб. у схемах і таблицях: навч. посіб. / Т. І. Лепейко. – Харків: Вид. ХНЕУ, 2009. – 79с.
Тема 5	Основні джерела: Осовська Г.В. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Г.В.Осовська, О.А.Осовський.- К.: Кондор, 2005.- 860 с. Мошек Г.Є. Менеджмент: навч. посіб. для дист. навч. для студ. вищ. навч. закл. /Г.Є.Мошек, Ю.В.Поканєвич, А.С.Соломко, А.В.Семенчук – К.: Кондор, 2009. – 392с.
Тема 6	Основні джерела: Осовська Г.В. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Г.В.Осовська, О.А.Осовський.- К.: Кондор, 2005.- 860 с.
Тема 7	Основні джерела: Осовська Г.В. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Г.В.Осовська, О.А.Осовський. - К.: Кондор, 2005.- 860 с. Балабанова Л.В. Організація праці менеджера. навчальний посібник / Л.В.Балабанова, О.В.Сардак.- Київ: ВД “Професіонал”, 2004.- 304с. Виноградський М.Д. Організація праці менеджера: навчальний посібник для студ.екон.вузів / М.Д.Виноградський, А.М.Виноградська, О.М.Шканова.- К.: Кондор, 2003.- 414с.
Тема 8	Основні джерела: Василенко В.О. Антикризове управління підприємством: навчальний посібник / В.О.Василенко.- К.: ЦУЛ, 2003.- 504с. Осовська Г.В. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Г.В.Осовська, О.А.Осовський.- К.: Кондор, 2005.- 860 с.
Тема 9	Основні джерела: Осовська Г.В. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Г.В.Осовська, О.А.Осовський.- К.: Кондор, 2005.- 860 с. Білошкурський М.В. Деякі особливості діагностики кризового стану підприємства / М.В. Білошкурський //Актуальні проблеми економіки. - 2005.- №3.- С.85-90. Матвійчик А. Діагностика банкрутства підприємств / А.Матвійчик // Економіка України. - №4. - 2007. - С.20-28.