![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •«Экономическая теория»
- •Введение
- •Тема 1. Введение в экономическую теорию Основные вопросы
- •1. Возникновение экономической теории, ее становление и развитие как науки. Предмет экономической теории в трактовке различных экономических школ
- •2. Методы и функции экономической теории
- •Тема 2. Потребности и их роль в экономической организации общества Основные вопросы
- •1. Экономические потребности, блага, интересы
- •2. Экономические ресурсы и их редкость. Выбор альтернативы использования ресурсов
- •Тема 3. Экономические системы Основные вопросы
- •1. Понятие и типы экономических систем
- •2. Модели экономических систем
- •Тема 4. Собственность в экономической системе Основные вопросы
- •1. Собственность как экономическая категория
- •2. Формы собственности
- •3. Приватизация и разгосударствление. Спецификация прав собственности
- •Тема 5. Рынок и конкуренция Основные вопросы
- •1. Сущность и функции рынка
- •2. Субъекты рынка. Понятие конкуренции
- •Тема 6. Теория спроса и предложения Основные вопросы
- •1. Спрос. Предложение. Факторы спроса и предложения
- •2. Равновесие спроса и предложения
- •3. Эластичность спроса и предложения
- •Тема 7. Поведение потребителя в рыночной экономике. Потребительские предпочтения Основные вопросы
- •1. Закон убывающей предельной полезности. Равновесие потребителя в кардиналистской концепции
- •2. Кривые безразличия. Равновесие потребителя в ординалистской концепции
- •Тема 8. Теории издержек Основные вопросы
- •1. Издержки производства: бухгалтерский и экономический подходы. Виды издержек
- •2. Равновесие фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах
- •Тема 9. Поведение фирмы в совершенной и несовершенной конкуренции Основные вопросы
- •1. Классификация рыночных структур
- •2. Поведение конкурентной фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах
- •3. Поведение фирмы в условиях чистой монополии
- •4. Поведение производителя в условиях олигополии
- •Тема 10. Теории производства и предельной производительности факторов Основные вопросы
- •1. Производственная функция. Закон убывающей предельной производительности факторов
- •2. Равновесие производителя. Экономия от масштаба
- •Тема 11. Предпринимательство в рыночной экономике Основные вопросы
- •1. Сущность и функции предпринимательства
- •2. Организационные формы предпринимательства
- •Тема 12. Рынок труда и заработная плата Основные вопросы
- •1. Особенности рынка труда. Равновесие на рынке труда и равновесная ставка заработной платы
- •2. Сущность и функции заработной платы
- •Тема 13. Рынок капитала и процент Основные вопросы
- •1. Понятие капитала в экономической теории. Физический капитал
- •2. Спрос и предложение на рынке заемных средств (ссудного капитала)
- •3. Ставка процента. Фактор времени и дисконтирование
- •Тема 14. Рынок земли и земельная рента Основные вопросы
- •1. Предложение земли. Спрос на землю. Равновесие на рынке земли. Цена земли
- •2. Дифференциальная и абсолютная (чистая экономическая) рента
- •Тема 15. Риски и неопределенность в рыночной экономике Основные вопросы
- •1. Неопределенность и риск в рыночной экономике
- •2. Рынки с асимметричной информацией. Рынок «лимонов»
- •Рекомендуемая литература
2. Сущность и функции заработной платы
В современной экономической науке под зарплатой понимается цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. Различают номинальную и реальную зарплату. Номинальная зарплата – это сумма денег, полученная наемным работником, реальная зарплата – учитывает покупательную способность денег.
Заработная плата выполняет в рыночной экономике несколько функций, основными из которых являются воспроизводственная, стимулирующая, регулирующая.
Воспроизводственная функция состоит в определении такого абсолютного размера заработной платы, который позволяет осуществить нормальное воспроизводство рабочей силы. Поэтому эта функция выполняет определяющую роль по отношению к другим.
Стимулирующая функция предполагает побуждение работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера вознаграждения за труд в зависимости от достигнутых работником результатов.
Регулирующая функция воздействует на соотношение спроса и предложения рабочей силы, на степень занятости. Эта функция выступает балансом между работниками и работодателем. Основа ее реализации – дифференциация в оплате труда по различным группам работников.
Выше мы исходили из среднего уровня зарплаты. В действительности средний уровень оплаты труда существенно различается по профессиям, отраслям производства и странам. Еще больше могут наблюдаться различия в индивидуальной зарплате отдельных работников. Эта дифференциация может быть связана с различиями в способностях, образовательном уровне, профессиональной подготовке, опыте и т.д. Различия в привлекательности труда, в условиях труда приводят к появлению компенсационной зарплаты.
Заработки, удерживающие рабочих от перехода в иную сферу деятельности, называются трансфертными. Так как в условиях совершенной конкуренции уровень оплаты одинаков для всех, то все работники, за исключением предельного, будут получать некоторый излишек. Разница между реально полученной ставкой зарплаты и трансфертами, называется экономической рентой (рис.12.4).
Рис. 12.4. Трансфертные заработки и экономическая рента работника
Кривая предложения показывает, при каком минимальном уровне зарплаты данное количество работников готовы выполнять указанную работу.
В условиях совершенной конкуренции наличие экономической ренты является стимулом для притока в отрасль новых работников, но если новые работники не обладают квалификацией старых, экономическая рента может сохраняться долго.
Тема 13. Рынок капитала и процент Основные вопросы
1. Понятие капитала в экономической теории. Физический капитал.
2. Спрос и предложение на рынке заемных средств (ссудного капитала).
3. Ставка процента. Фактор времени и дисконтирование.
1. Понятие капитала в экономической теории. Физический капитал
Теории капитала имеют длительную историю. А. Смит характеризовал капитал как накопленный запас вещей или денег. Д. Риккардо трактовал его как средства производства. К. Маркс подошел к капиталу как категории социального характера, утверждая, что капитал – это самовозрастающая стоимость, порождающая прибавочную стоимость.
В теории воздержания У.Сениора капитал рассматривается как «жертва» капиталиста, который воздерживается от личного потребления и значительную часть собственности превращает в капитал. На этой основе выдвигается идея о том, что блага настоящего обладают большей ценностью, чем блага будущего. По мнению И.Фишера, капитал порождает поток услуг, которые оборачиваются притоком доходов, поэтому в понятие капитала включается любое благо, приносящее доход своему владельцу.
Капитал – это ценность, приносящая поток дохода. Капитал – это сумма благ, используемых в качестве ресурса в производстве, т.е. сумма благ по производству других благ.
Физический (реальный) капитал – это материально-вещественный капитал (машины, здания, сооружения, сырье и т.д.). Он делится на основной и оборотный. Основной капитал служит в течение нескольких лет и подлежит замене (возмещению) по мере его износа; его стоимость учитывается в издержках по частям. Оборотный капитал полностью потребляется в течение одного производственного цикла и его стоимость включается в издержки производства целиком.